##总工会2010年上半年工作总结和下半年工作打算.doc

#总工会2010年上半年工作总结和下半年工作打算及七月份工作安排一、上半年工作总结2010年上半年，#总工会在县委的领导和市总工会的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届四中全会精神，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕县委提出的建设“丘区经济强县、现代农业大县、农家文化名县、和谐发展新县”的总体目标，积极探索、大胆创新，认真履行工会各项职能，工会工作取得了明显成效。（一）围绕中心、服务大局，工会组织作用发挥好1、积极开展劳动关系和谐单位创建活动。推选#有限公司和#公司为市级劳动关系和谐单位。2、积极动员职工广泛开展建功立业劳动竞赛活动，推选县人民医院骨科为#市“工人先锋号”，县汽车弹簧公司为#市“双争”竞赛先进单位，#公司秦俭为#市“双争”竞赛活动十佳技术能手，#、#有限公司#、#3名原下岗职工和#养殖场#、#，#被推荐为全市十大创业模范。3、围绕“打造平安#、构建和谐#”为目标，积极开展社会治安综合治理宣传月活动和社会治安集中整治活动，发送宣传资料1200余份，接待职工群众咨询70人次，并深入#、#开展“科技下乡”宣传活动。4、加强职工安全生产监督检查工作，积极实施安全健康行动。县总工会号召31户企（事）业单位开展了“安康杯”竞赛活动，增强了职工安全生产意识 。全县“十个一”活动参加人数达300人次，接受安全卫生教育培训890人，其中农民工230人。5、认真组织开展城乡环境综合治理“进企业”活动。按照县委及市总工会的要求，我会会同县经贸局、园区办，在全县企业中积极开展城乡环境综合治理“进企业”活动，并着力打造四海公司、弹簧公司两个示范点。（二）加强工会组织建设，增强工会组织凝聚力1、工会建会工作力度加大。做到工作不松、力度不减、标准不降、注重工会组织数和会员数协调发展。实现全县新增工会组织59个，新吸纳工会会员8600余人。2、指导县残联、工商局等基层工会进行了换届选举，配齐配强了基层工会领导班子。3、继续开展“党工一体化”工作，将非公企业“党工一体化”建设的重要性、紧迫性、必要性、工作目标、工作措施等，向业主和广大员工进行广泛宣传。截止目前，园区非公企业建立党组织10个，党员119人；建立工会组织14个，工会会员2182人，实现党工组织覆盖面100%（有3人以上党员非公企业仅10户）；园区非公企业效益明显提高，产值同比增长均超过8%，职工收入均超过9%。（三）加强工会维权机制建设，努力维护职工合法权益1、为了进一步推动和规范女职工权益保护专项集体合同工作，巩固和维护现有成果，在全县企业中开展女职工专项集体合同的督导检查工作。全县3户国有及国有控股企业已全部签订女职工专项集体合同，签订率达100%。2、深入贯彻落实劳动合同法，强化劳动关系协调机制建设。各企业工会以宣传贯彻劳动合同法为契机，认真贯彻落实四川省集体合同条例，县总工会强化工作安排和业务指导，全县国有及国有控股企业、集体企业全面建立了平等协商集体合同制度，非公有制企业集体合同签订率达85%。指导了各基层工会建立了集体合同履约责任和监督检查制度，有效地保证了集体合同顺利履行。 3、建立维权保障机制，突出维护职能，主动依法科学维权，努力建立协调的劳动关系，促进社会和谐稳定。建立民主参与机制，充分履行工会的参与职能，疏通基层民主渠道，保护职工民主权利。建立民主参与机制，促进基层民主建设，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，充分发挥职工群众民主参与、民主管理、民主监督作用，积极探索非公有制企业民主管理的有效形式。（四）关心职工疾苦，在改善民生中做贡献1、认真实施医疗互助行动。为解决职工看病难、住院贵问题，县总工会组织基层工会开展了女职工大病互助保险和职工住院医疗互助保险工作，实现职工住院医疗互助保险新参保723份。2、积极开展“民营企业招聘周”活动，努力促进下岗失业人员和失地农民工再就业。县总工会与县劳动保障局、工商联积极动员全县19户民营企业，提供就业岗位520个，为208位下岗失业人员和失地农民解决了就业。3、县总工会负责的省级5名高中生救助、市级4名高中生救助目标全部完成。县总工会牵头落实的下岗失业人员和失地农民就业120人，完成96人，达进度80%；农民工培训240人，完成183人，达进度76.25%；帮扶救助建档困难职工100人，完成62人，达进度62%；资助困难职工子女上学260人，其中高中生240人，大学新生20人，现已资助240名高中生，达进度100%。4、大力实施扶贫送温暖活动。一是元旦、春节期间，县总工会筹资18130元，对28名困难职工进行了帮扶送温暖，对#4个重点建设在建工地230名农民工进行了慰问，让他们渡过一个祥和、愉快的春节。