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职 资 格 欢迎下载 可复制编辑 文档word 职位说明书 生产质安部经理 职位编号: 工程管理中心直属上所属部 工程管理中心 生产质安部经理 职位名称 总监 级 门 质量工程师、直属下定编人安全 1 2 下属人数 工程师 级 数 组织结构: 职务(工作)概述: 工程中心总监 负责公司各个项目的质量安 全检查管理工作 生产质安部经理 安全工程师 质量工程师 、年度计划审定:根据集团下达的工程管理目标,组织审定各项目的工程节点1 计划; 、工程开工审批:单位工程开工审批、项目首期勘探工程开工审批,项目首期2 “三通一平”工程开工审批,工程暂停与复工审批; 、工程生产检查:负责监控项目工程进度节点,组织月度工程生产检查,及时3 协调处理生产过程中存在的主要问题; 、工程质量验收:参加重要材料、设备的进场验收,重要分项、隐蔽工程、施4 工样板、重要分部工程中存在的主要问题; 工 作 、付款节点确认:审核确认合同各进度控制节点验收付款的形象进度以及质量5 内 验收合格情况; 容 、动态成本管理:参与工程通知单的审批、参与工程签证的现场确认;6 及 职 、维修:项目工程维修的质量、进度、成本、合同统筹管理;审批维修施工方7 责 案; 、核实签认项目重大维修工程的工程量;维修结算及维修款支付的统筹管理;8 主持项目维修委托、移交及维修队伍进场等事宜;协调处理项目历史遗留问题; 维修台帐管理; 、台帐管理:材料进场验收、工程质量验收等台帐;9 、其它:施工单位评价、工程案例收集、培训管理。10 欢迎下载 可复制编辑 文档word 工作权限 、对与本部门业务相关的技术改进、质量管理提升有建议权。1 、对直接下级的工作争议有裁决权。2 财务权限 权 在财务预算计划范围内,依财务制度对部门日常业务开销有审批权。 、1 限 元以下的审批权。 部门管理费用 、2 范 围 人事权限: 依公司人力资源管理制度,对直接下级的工作和纪律有督导、考核权;对本 部门员工的录用、奖惩、任免、调配、辞退等有建议权。 、贯彻安全法规和公司的安全规章制度,监督施工人员按规章制度做好安全生1 产和文明施工; 、有较强的专业技能,具有较强的组织协调能力,判断能力,业务能力和应急2 事件处理能力; 、具有良好的沟通能力,善于和人打交道;3 技 等办公软件,具有较好的文字组织能力。excel、word、悉操作4 术 与 能 力 素 质 要 求 、建筑工程、工民建或土建专业本科及以上学历;1 、能吃苦耐劳,积极向上,有进取心;2 年以上房地产相关经验。5、3 任 职 资 格 欢迎下载 可复制编辑 文档word 职位说明书 管线部经理 职位编号: 工程管理中心直属上所属部 工程管理中心 管线部经理 职位名称 总监 级 门 直属下定编人 1 下属人数 水电工程师1 级 数 、组织结构: 职务(工作)概述: 负责公司各个项目的各类管 工程中心总监 线施工验收的管理工作 管线部经理 水电工程师 、煤气管线、有线电、电(含临电)、管线报建验收:市政管线、水(含临水)1 视、电话的专业报建及验收管理; 、招(议)标工作:配合成本部组织市政管线、水、电、煤气管线的招(议)2 标立项工作; 、合同办理:配合成本部对市政管线、水、电、煤气管线的合同及补充协议办3 理; 、工程进度及付款进度:跟踪各项目市政管线、水、电、煤气的工程进度,处4 理工程技术难题,提出解决方案,并根据实际进度申请支付工程款; 工 、工程验收:组织并参与各项目市政管线、水、电、煤气工程验收工作,并办5 作 内 理竣工验收手续; 容 、台帐管理:建立与更新管线专业台帐;6 及 、其它:施工单位评价、工程案例收集、培训管理、协调政府部门工作。7 职 责 欢迎下载 可复制编辑 文档word 工作权限 、对与本部门业务相关的技术改进、质量管理提升有建议权。1 、对直接下级的工作争议有裁决权。2 财务权限 权 在财务预算计划范围内,依财务制度对部门日常业务开销有审批权。 、1 限 元以下的审批权。 部门管理费用 、2 范 围 人事权限: 依公司人力资源管理制度,对直接下级的工作和纪律有督导、考核权;对 本部门员工的录用、奖惩、任免、调配、辞退等有建议权。 、熟练掌握国家和地区房地产开发及相关政策法规。1 、熟悉掌握给排水、电气等相关专业的专业知识及规范,能独立完成本专业2 的基本设计任务。 等一些软件。 Microsoft word , excel、 AutoCAD 、能熟练操作3 、熟悉房地产的建设管理流程和设计管理流程。4 技 、具备高度的工作责任心和良好的职业道德操守,能保守工作秘密。