工会工作计划1.doc

工会工作计划12007年三洲中心校工会总的目标是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，认真落实教师法、教育法和工会法，“抓机制，办事实，转作风，求实效，促发展”引导好、保护好、发挥好全校教职工的积极性，为“争创一流教育”建功立业。一、统一思想，提高认识，把思想行动统一到十六大精神上来。认真学习贯彻十六大精神，是工会的首要政治任务，要组织学习十六大精神，发扬理论联系实际的学风。积极配合学校开展具有工会特色的教育活动。同时继续抓好工会法的学习、宣传和贯彻实施，按照工会法召开会议或采取适当方式通报工会工作，研究解决教职工提出的意见和建议。组织会员或教职工代表的学习每月不少于一次。二、坚持和完善民主管理制度，保障教职工合法权益。、教代会是学校民主管理的基本形式，是依法办学、科学管理学校的有效机制，是教职工直接行使民主权利和依法管理自己的事情、创造自己的幸福人生的有效途径。工会要配合党政做好工作，以坚持和完善教代会制度，提高教代会质量为重点，扩大教职工有序的民主参与，保证依法实行民主决策，管理和监督。、推进民主评议领导干部工作，努力营造健康、良好的民主管理、民主监督的氛围，每学期开展一次民主评议和民主测评工作，评议和测评工作要做到客观公正，实事求是，不断提高评议效果和质量，防止搞形式，走过场。、配合党支部做好校务公开工作，完善公开办事制度，是发挥工会在校务公开中的作用，防止和克服形式主义，保证校务公开的真实性，务实工作实效，实现校务公开制度化，规范化，程序化。、健全和完善维权机制，加大维护力度。要关注教育教学工作中的热点、难点，尤其是涉及教职工切身利益的新情况和新问题，采取定期不定期召开座谈会，问卷调查，个别访问等形式听取教职工意见，了解教职工的意愿和需求并整理上报，作为领导的决策参考，保护调动和发挥好广大教职工推动改革、促进发展、维护稳定的积极性。三、团结凝聚教职工群众，促进教育改革和发展引导广大教师树立正确的教育理念，鼓励广大教师学习新知识，掌握新技能，提高创新能力，推动工会工作向教学、教育活动渗透。推动以师德建设为核心，青年教师为重点的教师队伍建设。配合“五评”活动，通过评比表彰等多种形式，把培养先进个人和先进群体结合起来，配合校委会在教职工中树立先进典型，发挥典型的示范作用，用师德建设和教学改革的优异成绩兑现十六大的要求。四、以工会为阵地，开展健康有益的活动牢牢把握先进文化的前进方向，弘扬主旋律、提倡多样化，因地制宜加强工会的活动场所及文化阵地的建设，建设好“教工之家”，开展适合学校特点和满足教职工文化生活需求的丰富多彩的活动，增强工会的活力和凝聚力，把组织教职工活动向校园文化艺术方面延伸，推动校园精神文明建设。在党支部领导下开展建设合适“校工之家”，每月至少开展一次活动；利用教师节、国庆、元旦等节日组织教工开展各种活动，同时继续开展为教师送温暖工作。工会工作计划2一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，围绕落实科学发展观和加强党的执政能力要求，深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，在局党委、局工会的领导下，围绕学校工作中心，服务整体大局，团结广大教职员工，为推动推动建设和谐健康的校园、实现学校的内涵发展作出积极贡献。二、具体工作（一）、提高能力，维护群众权益，构建和谐校园 在党的作风建设的“八个坚持八个反对”中，明确提出了要走群众路线，也是我们党工作的法宝。工会工作作为党的工作的重要组成部分，具体的落脚点更是组织群众、动员群众、依靠群众，为构建和谐健康校园而努力。因此，我们将努力提高自己的工作能力，把党支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事作为工会的工作重点，更好地为群众服务，发挥好工会的桥梁和纽带作用。同时，我们要努力提高切实维护群众利益的工作能力。要大力强化工会的教代会制度，学校将建立健全向学校党支部汇报制度，与行政用其它职能部沟通的制度，积极推进校务公开民主管理工作的深化，发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校发展多做贡献，在实现贡献过程中发展自己。（二）、深化校务公开，推进民主政治1、加强教代会代表培训工作。充分利用网络和各种学习资料，对学校教代会成员开展培训活动，使代表能不断提高参政议政平和与时俱进的思想理念，进一步推进学校的民主管理力度。在2007年度有关学校的评优考核、新的工资制度改革方案中，教代会代表要充分发挥主人翁精神，广泛搜集群众意见，提出合理化的建议，为学校的内涵发展献计献策，作出贡献。2、深入开展校务公开工作 随着学校民主管理的深入，学校的校务公开工作要不断地深入、提高和加强。学校网页校务公开栏的内容要丰富化，更加透明化，内容上要进一步深化学校的政务公开，除学校重大事件和有关决定等在网上进行每月公开公示，让全体教工一起知晓并积极参与外，本学期始把每周的校务会议讨论内容也将进行公开。同时深化学校的财务公开，学校的财政经费的使用情况、校长书记的工资收入等都在学校网页上进行公开，提高经费管理和使用的透明度。继续发挥民主集中制，对校长的经费使用权实行民主限额，即在3000元以上的学校经费使用权一律由校务会议讨论决定，经通过后方投入使用。学校针对局工会有关校务公开项目的达标和评估要求，在本年度将继续召开学校的校务公开工作研讨会，形成校务公开工作的可行性意见和建议。（三）、立足星级文明组室评比，创设良好的德育教育场我们继续大力开展校园文化建设，营造良好的育人氛围，推动文明单位的创建活动的深入开展，并把它作为学校德育场建设的重要部分。其中继续将星级文明组室的创建作为一项重要抓手，从三风建设、校园环境建设、办公室教师个体行为和集体行为、理解室作用的发挥、无烟校建设等方面入手，更好地建设显性和隐性德育教育场，使我们学校的育人氛围更加浓厚。首先，根据学校的发展要求本年度将继续修订学校的星级文明组室创建的标准，从师德修养、劳动态度、工作纪律、工作成绩、办公室卫生、办公室布置等方面对文明组室提出了更高的要求。充分地发挥理解室作用，体现德育场的文化教育性。其次，做到常规管理精细化。