（待批）驾驶员劳动合同书.doc

江西华铁物流有限公司驾驶员劳动合同书甲 方：江西华铁物流有限公司乙 方： 籍 贯： 文化程度： 手机： 住宅电话：现住址： 身份证号码：根据中华人民共和国合同法规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守合同条款：一、劳动合同时间第一条、本合同生效日期为 年 月 日，终止日期为 年 月 日。合同期满后，公司将根据情况重新续定合同。二、工作内容和义务 第二条、甲方根据乙方的个人技能安排工作岗位，乙方同意根据甲方的工作需要，担任汽车驾驶员岗位的工作，具体工作任务为商品车运输以及其他货物运输。 第三条、乙方应按甲方的工作需要，按时完成规定工作，根据甲方的要求，达到规定的质量标准，并履行以下义务：1、遵守国家的法律、法规；和甲方的规章制度；2、维护甲方的荣誉和利益；忠于职守、勤奋工作；3、履行保守甲方的商业机密，不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织及个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件5 第四条、甲方安排乙方为不定时（含节假日）的工作制度，乙方根据甲方的工作需要自行调整日常休息，如遇特殊情况乙方应及时以书面形式报告甲方，经同意后方可休假。 第五条、甲方提供专用运输车辆，一车配备一至两名驾驶员。 第六条、甲方为乙方提供劳动条件，制定工作范围和劳动安全、制度及标准。 第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及有关规章的教育和培训。第八条、甲方负责为乙方办理国家规定的个人强制保险（含人身意外险）和定做工作服（但合同期未满而提前解除合同关系的，此项费用均由乙方负责承担）。 四、劳动报酬第九条、甲方遵循按劳分配的原则，同时根据运输企业的特点采用按公里测定乙方在劳动过程中的费用开支，采用多劳多得与高技能、高效益、多报酬相结合的分配方式，以激发劳动者的工作热情和积极性。五、劳动纪律 第十条、乙方遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全工作制度、工作规范、爱护甲方的财产。 第十一条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予必要的纪律处分和经济处罚，甚至解除合同。六、劳动合同的变更、解除、续订第十二条、制定本合同所依据的法律、法规发生变化，本合同也相应随之变更相关内容。第十三条、制定本合同所依据的客观发生变化，致使本合同无法继续履行的，经甲、乙双方协商一致，变更合同的相关内容。第十四条、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条、乙方有下列情况之一，甲方在追究其责任后，可解除合同。 1、酒后驾车或酗酒闹事、斗殴的或严重违反劳动纪律和甲方规章制度的（出现情况，责任由其本人负责）。 2、严重失职、营私舞弊、对甲方造成损失的（一经发现，损一赔十）。 3、不听从甲方调度、安排。 4、有意损坏GPS系统（一经发现，扣除1000元）。 5、私自携带无关人员上车的（出现情况，责任由其本人负责，一经发现，扣除2000元）。 6、被依法追究刑事责任的。 7、乙方患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的。 第十六条、甲方生产发生严重困难，应提前十日向乙方说明情况，可以终止合同，甲方不得无故拖欠乙方工资。 第十七条、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的，甲方不能与其解除合同。乙方欲解除合同，应提前十日通知甲方。在甲方同意后，乙方办清交付手续后方可解除。 第十八条、本合同期满，劳动关系即终止。甲乙双方协商同意可以继续签订劳动合同，双方当事人在合同期满前三十天向对方表示续订意向。 七、其他第十九条、甲方以下规章制度，对甲乙双方具有同等约束力。 1、驾驶员管理细则 2、商品车质损管理规定 3、运输安全事故处理规定 4、员工考勤请假规定5、公司相关管理文件。 第二十条、根据运输企业的特殊情况，乙方必须向甲方交纳安全风险互助金人民币5000元；合同期满全额退还。 第二十一条、本合同未尽事宜，甲、