中学班主任工作量化考核方案

中学班主任工作量化考核方案班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位和作用，它直接关系到学校校风、学风、班风建设，为了加强班主任工作的管理，搞好班主任队伍建设，促进学校德育工作，培养全面发展的学生，根据惠山区教育局对班主任管理的意见和我校实际工作情况，对原班主任工作的考核办法作了修订，力求科学、客观、与时俱进地评估班主任工作的实绩。一、考核细则1、班团工作：按政教处安排，有计划、有组织地开展班团活动，至少一次为团活动。每月至少二次，抽查一次，得分20分，少一次扣10分。活动无记录不得分。2、个别教育：经常找特殊学生谈心，稳定学生思想情绪，每月找学生谈话记载不得少于4次，家访不得少于2次，特殊学生档案不得少于1个，得分20分。少一次记录扣3分，无记录不得分。如当月有流生1人扣10分。3、学生干部会议：定期召开班团干部会议，关心培养学生干部，了解班级实际情况，每月至少一次并有记录得10分，不开不得分。4、批阅周记：利用周记了解学生的思想、学习、生活情况，每月批改不少于2次得10分，少一次扣5次，不批不得分。5、出席会议：准时参加班主任工作例会和学校组织的集会及班级集体活动，得10分，无特殊原因缺席者一次扣3分，迟到或早退一次扣2分。6、上交材料：认真填写各项材料和完成计划、总结，包括上级要求的德育论文任务等，按时上交，得10分，拖拉者酌情扣3-5分，缺交不得分。7、晨会课：班主任准时到班组织好晨会课得10分，不到一次扣2分，迟到或早退一次扣1分。8、文明行为：语言文明，举止得体，尊师问好，就餐有序，讲究卫生，爱护环境，及其它有关方面做得好的，得30分。如有不文明行为被发现，记录一次扣2分。9、升旗仪式、课间操：进退场纪律秩序好，班主任应站在本班队列的前面整队，过程纪律好，且严肃认真，无人无故缺席，做操快、静、齐，得40分。班主任不到场一次扣5分，纪律差扣5分。课外活动，班主任不参加一次，扣5分。10、清卫工作：班主任认真组织学生搞好班级、保洁区清卫工作，总分40分，按实计算。班主任要积极参加每次大扫除，班主任不到一次扣5分。11、自行车进出：学生在校园内不得骑车，应有序推行，得分20分。12、自行车排放：按指定位置停放并放整齐，自行车后轮为一条线，得分为20分。13、眼保健操：学生在教室内做眼保健操，应安静、不走动，得分为20分。14、自修课：加强自修纪律教育，保证课堂纪律良好，得40分。15、黑板报：组织学生出好主题黑板报，学校每月定期评比1次，年级总评分为前三名的得20分，其余得15分，未定期完成的不得分。16、偶发事项：班主任能深入班级、宿舍，发现苗头性东西，有效控制偶发事项，得10分；凡出现类似打架、偷窃等严重违纪现象被学校处分的，不得分；凡出现类似抽烟、酗酒等及破坏公物的，发现一人次扣5分，其他一般违纪现象，视情况而定。17、组织活动：积极组织学生参加学校的各项文体活动和德育方面各类竞赛、征文活动，得10分。凡需评比的各级各类活动，获一等奖的再得10分，二等奖得8分，三等奖得5分。18、出现文明行为的班级，如拾物不昧或者其它好人好事，受到学校表扬的，在第8条的文明行为中一次加1分；当月被评为“文明礼仪示范班”的加10分。二、考评部门及方法通过实况、实地、实时、实事和借助于班主任工作手册及班级日志进行考评。17条及1618条由政教处考评；第8条由文明监督岗和政教处考评，以日常检查和抽查相结合的原则进行；915条由学生会考评。三、班主任费结算方法四、考核结果1、