组工干部的6个印象.doc

组工干部的六个印象我是从教育系统被借调到组织部门工作的，可以说是接触了一个全新的行业。原来在教育系统，我是搞业务的，对组织工作不太熟悉。没来的时候，有些人对我说，咱们教育口的人素质高，到什么地方都不会有问题。也有人说，组织部门，与教育这样业务单位有很大的不同。在人们的各种议论中，我怀着忐忑不安的心情来到了组织部。亲身经历这里的一切，眼看就要到一个月了，我很想把自己的所见、所闻、所感写出来向大家介绍我眼中的组工干部形象。印象之一是人有朝气。 无论男女，所有的人上班穿的都是正装，每个人看上去都是那么自然而有朝气。刚到几天，我就参与了一个特别大的会议。会前，领导给我们布置完其它工作后，特别对形象问题提出了具体要求。他说，我们每个人都必须注重自己的一言一行，一举一动，我们代表的不是每个人自己，而是代表组织部门的整体形象，代表政府的形象。我想正是源于这种责任感，组织部门的工作人员才那样精神饱满吧！印象之二是物品整洁。 每天早晨八点钟上班，而这里七点钟，早已到处是忙碌的身影了。他们有的打水、有的扫地、有的擦桌子，里里外外干净的很。所有的物品摆放的非常整洁。打扫卫生的那些大姐们总是来来回回墩呀擦呀，走廊里的地面、厕所里的大理石如镜子一样光亮。听同事们说，好多下属单位的人到这里学习过经验呢。在这样整洁办公环境里你的心情会非常的好，你的工作效率明显的高。在这样整洁有序的环境里，你会自然而然小声说话，轻声走路，让自己尽可能与这样优美的环境形成和谐的整体。我想这环境同样也是组工形象的一部分。 印象之三是说话和气。我这个人可能个性特点所决定的，虽然是个女同志，但性格外向，加之做教师的原因，讲话声音洪亮。可是这组织部的人，说话都是那样的轻柔和气，而且声音适中，让你觉得亲切自然。刚开始我还真的有些不习惯，可是没几天，在他们的带动下，我也很快改变了。通过一个月的观察，我发现到组织部来的人，大多是领导干部，他们都有着很高的素养，他们与人相处交谈也都是那样有深度。有些来交东西办事的组织员，素质也是相当的高。所以我的同事们对待来办事的人，都是笑脸相迎、亲切问候，倒上热茶，和气谈话、礼貌相送，使他高兴而来满意而去。看到他们那一张张绽放着笑容的面庞，听着他们和风细雨般的谈话，我的心中也充满了融融暖意，难道这不正是服务型组织的具体体现吗？ 印象之四是办事公道。刚刚到组织部门，领导就给我拿来了许多的书，有组工通讯、有机构改革的材料，有组织部文件，有公务员条例、党内监督条例等等。同时告诉我说要认真的学习，要吃透文件精神，没有依据的话不要说。不光是这样要求我，我看到他们那些老同志也是，手里总是离不开文件，有时还拿到家里去学，重要的还要背下来。对那些涉及原则的事更是认真的核查。有一次涉及一个企业究竟属于哪一类型的，他们查阅了大量的资料，还亲自到单位了解，找有关当事人核实，让这个企业的领导很感动。有的个别人到组织部来解决问题，从部长到工作人员，总是不厌其烦的解答。他们总是说，要严格按程序办事，按规定办事，力求做到公平公正公开。 印象之五是注重学习。当前我们总是在强调要建立学习型的组织，学习化的团队，我想组织部门就是这样的典型了。到组织部的一个月，从没见有人串岗聊过天，他们除了工作就是学习，充分体现了在工作中学习，在学习中工作。而且这里是每人一台电脑，平时都是在电脑上办公的，每个人的电脑水平都很高。但是他们还是经常请信息中心的人来讲课，不断提高自己的能力。他们说市委组织部是相当重视信息化建设的，此外，每周五的下午都是学习时间，学习时政治学习与业务学习相结合、支部集体学习与个人自学相结合、座谈讨论与撰写读书笔记相结合。这里学习不是搞花架子，而是真学真考。我已经经历了一次考试，是关于公文写作中词语辨析的内容，由于平时接触的不多，我的分数不是很理想，这使我很着急，现在一有空自己就抱着书学，争取把压力变成动力，努力使自己尽快进入角色。下一次的考试时间是在下周五，主要考试的内容为党内监督条例和纪律处分条例。我看那些老同志都已经非常习惯，倒不是为应付考试，因为组工干部都有这样一个正确思想：组工干部是管理干部的，如果不努力提高自己的水平，又将如何去管理他人呢？除了做好自己的工作，八小时以外学习充电已相当普遍，他们当中的大多数人都在读研，有的还在读二学历，学习是那样的主动自觉。 印象之六是无私奉献。早来晚走，在这里是很普遍的。很多人都知道组织工作是很辛苦的。有时急着写稿子，晚上常常要到深夜。有时星期天他们还要加班处理工作，加班是从来没有加班费的，但是他们都毫无怨言。一些老同志，半开玩笑的让我也要做好准备，说工作忙起来也要和他们一样干的，他们说的是那样的轻松。我从他们身上读懂了无私奉献的真正内涵。 一个月的时间还很短暂，我所看到的还很不全面，所谈的感想还非常肤浅，但是身