2011年继续医学教育工作总结.doc

威远县第二人民医院2011年继续医学教育工作总结2011年我院继续医学教育工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照卫生部、人事部、省卫生厅、人事厅有关继续医学教育文件精神，紧紧围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人才队伍建设的需要，坚持以人为本、求真务实、开拓进取，确保了继续医学教育工作顺利开展。现将2011年继续医学教育工作总结如下：一、高度重视继续医学教育工作。 2011年继续医学教育工作按照年初工作计划，着重抓好了几个方面的工作。一是要加强组织机构建设，建立健全继续医学教育组织体系，切实加强对继续医学教育工作的领导和管理；二是要加强继续医学教育规范管理；三是积极做好继续医学教育管理系统的研发和推广应用工作；四是要研究探索并制定继续医学教育听课制度；五是要做好继续医学教育档案资料的归档工作。1、加强继续医学教育组织领导工作。领导小组组长由李武三院长担任，副组长由彭双华、黄新德、刘洋三位副院长担任。成员分别由各门诊、科室主任、科长、护士长（均含正、副职）和林琦组成。领导小组下设办公室，办公室设在医务科，李雪芹兼办公室主任，由林琦负责继续医学教育日常工作，使卫生技术人员参加继教覆盖率达100%，。 2、为进一步做好国家级、省级医学教育项目工作。 二、建立和完善继续医学教育网络管理系统 为实现“十一五”继续医学教育规划目标“力争2011年建立起比较完善的、符合实际的继续医学教育信息管理体系，今年继续完善、规范继续医学教育信息管理系统。该系统使用，为医院进行各类卫生人才统计、年度考核、职称晋升、执业注册等提供便利，提高工作效率。三、做好学分管理工作，为晋升职称和年度考核挂钩把好关口按照内江市继续医学教育管理工作规范（修订版）（威卫办201178号文件）文件精神要求卫生技术人员（包括严陵镇辖区26个村卫生站及150余乡村医生）积极参加各种形式的继续医学教育以提高卫生技术人员业务水平和医风医德，不断增强卫生技术人员参加继续医学教育活动的自觉性，扩大继续医学教育工作的覆盖面，提高继续医学教育人员的学分达标率。四、积极组织开展多层次、多形式的继续医学教育活动 今年以来，我院继续医学教育工作坚持“按需施教，讲究实效“的原则，注重质量和实效，普及与提高相结合，努力营造良好的学习氛围。 1、为加强卫生技术人员继续医学教育管理，卫生技术人员参加继教覆盖率达100%，年度学分达标率达到85%以上，技能考核及格率达80%。 2、有计划组织开展全员医疗卫生法律、法规、规章的培训，全年分期分批共举办2011年新型农村合作医疗管理办法及相关知识，城镇职工、居民保险相关政策、知识、威远县城镇基本医疗保险统筹基金结算管理办法、心肺复苏（2010版）、cyc临床诊断的重要指标等的培训10期，共培训1200人次。 3、注重专科人才的培养。各临床科室高度重视专科人才的培养，积极选送卫生专业技术人员到上级医疗单位进修学习参加短期培训，选派6名临床医生到县级、省级医院进修重症医学、职业病体检、妇产科、呼吸内科及耳鼻喉科；选派2名护士到四川大学华西医院参加四川省静脉治疗和重症监护专科护士培训；选派1名护士参加泸州医学院助产士规范化培训； 4、约有113人参加好医生网站远程学习；组织相关科室参加华西医院远程医学网络平台项目，312月参加远程教学59次，远程会诊咨询5例；外派约70人参加县、市、省级有关医、药、护理、检验、医学影像及医院管理等学术会议或培训。 5、农村卫生队伍建设进一步加强，我镇乡村医生的培训方式采取镇村两级培训管理，每月召开村卫生站站长及妇幼卫生人员定期会，1-12月我院开展全镇乡村医生培训5次，共约培训800余人次。 6、加强了社区卫生人员全科培训。为加强社区卫生服务人才培养和队伍建设，不断提高社区卫生服务水平。根据市、县卫生局统一部署和安排，选派2名医师参加全科医师岗位培训，1名医师参加全科医师转岗培训，1名全科医师参加全科医师骨干再培训，4名护士参加社区护士岗位培训。目前，参加全科医师岗位培训、全科医师骨干再培训和社区护士岗位培训人员经培训均已取得培训合格证，全科医师转岗培训尚在培训中。 五、存在的问题 1、科室、门诊继续医学教育工作开展情况还不够平衡，重视程度不够，对继续医学教育的必要性和重要性认识不足。科室与科室之间差距还很大。2、部分卫生技术人员安于现状，求知欲不强，以获取学分为参加继续医学教育的目的。3、继续医学教育管理制度有待进一步健全和规范。 4、继续医学教育的形式还比较单一，目前仍还局限在传统的医院内业务授课，远程教育的积极性和主动性还有待进一步加强。 威远县第二人民医院医务科 二0一0年十二月二十日威远县第二人民医院2012年继续医学教育工作计划 一、进一步贯彻落实内江市继续医学教育管理工作规范（修订版）、内江市继续医学教育学分管理办法及我院继续医学教育管理相关规定、制度；切实落实继续医学教育考核与医务人员职称晋升、年度评先考核、岗位聘任等切身利益紧密挂钩，加大考核与兑现的力度。 二、进一步扩大继续医学教育培训对象和范围，打破隶属关系，加强乡村医生的培训工作。 三、认真做好一年一度卫生专业技术人员继续教育学分管理工作，严格学分授予和学分登记制度，杜绝授人情分和虚假分。 四、加强继续医学教育信息化管理工作，进一步完善继续医学教育信息网络平台。 五、进一步加强临床技术操作规范、临床诊疗指南、临床路径、新颁布的法律、法规、规章及急诊急救技能的全员培训工作。2012年计划分期分批对临床医护人员进行急诊急救技能培训。 六、加强远程继续医学教育工作。要充分利用现代教育手段，丰富继续医学教育资源，提高继续医学教育的可及性，扩大继续教育的覆盖面，使更多的卫生技术人员能够方便的学习医学新知识、新理论、新方法和新技术。 七、加强对继续医学教育执行情况的督查工作，保证全年督查率不低于1