5 术 、良好的团队协作精神。6 与 能 力 素 质 要 求 建筑工程、工民建或土建专业本科及以上学历; 、1 能吃苦耐劳,积极向上,有进取心; 、2 年以上房地产相关经验。5 、3 任 职 资 格 欢迎下载 可复制编辑 文档word 职位说明书 技术部经理 职位编号: 直属上所属部 总监 工程管理中心 技术部经理 职位名称 级 门 直属下定编人 1 下属人数 信息工程师1 级 数 组织结构: 职务(工作)概述: 负责公司各个项目的技术指 工程中心总监 导和把控工作 技术部经理 工程资料员 信息工程师 、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的1 正常进行; 、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;2 、根据公司的经营管理目标和任务,统筹本部门的工作安排,制定工作计划,3 就重建立技术管理制度,技术管理问题,组织技术力量解决工艺技术问题、 大技术事项向公司领导提出决策建议; 、参加项目图纸会审;4 工 作 内 容 及 职 责 欢迎下载 可复制编辑 文档word 工作权限 、对与本部门业务相关的技术改进、质量管理提升有建议权。1 、对直接下级的工作争议有裁决权。2 财务权限 权 在财务预算计划范围内,依财务制度对部门日常业务开销有审批权。 、1 限 元以下的审批权。 部门管理费用 、2 范 围 人事权限: 依公司人力资源管理制度,对直接下级的工作和纪律有督导、考核权;对 本部门员工的录用、奖惩、任免、调配、辞退等有建议权。 、熟悉国家现行的施工规范、标准及法律法规;熟悉建筑、规划设计、造价1 管理等相关知识; 、对施工组织设计、方案的编制和审核有较强的工作能力;2 、具备对项目的质量、安全管理有较强的掌控能力3 技 术 与 能 力 素 质 要 求 制图;CAD、大学本科毕业,建筑类相关专业,熟悉1 年以上建筑业施工管理经验;5、2 、取得行业注册资格证书优先考虑。3 任 职 资 格 欢迎下载 可复制编辑 文档word 职位说明书 项目部经理 职位编号: 工程管理中心直属上所属部 工程管理中心 项目部经理 职位名称 总监 级 门 技术负责人、项直属下定编人 下属人数26 2 目副经理 级 数 组织结构: 职务(工作)概述: 工程中心总监负责公司项目的全面施工管 理工作 项目部经理 项目副经理 技术负责人 对项目按计划组织实施项目的工程建设;全面主持工程部的日常管理工作,、1 的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设 任务。 主持技术工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,参加图纸会审、2 会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对 项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程3 序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有 工 关规定。 作 内 、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管4 容 部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。 及 、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审5 职 责 核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。 、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收;6 以及工程部和公司其他部门间的协负责协调工程建设相关各方的业务关系,、7 调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。 检查和考核本部门员工的工作,检查和落实,负责对部门内各项工作的布置、8 客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。 、完成公司及领导交办的其他工作。9 欢迎下载 可复制编辑 文档word 工作权限 、对本部门的各项业务工作有执行权和管理权。1 、对与本部门业务相关的技术改进、质量管理提升有建议权。