综合计划科、办公室、自我介绍、述职 竞聘(演讲稿).doc

竞 聘 稿各位领导和同事们: 大家好！ 我叫*，今年41岁，大专文化，90年3月参军入伍，91年6月加入中国共产党，2001年，我从*正连职干部转业后，黄石烟草是我唯一的工作单位。感谢十几年来大家对我的关心和帮助，使我今天，有幸参加市局机关综合管理科副科长的岗位竞聘，借这个机会也汇报一下我的工作。90年3月从我的故乡*入伍来到湖北*，91年3月开始担任班长，91年6月光荣的加入中国共产党组织，92年9月考入*专业学习，94年因成绩优异在学校直接转干授少尉三档军衔，96年再次考入中国人民解放军南京政治军事学院行政管理专业，在部队我担任过班长、排长、连长、指导员、党内担任过组织委员、党支部书记，多次被评为优秀士兵、优秀学员、优秀党务工作者，荣立过个人“三等功”；担任连队主官期间，所带连队“被评为省级基层建设标兵中队”；经历过98年洪水的生死考验，也曾亲手处决过死刑犯，多次亲眼所见一个人瞬间由生到死的过程，使我对人生、对社会有了更深的感悟，要感恩、要好好活着、要控制自己的情绪，一个人如果没有组织给他提供施展才能的舞台，再优秀也是没有用的。我很庆幸一直生活在组织温暖的怀抱中。2001年10月我转业到*工作，分配在*工作，2002年6月开始至06年11月期间，在*先后担任基层所队长和站部主任等职务，02年、05年是*出席市局的先进个人；02年、04年所带站（部）是*出席市局的先进集体； 06年11月通过竞聘，到市局机关人劳科工作，在人劳科工作期间，着手整理的党建资料汇编、精神文明创建资料汇编，已成为汇编的模板至今沿用；经手整理的*人事档案资料，达到国家一级标准；我局的企业文化建设也是从那时拉开帷幕的，现在大家使用的*彩铃，就是那时我编辑制作的，现在的“同文化”的提炼，也是从当时第一次提出的“同”文化发展而来，源于*是矿冶文化之城，*立于其中，冶炼中蕴育的“融合、锤炼、经得起水火考验”的人文精神，铜中蕴育的“延展、多面、可塑性”等人文精神，正是我们黄石烟草人所具备的文化精神，也是我们黄石烟草人需要的文化精神，有感于易经中“天火同人”的举火烧天之势，去金属铜的金子旁，用同心协力的同，也暗含“同心同德”之意，当时形成的企业文化建设方面的文字材料60多份，40多万字。后来企业文化工作划到工会，我也随之调到工会，有幸与黄石离退休的老同志接触，使我对*的历史有了更进一步的了解。 08年1月至2011年9月任直属分局黄石港所所长，期间08年1至9月在黄石港所工作， 08年9月至11年9月，因为工作需要借用市局机关，先是在市局贯标办工作1年，和李主任一起负责全局的贯标工作，形成贯标文字材料50万字；09年5月贯标工作准备工作顺利完成后，又到市局的学习实践活动办公室与曹主任一起负责全市*系统的学习实践专题教育活动，工作期间形成文字资料30多万字，在各类媒体上刊登文章20多篇。8月活动结束后，恰逢市局筹建新办公楼正式启动，基建办只有*一人，人手不够，市局借用我在基建办，与*一起负责市局的基建工作，同时负责新增固定资产投资项目的规划、预算、招投标等投资管理工作，基建办工作期间，起草会签各类基建项目合同53份，经手支付各种基建项目款108次，涉及资金一个多亿，未出现一起差错；2011年9月市局成立后勤服务中心，基建办与之合并，我正式调入市局机关后勤服务中心工作，在负责原来工作任务的基础上，增加了市局机关安保工作，同时也增加了很多临时性的工作，如服装采购工作，低值易耗品采购工作等，不论分内分外只要是安排我做的，我都毫无怨言全力做好。2012年2月投资管理、招投标等工作移交市局综合计划科。我依旧负责基建工作、市局机关安保工作。市局机关工作期间，在市局机关组织的所有工作人员测评中，排名第二；基建办09年被评为先进集体，2010年我被市局机关评为先进个人。