2010安全管理工作总结.doc

2010企业安全管理工作总结 2010年，对庆翔公司来说是不平凡的一年，也是值得骄傲的一年，在公司的正确领导下，全体员工团结一致奋力拼搏，出色地完成了各项生产任务，取得了较好的工作业绩。特别是2010年12月8日顺利通过了由中国质量认证中心组织的沾化庆翔金属材料有限公司质量、环境、安全职业健康体系认证审核，标志着庆翔公司开始向规范化、标准化企业迈进。2010年12月9日公司450高炉顺利投产，开创了国内450高炉冶炼镍铁的先河，大高炉利用红土镍矿冶炼中品位镍铁工艺技术处于领先地位。一、 工作回顾一年来，在县安监局和开发区管委会的关心支持下，在公司的正确决策和领导下，公司上下认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作指导方针，全面落实各级安全生产责任制，严格执行安全规章制度和操作规程，取得了“四个为零”的安全业绩。1、安全教育培训管理工作员工岗前安全教育培训率100%，特种作业人员持证上岗率100%。6月26日份对全员进行消防培训，并举行了消防演练，加强消防安全意识，使员工学会“三懂，三会”。10月20日对员工进行了煤气专项培训，加强员工对煤气危险的深刻认识和煤气中毒抢救，防止煤气重大事故的发生。2、开展安全生产检查，隐患整改，预防安全事故发生。 认真进行安全检查。全年进行安全检查34次，查出隐患255项，隐患整改率98%以上，县安监局组织安全专家到公司检查3次，查出隐患41项，隐患整改率100%。实行安全例会制度。每周二召开安全例会，各单位安全管理人员参加；通报上周安全生产情况，进行安全工作讲评、经验交流，布置新的一周安全工作任务。结合职业健康安全管理体系认证活动，公司所属各单位进行了危险因素分类辨识，制定危险因素清单；开展了全员反“三违”活动；加强了生产作业环境的监管，减少了事故隐患，遏制了重伤以上事故的发生。3、强化职业危害管理2010年10月，市疾病防控中心、县环保局对生产现场主要危害因素进行了检测，检测结果符合控制标准；2010年12月26日对特殊岗位、特殊工种进行查体，未发现职业危害病例。4、特种设备与特种作业管理特种设备主要有行车、锅炉、起重机械、压力容器等。公司加强了特种设备管理，修订完善了完善特种设备管理制度；组织进行了特种设备设施专项检查，发现问题及时检修，全年保持了良好的运行状态，保证了安全生产；需检测特种设备及时上报质量监督部门进行了检测。特种作业人员坚持持证上岗，从招聘源头把关，没有操作证不录用，已经录用没有证件的限期办理，积极与上级安监部门联系培训事宜。5、事故应急救援演练情况 为了防止事故发生和减少事故造成损失，公司各单位制订了应急救援预案，积极进行救援应急演练，全年共进行了10次应急演练，提高了员工应对突发事故的处置能力。主要对重大危险源发生和紧急安全生产事故发生进行的演练。6、完善安全设施基础管理安全设施的管理是安全管理基本内容，公司经常检查消防器材现状，并设置了消防器材记录台账；申报检验了煤气检测仪器、高压绝缘工用具。二、存在问题1、安全教育培训形式单一，没有做到灵活多样，没能达到预期效果；个别班组日常培训教育有缺失漏项。2、个别单位现场安全检查不认真流于形式，只查表象，不究根源。3、虽然进行了多次应急演练，但是有些演练没有严格按照预案进行，对演练的效果和预案适用性没做深度评判。4、部分安全管理人员安全知识匮乏，管理理念陈旧，素养不高，影响公司整体管理水平。三、2011年度安全工作1、牢固树立“一切事故都是可以预防和控制的”正确安全管理理念，加强安全管理人员的教育培训工作，提高安全管理人员的业务素质和管理水平。2、坚持科学方法，制定合理目标。按照公司确定“管理基础年”的要求，制定2011年度安全工作计划和安全基础管理年活动方案；落实好安全责任书包保内容，加大安全考核力度，实行安全一票否决。3、抓好基层管理，夯实安全基础。加强班组建设，开展冶金企业安全标准化班组建设；加强员工安全教育，岗位技能培训，安全常识宣传；继续开展岗位查隐患，反违章活动；完善作业现场安全防护装置设施；开展应急完善作业现场安全防护装置设施；开展应急演练，提高应对突发事故处置能力。4、2011年要达到：改变落后的安全管理局面，稳定既得的较好形势，提高安全管理水平，保障企业稳定运行。安全管理工作的严峻性、复杂性，决定我们始终要如临深渊、如履薄冰，警钟长鸣、防微杜渐；安全管理工作任重而道远，决定了我们必须与时俱进、开拓创新。