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县教育局计划生育工作总结教育局计划生育工作总结教育科技系统现有教职员工*人，其中女职工*人，占职工总数的%。有学生*人，女生*人，占学生总数的49。今年，教育局严格贯彻国家的计生政策，做了认真细致的工作，现总结汇报如下：一、领导思想重视、认识到位、政策落实到底教育局领导从长远着眼、从自身做起，认真学习政治理论、计生政策、人口知识、法律法规，以“三个代表”的论述、市场经济理论作为行动的指南、开动脑筋、解放思想、澄清认识、加强修养、提高理论水平和管理能力，主动与政府签订了教育部门计生工作任务责任书，做到了为政府负责、为部门负责、为自己负责、为人人负责；积极组织广大党员、干部、职工及学校师生员工学习计生政策，成立了以教育局党委书记为组长、教育局局长、各校校长为成员的计生工作领导小组，明确职能、分级管理、确保计生政策落到实处。严禁早婚早育、无指标生育和超计划生育。从制度上严格管理、从思想上耐心教育、从生活上切实关心、从工作上热心帮助。并对教育系统教职员工详细摸底，对已婚、未婚员工做到了如指掌，成竹在胸，对家庭生活有困难的职工问寒问暧，解决实际困难，并主动为未婚教职工牵线搭桥，主持婚礼，适时抓住这一良机进行计生政策宣传，并进行计划生育教育。二、健全机构、建立档案、制定制度、加强管理在教育局安排对中小学学生进行人口教育计划、调查摸清未婚青年与已婚青年夫妇情况后，教育系统充分发挥党、团、工、妇的机构职能，建立健全了女职工计生档案，严格按照国家计生指标生育，做到教育为先、宣传为主、预防为重，及时动员已婚女职工做好结育、防育、生育、教育措施，加强管理、防患于未燃。目前教育系统和女职工*人，已婚*人。65以上的家庭为独生子女。三、广泛宣传、积极鼓励、政策优惠、措施得力除利用政治学习、组织生活会、团妇小组会进行计生政策宣传外，还在广大教职工中广泛开展优生优育,生优生知识宣传，大力倡导并积极鼓励青年男女职工晚婚晚育，立业成家，对独生子女家庭每月给予男方工资里增加5元的独生子女补助，对女方产假可相应延长个月，福利待遇、评优树模、考核晋级职称评定不受影响。对哺乳期女职工给予适当照顾，对独生子女上学、高中录取可在同等条件下优先考虑照顾录取，对超计划生育或无指标生育、间隔距离不到抢生的干部职工，除按国家计生政策处理外，单位在评优、晋级、职称聘任等方面取消资格。对农牧村的居民截止目前，民族同志没有一个家庭要求生育三胎，汉族家庭基本上没有要求生育二胎。四、因地制宜、创造条件、开展人口教育今年各校均按计划开展了每学期学时以上的人口教育，开展的方式主要是通过板报、专栏、生理心理健康教育专题讲座。同时把人口教育内容渗透到各科教学之中，做到年度有计划、教师有教案、时间有保障，使人口教育深入人心、计划生育政策落实后力实足、前途远大，消除了后顾之忧。五、全面落实有关独生子女升学照顾政策。在今年初中升高中的学生中，有*名双女户家庭学生享受了升学加*分的优惠政策。
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