成绩的取得离不开各位领导和大家的支持与帮助，感谢大家，给了我这么多锻炼的机会，使我掌握了投资管理、体系建设、劳资、党建等各方面的专业知识， 使我具备了做好工作必备的全局观念、纪律观念、具备了独立负责，完成好工作的能力。今天，我竞聘这个岗位，原因有三：1、责任使然。很多人认为我，报人劳岗位优势更大，但我不这样认为，因为人劳与我现在所做的基建工作不搭边，如果竞聘上岗后，后很可能会因工作需要，不能兼顾目前的基建工作，基建工作不是非我不可，但只要组织上让我做我就会一直做下去。因为基建工作专业性强，内容杂，我用了2年多的时间才刚刚入门，如果我脱手，新人需要很长时间来熟悉，而现在又正处于市局综合办公楼项目建设的关键时期，这个项目，我们*人酝酿了十年，今朝得以实现，必须一鼓作气把它完成，不能因为我的个人得失，影响到业务综合楼项目的建设。基建工作正好也由省局综合计划处管，也便于工作对接，而且我也热爱综合计划科的工作。 原因2、熟悉综合计划科的相关业务。借调市局这几年，我所做的工作，大部分与综合计划科工作职能是相连。比如贯标工作，我就非常熟悉，这次后勤服务中心与办公室分开，后勤服务中心的“142”固化、上机工作需要重新拟制，因为我熟悉这项工作，在我和*的合作下只用了不到两天的时间就全部做好了。再比如：国家局固定资产投资统计平台、投资预算管理平台的填报维护工作，也都是由我在填报，培训也是我参加的，上岗后，不存在从新培训问题。做这件事没人比我更合适。原因3、熟悉综合计划科的相关人和事。今年3月3日成立综合计划科之前，市局机关这边的综合计划工作一直是由我和省局综合计划处协调和沟通的，并多次参加综合计划处的会议，综合计划科成立后，项目预算管理这块还是由我在实施，由于长期和省局综合计划处打交道，综合计划处的10个人，*，我都很熟悉，并且，我与市局综合办的*主任因为贯标工作在一起工作一年多，相互性格、脾气都熟悉，上岗后，可以减少工作磨合期。所以说这个工作岗位适合我。 另外，对于做好这个岗位的工作，我还有以下几个方面的优点和长处：第一、工作中态度端正、乐于奉献。我把 “节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”作为自己的案头警句，这些年来不论工作岗位、个人待遇如何变化，我都能从大局出发，端正工作态度，任劳任怨。 刚进入基建办时，恰逢市局进行人员调整，基建办只有*主任1人，当时*工程要立刻实施、市局机关办公楼项目要马上启动，工程项目要进行招投标、市局机关还有几个维修工程要做，难度可想而知，为了尽快进入角色，在那段日子里，我的时间大都是坐在电脑前，坐下去就不得闲；前面的工作还没结束、后面的工作又来了，大量的文字工作、计算工作压在身上，几乎没休过节假日和星期天，直到今年6月，国家局同意了我们的调整意见，这才松了口气，请了10天假回家看了一眼71岁的老娘。由于长期的伏案工作我已经落下了肩颈劳损的毛病，为了增加身体活动量，我家离单位有7公里左右，只要天气允许，我每天都是走路回家我想，综合计划科，应该需要我这样能够做的住得人的。为什么这样努力，第一是就是领导和大家那么信任，没有理由懈怠； 第二是多年来的“首战用我，用我必胜”的工作理念，使我养成了这样的工作习惯。第二、工作中好学上进，积极主动。我现在从事的基建综合管理员这个岗位，它不仅需要熟悉，固定资产投资方面的法律法规，掌握工作流程，还需要会使用CAD、Professional等专业软件、具备概算、建筑学等方面的知识，不然做不好。刚进入基建办时，我一方面配合*主任实施正常的日常工作；一方面对现有的资料，规章制度进行全面的清理，全部分门别类的制定标签、建档，整理的资料摆满了整整一面墙的书柜。