二是 “六一”期间，为10名困难女职工子女购买了书包、文具盒等学习用品，并为10名儿童人均发放慰问金200元。（五）培育劳模、关爱劳模、重视劳模管理1、元旦、春节期间，县总工会开展“劳模关爱周”活动。一是召开了劳模座谈会，通报了#工会工作和#经济社会发展成果以及面临的新形势、新问题，号召全县劳模继续发挥先进模范作用，为#经济发展进言献策、发挥余热。二是举办劳模慰问补助金集中发放仪式，为23名省部级劳模发放慰问金9200元，10名省部级困难劳模发放补助26100元，1名全国劳模发放补助金、帮扶金、慰问金26972元，送去了党和工会的温暖。三是开展街头宣传咨询活动，发放宣传资料300余份，接受职工、劳模咨询85人次，广泛宣传了劳模的先进事迹、党和政府对劳模的关爱政策。2、严格按照劳模推荐要求、标准和程序，认真做好劳模推荐工作，获得劳动模范光荣称号的共8人，其中全国劳模1人（#），省级劳模3人（#、#、#），市级劳模4人（#、#、#、#）。3、认真做好劳模基本情况调查。建立了网格化管理，按政策规定全部落实了劳模养老、医疗、住房、荣誉津贴等待遇。（六）自身建设加强，工会工作整体水平有新提升1、抓制度，重管理。县总工会建立健全了首问责任制、责任追究制、限时办结制、学习考勤制度、议事制度、廉政建设制度、财务管理制度，规范了机关干部工作行为，使机关工作做到制度化、规范化、经常化。以开展创先争优活动为契机，进一步加强干部教育和管理。2、工会经费收缴力度加大，上解经费30万元，完成全年目标任务52.08%。3、抓宣传，树形象。一是成功举办了迎春职工运动会、庆“三八”先进妇女代表座谈会和#工会2010年庆“五一劳动者之歌”文艺演出，通过举办各项活动，活跃了节日气氛，丰富了广大干部职工的业余文化生活，提高、增强了工会的凝聚力、影响力和工会的知名度，得到了领导的赞许、支持，群众的好评；二是落实了工作月通报制度，制定了新闻外宣工作奖励措施，把外宣工作纳入职工年度目标考核，严格奖惩。半年来，共上报工会信息20余篇，其中省级新闻媒体刊用3篇，市级新闻媒体刊用5篇，县级新闻刊用7篇，扩大了工会工作知晓率和影响力，提升了工会的地位和形象。二、下半年工作打算2010年下半年，#总工会将围绕年初工作目标，认真履行工会各项职能，全面实施民生工程，圆满完成各项目标任务。1、进一步深化群众性科技创新活动，继续组织职工开展岗位技能培训、技术发明、技术创新、技术攻关活动，使职工科技创新活动蔚然成风。2、用社会主义核心价值体系教育、引导职工，着力打造企业文化，继续推进企业文化“五个一”工程，即提炼一种企业精神、开展一次以上有影响的职工文化体育活动、设立一处职工文化场地、培养一支职工文艺队伍、选树一批职工先进模范，全面推进企业文化建设。3、继续深入开展“职工（农民工）有困难找工会”活动。建立“领导到位、职责明确、共同推进”的组织架构，形成“党委统一领导、行政大力支持、工会积极协调、部门密切配合、职工广泛参与”的大维权、大帮扶工作格局。建立“受理处理反馈”的工作机制，通过民主座谈会和调查走访等方式，关注和解决职工群众关心的热点、难点问题，切实发挥桥梁纽带作用。4、强力推进工会组织建设。拟在北城乡等乡镇辖区内建立村（社区）工会，实现2010年新增工会组织不少于80个，新发展工会会员不少于10394人的目标。5、做深党工一体化，进一步在转化成果上创亮点。积极探索党工共建的新模式、新途径，切实抓好新经济组织、新社会组织的工会组建和会员发展工作，2010 年实现工业集中区党工组织全覆盖，实现全县非公有制企业工会组织建设、工会规范化建设分别达到 80、60%。进一步实施党工一体化指导员派驻制，扎实推进工会干部职业化、社会化。6、开展夏季送清凉慰问活动。深入企业、建筑工地看望慰问一线职工，并号召各基层工会组织开展送清凉活动，切实维护广大职工（农民工）的健康权益。7、实施金秋助学行动。以困难职工、困难农民工特别是困难单亲职工（单亲农民工）子女为重点，大力实施金秋助学行动切实帮助他们解决入学难问题。8、继续实施医疗互助行动。巩固发展女职工大病互助保险，继续推进职工住院医疗互助保险，彻底解决职工看病难、看病贵的问题，消除职工后顾之忧。9、加强工会干部培训工作，县总工会拟于下半年举办一期工会干部培训班并积极选派工会干部参加上级工会调训，努力提高工会干部理论水平和业务素质。10、加强工会财务经审工作。认真做好机关事业单位财政预算经费拨付工作，配合地税部门做好企事业单位工会经费代征工作，力争圆满完成经费收缴任务。大力开展工会经费审计工作。今年下半年，拟对#公司工会等30多个工会组织的工会经费计拨、管理、使用等进行审计。11、进一步加强工会外宣工作，广泛宣传职工先进事迹，推广工会工作经验和方法，不断增强工会组织影响力。12、继续开展创建先进、模范“职工之家”、“职工小家”活动，巩固建家成果，努力增强工会组织吸引力。13、按要求完成其它工作：如报刊征订、统计等工作。三、七月份工作安排1、继续深入开展创先争优活动，加强作风建设。2、着力打造企业文化，继续推进“五个一”