体育局“五五”普法验收报告

体育局“五五”普法验收报告自20XX年开展“五五”普法工作以来，在县普法办的指导下，我们体育系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面贯彻执行“依法治国，建设社会主义法治国家”的指导方针，以推进依法行政、改进执政方式，努力实现“两个转变、两个提高”为目标，围绕体育行政职能转变和各个时期的普法任务，大力加强法制建设，认真贯彻落实全面推进依法行政实施纲要、县体育局法制宣传教育第五个五年规划，不断增强体育行政管理人员的法治观念，提高了依法办事能力和依法管理的水平，推进体育管理法制化进程。一、加强组织领导，确保普法工作有组织、有计划地顺利开展1、建立健全普法工作领导机构。“五五”普法启动后，为保证普法工作的落实，按照县“五五”普法办公室的统一部署和要求，县体育局成立了由局长亲自挂帅，分管局长及相关业务股室领导为主要成员的局普法领导工作小组，加强对普法工作的领导。同时明确了领导小组的职责分工，并将“五五”普法工作列入重要的议事日程。2、建立健全普法办事机构。结合县体育机构改革的实际，体育局明确体育系统的“五五”普法具体组织工作由体育局办公室负责，同时明确了具体实施普法工作的股室，保证普法工作有人抓、有人管。3、结合当地实际，制订体育系统法制宣传第五个五年规划。20XX年，我局在认真学习领会普法依法治理文件精神的基础上，结合体育工作的特点和具体情况，制定了县体育系统法制宣传第五个五年规划，对五年普法工作做了精心的策划和全面的部署。在制订规划的过程中，我局较好地实现“四个结合”:即县普法规划与本单位的普法规划相结合，学习体育工作专业法规与学习社会主义市场经济基本法律知识相结合，五年长期规划和当年工作安排相结合以及学法、守法、执法相结合，并在教育培训、检查验收等各项普法工作中具体落实，取得了良好的效果。二、积极开展法制宣传教育，全面推进体育系统依法治理工作为促进我局系统体育干部职工遵纪守法、依法行政，我们采取普法宣传教育与落实执法责任制相结合，系统学法与社会教育相结合的方式，有计划、有步骤地组织学法和用法。1、抓好体育行政管理人员的普法培训。为帮助我局领导干部、管理人员和执法人员掌握行政法规和行政执法的有关知识以及体育流通监督检查的有关规定和操作实务，增强依法管体的意识，提高依法管理水平，领导干部每年参加学法时间不少于80学时，其他干部受教育面达到100%以上，局班子成员每年必须参加12次法律知识进座。体育局执法人员是“五五”普法的重点对象，每年参加不少于60小时的法律知识学习培训，努力提高自身的法律素质。把每年的普法依法治理工作目标分解到机关及二级单位，分解到个人，建立工作责任制，确保普法工作的正常推进和取得实效。2、按照普法和治理相结合的原则，抓好行业依法治理工作。按照上级领导的安排部署，利用宪法、体育法、新全民健身条例等一系列法规规章和规范性文件颁布实施的时机，特别是新的全民健身条例的颁布，加大对体育工作指导力度。20XX、20XX年我局配合县人大和政协等有关部门对全县体育法的贯彻实施进行了执法检查，增强全社会对国家体育法律和政策的了解，为全社会体育经营者守法经营营造良好的社会氛围。在宣传贯彻体育法律法规的同时，加大行业依法治理力度。三、加强普法教育管理，注重普法实效“五五”普法期间，我局建立健全了对干部职工学法、用法管理制度。1、建立领导带头学法制度，明确要求领导要带头学法和用法，提高领导干部依法决策、依法管理、依法办事水平。2、建立干部学法考核登记制度。将干部学习法律法规的资料进行登记、归档。3、加强普法监督检查，促进基层单位搞好建章立制工作，提高依法管理水平。通过加强普法教育管理，我局普法工作取得了明显的成效。1、法律意识得到增强，依法行政水平不断提高。我局体育系统从领导到普通干部职工，从机关部门到基层组织，基本上形成了法律法规大家学、重点学、及时学的良好学习氛围。广泛深入的普法宣传教育使广大干部职工特别是领导干部法律意识得到增强，观念得到更新，理论水平不断提高，依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的自觉性明显增强，工作中能够自觉按照有关法律、法规和规章的规定，准确行使审批、核准、监督检查等行