2 、对直接下级的工作争议有裁决权。3 权 财务权限 限 在财务预算计划范围内,依财务制度对部门日常业务开销有审批权。 、1 范 元以下的审批权。 部门管理费用 、2 围 人事权限: 依公司人力资源管理制度,对直接下级的工作和纪律有督导、考核权;对 本部门员工的录用、奖惩、任免、调配、辞退等有建议权。 、有独立操作大型建筑工程经验;1 、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;2 、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节;3 技 、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强。4 术 与 能 力 素 质 要 求 、本科及以上学历,土木工程、工民建等专业1 年以上;5、大型房地产或者建筑企业同等岗位工作2 任 职 资 格 欢迎下载 可复制编辑 文档word 职位说明书 信息工程师 职位编号: 直属上所属部 技术部经理 工程管理中心 信息工程师 职位名称 级 门 直属下定编人 下属人数 1 级 数 组织结构: 职务(工作)概述: 工程中心总监负责公司与各个项目部及项 目部之间的信息沟通工作 技术部经理 料资程工信息工程 员 师 、内业统筹管理:负责预算委托、合同及补充协议委托、开工申请、审价定价1 委托、补充(超标)立项申请、中期支付办理、结算办理,协助保修终结办理; 、台帐统筹管理:负责预算委托、合同及补充协议委托、开工申请、审价定价2 委托、补充(超标)立项申请、工程通知单与签证、中期支付、结算,保修终 结等相关台帐的建立和及时更新; 3、其它:项目、地区和集团非常规性台帐的及时整理和上报,协助目标成本和 两书的编制。 工 作 内 容 及 职 责 欢迎下载 可复制编辑 文档word 工作权限 、对与承担的业务相关的方案改良、技术改进、管理提升有建议权。1 财务权限: 权 限 范 围 人事权限: 掌握国家和地区房地产开发及相关政策法规。 、熟练1 等一些办公软件。 Microsoft word , excel、 AutoCAD 、能熟练操作2 、熟悉房地产的报建流程和设计管理流程。3 、具备高度的工作责任心和良好的职业道德操守,能保守工作秘密。4 、良好的团队协作精神5 技 术 与 能 力 素 质 要 求 、建筑工程、工民建或土建专业本科及以上学历;1 、能吃苦耐劳,积极向上,有进取心;2 年以上房地产相关经验。3、3 任 职 资 格 欢迎下载 可复制编辑 文档word 职位说明书 工程资料员 职位编号: 直属上所属部 技术部经理 工程管理中心 工程资料员 职位名称 级 门 直属下定编人 下属人数 1 级 数 组织结构: 职务(工作)概述: 工程中心总监负责公司各个项目的工程资 料的报验与收集工作 技术部经理 料资程工信息工程 员 师 工程施工监理过程中形成的文件的收工程施工过程形成的文件、资料管理:、1 发、整理和归档; 、设计文件管理:施工图纸、设计变更等设计类文件的收发、整理和归档;2 、质量台帐上报:质量验收月度台帐、材料验收月度台帐和质量进度、材料进3 场周报的整理上报; 、材料样板间管理:材料样板间的台帐管理与材料样板入库管理;4 、会议纪要:负责项目监理工作会议的会议纪要的收集整理;5 、内业台帐协助管理:协助信息管理工程师落实内业和台帐管理;6 工 工程准备阶段文件、整理和归档,项目工程日常资料的收发、甲方资料整理:、7 作 内 竣工图、竣工验收有关文件的整理和归档; 容 、行政管理:项目工程部日常事务管理;8 及 职 责 欢迎下载 可复制编辑 文档word 工作权限 、对与承担的业务相关的方案改良、技术改进、管理提升有建议权。1 财务权限: 权 限 范 围 人事权限: 、熟悉建筑工程资料管理规程;1 、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作;2 、资料专用软件,擅长分析整理汇总;AutoCAD、Office、熟练使用3 、品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳。4 技 术 与 能 力 素 质 要 求 、本科及以上学历,建筑工程类相关专业;1 、持有资料员上岗证书;2 任 职 资 格 欢迎下载 可复制编辑 文档word诅饶恰衫研奥咏址沟割各簿铰平兆笔擂伞唬镍睛隅鄂硅沃耿肤专徒狈亮亢伦斩竖值嘶炉本妒挫拍舰河

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