在县安监局的关心支持下，在公司的正确领导下，我们能克服一个又一个困难，完成2011年度各项安全目标任务。沾化庆祥金属材料有限公司2011年1月8日2011年工作计划 在新的一年里将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”指导方针，规范安全生产管理，防止安全事故发生。 2011年安全管理工作目标如下：一、千人负伤率控制在5以内，重伤以上事故为零。二、重大火灾事故、重大煤气泄漏事故、重大设备事故为零。三、烟气、污水定期检测，重大污染事故为零。四、环保设备与主要生产设备同步运行率95%以上。五、全员安全教育率100%，特种作业人员持证上岗率100%。六、煤气系统安全设施完好率100%，特种设备检测率100%。七、尘毒作业点检测合格率达到95%以上。八、各分厂全员安全学习每周大于3次，安全考核每季度至少一次。九、搞好全员查隐患活动，每季度至少1次，全年不少于5次。十、隐患整改治理“四定”率100%，整改完成率大于95%。十一、应急预案制定100%，模拟演练每年不少于2次。十二、落实安全生产责任制和各项安全生产规章制度，加大检查、考核力度，确保安全生产。（一） 第一季度工作计划1、 元月上旬完成安全生产责任书和安全生产包保书签订。对完成情况进行检查。2、 全面落实安全生产责任制、安全生产责任书、安全生产包保书，规范和完善管理工作，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理，日常管理做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。3、 完善和落实公司各项管理规章制度，完善安全技术操作规程，从基础上树立安全、抓安全，从每名员工身上树立“安全第一”意识，从而消灭事故的萌芽。4、 坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好职工健康监护，定期组织对职业病危害作业场所检测和职业健康体检，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。5、 加强春季防火、防雷、防倒塌检查工作，做到防范于未然。6、 各单位厂长、主任、工段长、班组长，加强“安全第一”意识，进一步明确“管生产必须管安全”的原则。安全管理人员加强学习，提高工作能力和素养，明确工作职责。（二） 第二季度工作计划1、 加强对突发事故的应急处理能力，应急救援物资时刻到位，加强事故演练，并对预案进行适用性评判。各单位、车间、班组必须做好安全管理工作，形成“横管到边，纵抓到底”的安全管理网络，人人参与安全管理，人人负责安全生产，逐步达成“我的安全我负责，他的安全我有责”的共识，为安全管理工作打下坚实基础。2、 为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，进一步明确“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则。3、 六月份是“全国安全生产月”，结合公司实际情况，积极开展安全生产月活动，以促进公司的安全生产工作。4、 安全检查、隐患整改验证，必须细致审核，验证后方可整改完成。安全检查中，问题重复出现的将对单位进行考核。（三） 第三季度工作计划1、 夏季是用电高峰期，开展安全用电检查，防止火灾事故发生，雨季将以防雷电、防洪、防触电为内容检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查；2、 夏季准备对高温中署、防洪应急救援预案进行演练，加强员工应急处理能力。3、 加强日常安全检查，抓好季节性安全检查：进行经常性、突击性、针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查深入现场，坚决采取“边检查，边整改”的原则，对工作区域发现的“三违”现象，要及时采取有效措施予以纠正，解决事故隐患，预防和减少各类事故发生。4、 夏季对车辆进行专项检查，防止车辆夏季发生火灾。（四）第四季度工作计划1、对消防设施进行检查，防止有漏缺，过期等，及时作出更换。2、提前做好冬防准备，对设备存在隐患的马上进行更换维修，防止进入冬季出现问题，影响生产。3、冬季进行防雨雪，防冻事故演练和