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文档简介

旷工解除劳动合同 甲方：_公司 乙方：_（员工工号：_） 甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日； 二、_方支付_方经济补偿金（违约金）_元； 三、_； 四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_公司乙方（签字）：_ 法定代表人或委托代理人：_ _年_月_日_年_月_日 旷工解除劳动合同（二） 甲方： 乙方：身份证号码： 甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a）月份工资：共计￥元 b）相应比例年终奖：共计￥元 c）经济补偿金：共计￥元 d）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元； e）其它：共计￥元； f）其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3、甲方为乙方缴交社会保险金至年月日 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（盖章）：
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