2011年年度人力资源工作总结.xls

20112011年年年年度度人人力力资资源源工工作作总总结结分分析析 一一 薪薪酬酬及及用用工工人人数数控控制制情情况况 序序号号项项目目单单位位 2010年年 实实际际 2011年年 目目标标 2011年年 实实际际 同同比比增增长长率率 目目标标完完成成率率 一 经经营营 指指标标 销售规模万元 DIV 0 DIV 0 经营利润万元 DIV 0 DIV 0 装配产值万元 DIV 0 DIV 0 自制件产值万元 DIV 0 DIV 0 二 薪薪酬酬支支付付情情况况万元0 000 000 00 DIV 0 DIV 0 其中 高层经理万元 DIV 0 DIV 0 中层经理万元 DIV 0 DIV 0 基层管理及职员万元 DIV 0 DIV 0 销售类人员万元 DIV 0 DIV 0 装配生产类人员万元 DIV 0 DIV 0 自制件生产类人员万元 DIV 0 DIV 0 小小 计计万元0 000 000 00 DIV 0 DIV 0 单列人员万元 DIV 0 DIV 0 其他工资支出万元 DIV 0 DIV 0 年终绩效 其他奖励发放万元 1 75 三 月月均均人人数数 工工资资人人数数 人 月000 DIV 0 DIV 0 其中 高层经理人 月 DIV 0 DIV 0 中层经理人 月 DIV 0 DIV 0 基层管理及职员人 月 DIV 0 DIV 0 销售类人员人 月 DIV 0 DIV 0 装配生产类人员人 月 DIV 0 DIV 0 自制件生产类人员人 月 DIV 0 DIV 0 单列人员人 月 DIV 0 DIV 0 四 人人均均年年收收入入万元 年 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 其中 高层经理万元 年 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 中层经理万元 年 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 基层管理及职员万元 年 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 20112011年年年年度度人人力力资资源源工工作作总总结结分分析析 一一 薪薪酬酬及及用用工工人人数数控控制制情情况况 序序号号项项目目单单位位 2010年年 实实际际 2011年年 目目标标 2011年年 实实际际 同同比比增增长长率率 目目标标完完成成率率 销售类人员万元 年 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 装配生产类人员万元 年 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 自制件生产类人员万元 年 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 单列人员万元 年 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 五人人均均利利润润万元 人 年 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 六劳劳动动生生产产率率万元 人 年 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 七万万元元利利润润薪薪酬酬率率 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 四 其中 统统计计说说明明 经营指标以财务口径为准 20112011年年年年度度人人力力资资源源工工作作总总结结分分析析 一一 薪薪酬酬及及用用工工人人数数控控制制情情况况 统统计计说说明明 20112011年年度度人人力力资资源源工工作作总总结结分分析析 二二 其其它它人人力力成成本本控控制制情情况况 序序号号项项目目 2010年年实实际际2011年年预预算算 总总人人次次 公公司司承承担担金金额额 万万元元 总总人人次次 公公司司承承担担金金额额 万万元元 一 五险一金00 0000 00 其中 城镇员工养老保险 农民工养老保险 城镇员工医疗保险 农民工医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 住房公积金0 二 商业保险00 000 000 00 其中 补充工伤险 国内意外险 境外险0 00 三 内部福利 0 