通过广播操常规天天评，卫生工作月月比等经常性的检查反馈，形成比较完整的创建资料，促进文明组室的创建工作，使学校文明单位的创建工作有更坚实的基础，使创建活动更加扎实有效。继续每个月召开的组室工作交流会，使工会工作能在不同阶段能有螺旋式向上的进步。本年度在目前1个一星级、3个三星级和1个四星级文明组室的基础上，推优参加区星级文明组室的评比，使学校区级文明组室不断增加，内涵不断提高。 再次，结合学校的诚信教育，深化教师首遇制。为进一步构建和谐健康的校园氛围，结合学校的德育特色-诚信教育，深入开展教师首遇制，以教师的责任心和爱心为基础，以构建大德育机制为前提，体现人人是德育工作者的理念，教师在校内外任何场合的第一时间见到的学生问题进行适当教育，不疏视，不推托，在第一时间内尽量能够妥善解决。本年度将该项工作作为星级文明组室的重要考核内容标准。此外，弘扬学校的瞿新忠等先进群体的模范作用，进一步开展师德教育活动，做好义务献血等工作。四、开展活动，丰富业余生活。为了丰富教职工的业余生活，增进教工之间的沟通和了解，展示他们的多才多艺。2007年，根据局工会的活动安排和学校的实际情况，我们学校将开展乒乓球比赛、“陶行知语录演讲比赛”巾帼演讲赛-暨“三.八”妇女节庆祝活动、教工广播操比赛、教工趣味运动会、教工羽毛球比赛活动、教工迎新联欢活动等文体活动。提高大家对学校生活的快乐享受，增进相互间的情感交流，更提高组室的团结和凝聚力，为学校的和谐发展创造更好的条件。五、认真做好医保、体检等工作，推动教工生活保障建设继续做好教职工的各类保险工作，如教工住院保险、女教工特种病保险和教工重大疾病保险等。 进一步落实教工的体检工作，保障教工的身体健康。同时做好教工的疗休养工作。此外，结合学校的先进性教育、爱心结对等活动，做好送温暖和送凉风活动。2007年，是我们浦江三中实施新三年规划的第一年，也是建设健康和谐校园的重要一年，为了进一步促进学校的内涵发展，提升学校的办学水平，全校上下必须更加团结一心，紧紧凝聚在一起，构建起积极向上、和谐健康的校园氛围，一起为达成学校的规划目标而不懈努力。学校工会也以饱满的热情和热忱的态度，不断提高理论水平和工作能力，架构桥梁，发挥好纽带效能与作用。使学校工会成为区优秀工会。我们相信，在局工会和学校党支部的领导和关心下，在全体会员的支持配合下，学校工会工作一定会取得新进步、新成绩。工会工作计划3一、指导思想： 以邓小平理论和党的“十六大”精神为指导，按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，在学校党支部的领导下，认真学习，努力工作，充分发挥工会在教育工作中的作用，力争各项工作再创新的水平。 二、重点工作： （一）、加强工会自身建设 1、认真学习贯彻新工会法，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。 2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧。充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 3、建立工会委员学习日制度，利用一切机会对工会委员进行思想作风、工作能力的培训。 4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术办公、档案管理。 （二）、不断推进学校民主建设 1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步规范教代会程序，认真履行教代会职权，提高教代会质量。 2、积极配合行政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。 3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。 4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 （三）、把队伍建设放在首位 1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十六大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。 2、组织教职工学习公民道德建设纲要，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。在全体教师中开展写“爱心日记”系列活动。 3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训和日常英语三百句培训以适应新形势的要求，提高竞争能力。 4、组织教师学习新课程标准教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。 5、营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。 （四）、加大送温暖工作力度 1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难，学习有困难，单亲家庭，品德有缺陷的学生结成帮教对子，鼓励全校每位教工认领一名特殊学生，建立帮教记载卡，有计划地开展活动。 2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，把组织的温暖送到教职工的心里。 3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。 三、具体工作： 二月份： 1、做好校务公开有关工作。 2、召开工会委员会议，传达市教育工会2004年工作意见，制订2004年学校工会工作计划。 3、在全校每位教师中推行写“爱心日记”活动。 三月份： 1、开展庆“三八”妇女节系列活动，校女教工外出学习活动，展示一项才艺，鼓励女教工与特殊学生结对子活动。 2、布置校务公开栏。 3、出席市工会主席会议。 四月份： 1、优秀青年教师双休日活动。 2、开展师德师风宣传月活动。 五月份： 1、以工会小组为单位，学习新工会法、中小学教师职业道德规范 2、“五四”系列活动：青年女教工乒乓球比赛；青年教师烧烤活动。 六月份： 1、结合民主评议学校领导干部开好教代会。 七、八月份： 1