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文档简介
工作总结及对海天公司人事专员岗位的理解时光荏苒,我在佛山火炬创新创业园有限公司(以下简称“火炬公司”)已经有两年了。初出茅庐,从一个大学生到社会人士的角色转变, 火炬公司给予了我一个稳定的学习平台和锻炼的机会。从2009年7月入职开始,根据领导的安排,我借调到佛山高新技术产业开发区管理委员会(以下简称“佛山高新委”)综合事务部工作,主要负责机关人事版块及火炬园公司人力资源岗位工作。一、过去工作业绩总结这两年里,在佛山高新委领导的指导下,在各位同事的大力配合下,我较圆满完成了各项工作任务。现将这两年的主要工作情况总结如下: (一)逐步完善人才队伍管理架构 为充实佛山高新委机关及属下事业单位、火炬公司队伍,充实佛山高新区的骨干力量,这两年里,我协助综合事务部部长完成各项人才队伍建设工作,其中提拔任用了科级干部2名;接收安置了军队转业干部2名;并为试用期满的2名公务员办理转正手续,为新录用的4名公务员办理入职手续。同时,根据工作需要,为属下事业单位招聘了2名工作人员和1名专业技术聘用人员,并为其办理相关入职手续。为火炬园公司办理了4名中层以上管理人员的调入、提拔任用等工作,负责公司人员入职、合同签订(变更、保管、鉴定),并完成了6名大学生员工的转正事宜。在这个过程中,我逐步熟悉国家劳动法律法规和合同制度,熟悉各项招聘录用、提拔任用流程,并且撰写了各项方案,文书能力得到一定的提升。(二)办理佛山高新委外事手续根据领导工作安排,这两年里我先后协助综合事务部部长完成了五项出国报批、四项出境报批手续,为团组人员办理出国手续相关事宜。在这两年里,我两次参加由市外事侨务局举办的“佛山市直单位因公出国专办员培训班”,学习因公出国(境)管理工作的“两办规定”和省“三项制度”,了解办理因公出国和赴港澳的政策规定等。通过这些专办员培训班,我对外事纪律有了进一步的了解和熟悉,并掌握了申报办理因公出国和赴港澳工作程序及所需提交申办资料,掌握了办理因公出国护照签证和赴港澳通行证签注的知识。(三)积极组织干部职工参加有关培训学习根据上级有关部门的要求和部署,进一步提高单位干部职工的工作能力和专业技术水平,我协助部门负责人,根据干部以往培训记录和个人工作需要,先后组织干部职工参加了任职培训、各项业务培训、国家知识产权培训等。在组织培训学习的过程中,我协助部门负责人制定培训计划上报市有关部门,做好培训通知及注意事项等安排,协助参加培训人员做好工作交接,避免因培训而耽误相关工作进度。(四)做好福利考核等基础工作在这两年里,我如期做好月度与年度考核、公医报送、补贴申领、公积金和社保调整等日常基础性工作,做到严格、细致、谨慎。同时做好火炬园公司员工公积金、社保的购买和封存等,以及公司员工各项节日补贴申领工作。二、对海天人事专员岗位的理解海天是中国规模最大、实力最强、产品最全、市场最广、消费者最欢迎、最现代化的调味品生产和销售企业。海天人崇尚创新,追求卓越,对人才要求自然较高。由此,人事专员的职责也相对较重。(一)做好薪资福利管理薪资福利是员工踏实工作的一个重要保障。要保证海天员工在公司能够安心工作,人事专员得严格执行公司的薪资福利管理制度,与财务部门做好沟通协调工作,按时发放员工薪酬,做好福利管理工作。(二)做好员工劳动合同管理对于人员庞大的公司,人事专员要做好员工入职、离职、合同变更等手续,简历员工信息管理库,及时更新和维护员工信息库;简历员工合同档案。(三)做好社保缴纳工作积极与社保部门沟通,为公司新入职员工缴纳社会保险,办理社保卡等相关证件;及时做好离职员工的社保封存工作;严格按照要求做好单位社保证年审工作。三、回顾过去,展望未来回顾这两年来的工作经历,我感到十分充实。概括起来,有三点感触。一是要严肃认真地对待各项工作。端正工作态度,认真履行职责,是做好各项工作的前提条件,特别是机关人事工作,每一项细节都有可能影响到工作的质量;二是要不断学习提高业务水平。从学生到社会人士,面临着环境转变和知识转型的严峻挑战,只有通过加强学习,从理论上充实自己,并且将理论付诸于实践,才能够较快地适应工作环境,较好地胜任工作岗位。三是要善于总结经验教训。从每一项工作任务中发现成绩、总结不足,能够在日后的工作中扬长避短,提高工作效率。对于未来,我希望能够从新的角度去认识人力资源这个方向的实质工作,能
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