00 0 00 其中 午餐补贴 车辆补贴 高温补贴 其他补贴性支出 四 其它费用支出 0 00 0 00 其中 招聘费用 培训费用 支付派遣公司劳务费 一次性工伤 意外 赔付 一次性离职补偿支出 其它人力成本支出 五合计 0 00 0 00 2011年年实实际际 同同比比人人数数增增 幅幅 同同比比费费用用增增 幅幅 人人数数比比预预算算 增增幅幅 费费用用比比预预算算增增 幅幅 总总人人次次 公公司司承承担担金金额额 万万元元 00 00 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 0 000 00 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 0 00 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 0 00 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 0 00 DIV 0 DIV 0 20112011年年度度人人力力资资源源工工作作总总结结分分析析 二二 其其它它人人力力成成本本控控制制情情况况 20112011年年年年度度人人力力资资源源工工作作总总结结分分析析 三三 招招聘聘工工作作 序序号号项项目目需需求求人人数数筛筛选选简简历历数数面面试试人人次次推推荐荐人人数数录录用用人人数数到到位位率率储储备备人人数数 一 招聘职位人数 其中 高层人员 中层人员 基层及职员 销售类人员 生产类人员 其他 请注明 二参加招聘会场次现场招聘校园招聘其它渠道 1 提出招聘工作中存在的困难 保安不包吃 90 物业企业皆提供员工食堂 包吃包住 有5 的物业企业晚上12点提供夜宵 而同档企业工资水平与我司保安相 比增减200元左右 2 提出改进建议 提供员工食堂 建设企业文化 让员工有归宿感 激发团队留住人心 四四 培培训训工工作作 序序号号项项目目入入职职培培训训在在职职培培训训脱脱产产培培训训合合计计 1培训人次 人次 2培训课时 课时 3培训费用 元 序序号号项项目目企企业业内内训训计计划划完完成成率率外外部部培培训训计计划划完完成成率率 1培训课时 小时 2培训人数 人次 3培训费用 元 序序号号项项目目生生产产类类人人员员计计划划完完成成率率非非生生产产类类人人员员计计划划完完成成率率 1培训课时 小时 2培训人数 人次 3培训费用 元 序序号号培培训训中中心心使使用用情情况况使用次数培训课时 小时 培训人数 人次 支付的费用 元 1 1 对培训的有效性进行总体评价 备备注注 人才市场现场招聘 网络招聘 20112011年年年年度度人人力力资资源源工工作作总总结结分分析析 三三 招招聘聘工工作作 1 提出招聘工作中存在的困难 保安不包吃 90 物业企业皆提供员工食堂 包吃包住 有5 的物业企业晚上12点提供夜宵 而同档企业工资水平与我司保安相 比增减200元左右 2 提出改进建议 提供员工食堂 建设企业文化 让员工有归宿感 激发团队留住人心 四四 培培训训工工作作 合合计计 计计划划完完成成率率 计计划划完完成成率率 支付的费用 元 1 对培训的有效性进行总体评价 20112011年年年年度度人人力力资资源源工工作作总总结结分分析析 五五 员员工工流流失失情情况况 序号人员类别年初人数累计主动离职人数 累计被动离职人数 累计调入人 数 1高层经理 2中层经理 3基层管理 课长 4非生产班组长 5生产班组长 6销售人员 7技术人员 8非生产人员 9生产人员 10合计0000 对各类人员的流失情况进行分析说明 物业公司流失人员主要为保安 此岗位主要由20 45岁男性组成的队伍 一是无职业发展空间 二是薪资待遇偏低 三是社会地位低 因此 保安招聘 难 流失率严重不仅是物业行业 乃至整个服务行业皆共有此方面的难题 六六 员员工工关关系系管管理理 序号项目目标人次实际人次完成率异常说明 1劳动合同签订率 2员工流动率 3等级工伤次数 4工伤死亡人次 5劳动仲裁次数 七七 20112011年年工工伤伤 工工亡亡 赔赔付付情情况况统统计计分分析析 工伤管理中心商业保险公司 已赔金额 发生于2011年以前 已赔金额 当年发生 费效比率 已赔金额 发生于2011年以 前 已赔金额 当年发生 DIV 0 累计调出人 数 累计招聘人数年末人数离职率 000 DIV 0 公司承担赔付金额 费效比率 已赔金额 发生于2011年以 前 已赔金额 当年发生 DIV 0 20112011年年年年度度人人力力资资源源工工作作总总结结分分析析