同时我还自学了，工程监理知识、房地产管理知识，通过不断的学习，现在我对基建方面的法律法规、规章制度、工作流程有了一个清晰的概念，可以熟练操作和运用电脑绘图软件；领导需要资料我可以很快的提供，问到的基建方面的问题我也可以很快的提出我的意见。我还根据近年来，各级对基建工作的要求、汇总编辑了，近300多页的基建项目培训资料，供相关人员使用和学习。为了更好的做好基建项目管理工作，我自修了项目管理综合性比较强的房产经纪人考试，取得了全国注册房产经纪人资格，市局组织的其他学习，我也积极参加，如今我已经取得了专卖管理和市场营销的高级资质。在基建项目实施过程中，有很多文件资料需要及时的传送，由于单位网络原因，无法实施即时文件收发，只有靠人力用U盘、光盘或纸质文件来回传送，花费时间长，成本高，效率很低，为了改变这种情况，我在请求信息中心的帮忙收发的同时，不等不靠在家里安装了宽带，申请了手机电子邮箱，使得各种文件可以用电子版即时收发，大大的提高了工作效率，现在，在信息中心的支持下，已经可以正常收发文件了。科室内部经常有一些资料要及时复印，刚到基建办时科室没有复印机，复印资料必须要到打字室，人多时就很耽误时间，我就通过咨询和学习，把科室单一功能的扫描仪通过与打印机连接，加装软件操作程序改装成了一部可以复印资料的扫描仪。这些事虽不算什么，但的确方便了工作，提高了效率，通过这些事使我明白了，在工作中遇到难题不能消极等待，要积极主动的寻求解决的办法。第三、工作中认真负责，敢于担当每一个工程项目的实施都是复杂的，虽有国家、行业的指导标准，但因所处情况不同，施工方案千差万别、工程费用价格不一，其他工作可以顺过，但基建工作不比其他，每项工作的后面都牵扯到资金的合理使用问题，一有疏忽就可能给单位和国家造成经济上的损失。如何保证在合同签订中最大限度的维护我方利益、如何保证资金的合理使用，我认为，是我们做具体基建工作的人员，责任所在。所以，我在合同条文的起草、工程款项的给付，都能够严格的把关，严格按照“三项检查和两项工作”的要求来实施。坚持独立思考，大胆进言，实事求是地提出自己的观点，不推脱责任，不拍得罪人，领导和大家对我的工作也比较满意。今天参加竞聘，还请大家伸出你们热情的双手，给我些鼓励的掌声，我绝不会辜负大家的期望，你们的厚爱我会牢记在心，我会用优秀的工作业绩来回报大家。综合计划科的工作职责有13项，市局按照省局综合计划处的一般做法对我局综合计划科的具体工作进行了明确：督察考评、计划编报、基建预算管理、体系建设主要由综合计划科负责。其他工作由相关部门实施、综合计划科协调，从综合计划科这个口径上报，综合计划科副科长的职责，主要是，负责计划编制、体系建设、开展质量评审、基建预算管理以及其他上级交办的工作，综合计划科副科长这个岗位我是可以胜任的、也是最合适的人选之一。因为我人熟、事熟、业务熟。但我也知道，光是具备了这些还不够，还要在认识上有高度，思路上有深度，责任上要有硬度，要想做好这个岗位的工作，还必须具有大局意识、责任意识和超前意识，有很强的沟通与协调的能力，及时了解政策和工作走向，有把其运用到实际工作中的能力。假如我竞聘成功，我不会让大家失望，我会在在科室负责人的带领下，做好本职工作，就拿体系建设工作来说，我会从加强贯标、对标和142工作三者的有机结合入手，尽量做好使用前的准备工作，为做好做这项工作，我认为，要做到六要：1、要精通基本理论知识，明确他们在企业管理中所起的作用； 2、要弄清他们之间的内在关系，简明扼要、让人人都懂； 3、要通过“142”平台对对标工作实施有效管控，把对标管理理念和要求引入贯标体系建设工作中，不怕麻烦亲力亲为；4、要发挥“142”目标引领的作用；把对标指标，细化并分解；5、要不断提高对标管理的信息化水平，不断通过贯标文件的评审、内部审核，进行持续改进；6、要用文件的形式进行固化。在科室的其他工作中：我会积极主动配合科室领导的工作，听从调遣，做好副手；我会继续以“节奏要快、标准要高、工作要实、