党委会工作制度.doc

党委会工作制度第一章 总则第一条 为进一步加强党委政治核心作用，根据上级党组织有关指示、条例和规定精神，结合公司实际，特制定本制度。第二章 职责划分第二条 本制度涉及党委成员及党委组织助理。第三章 党委的主要职责第三条 认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策和法律法规在本企业的贯彻执行。第四条 参与公司重大问题的决策，支持经理依法行使职权。第五条 抓好领导班子建设，加强对经营管理人员的培养、教育、考察和监督。第六条 坚持党管干部原则，严格执行党的干部路线和方针政策。第七条 领导公司思想政治工作和精神文明建设，建设企业文化，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第八条 全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。第九条 领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。第十条 加强党组织的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证完成各项工作任务，实现资产保值增值。第四章 党委会讨论决定的问题第十一条 贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的主要措施。第十二条 党委的工作计划、总结、重要请示、报告、批复，党代会的重要事项。第十三条 重大问题。第十四条 支持经理实现任期目标和党组织保证重大决策实施的重要措施。 第十五条 领导班子建设和干部队伍培养、教育、考核、监督的规划、计划和重要措施，党委权限内的干部任免、调动、奖惩。第十六条 党的自身建设和党风廉政建设中的重要问题。第十七条 统战、综合治理、老干部中的重要问题。第十八条 职工代表大会的重要事项。第十九条 工会、共青团等群团组织中的重要问题。第二十条 党群机构设置及定员编制。第二十一条 其他应由党委讨论决定的问题。第五章 会议制度第二十二条 党委会议制度 党委会议原则上每月召开一次，根据工作需要亦可随时召开。会议由党委书记主持，会议议题和召开时间，由党委书记确定，讨论重大问题的方案一般应提前发给委员。党委会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部任免（聘任或解聘）、奖惩事项等，必须有三分之二以上委员参加。 党委会要把主要精力放在党建工作上，抓大事、议大事，围绕改革和生产经营工作，确定工作重点，切实提高党委会工作质量和议事水平。党委会要建立和完善以下专项制度： 1、每年初，研究确定党建责任制和政治工作目标、任务及总体工作部署；年末对党建责任制实施情况进行检查、分析和综合评审。 2、每季度对党组织、党员发挥作用情况和职工思想动态，进行一次专题分析。 3、每季度听取工会、团委工作汇报，专题分析和研究群团组织情况。 4、对领导干部日常考核、后备干部队伍建设一年进行两次综合分析。 党委会风险决策实行表决制度。 重要问题的决议、决定，实行一人一票表决制。必须在充分征求意见的基础上，根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手或无记名投票方式表决。不同意见要记录在案，党委会对重大问题决策实行个人签名制度。会议决定多个事项的，要逐项表决。会议做出的决议、决定，按分工负责的原则，由党委委员组织实施。第六章 学习制度 第二十三条 要坚持党委中心组学习制度。中心组学习每月保证16小时，集中学习每月2次，每次半天。个人自学要达到8小时以上。要始终把加强学习放在首位，作为提高素质、做好工作的“第一需要”，加强世界观、人生观、价值观的改造，身体力行，努力实践“三个代表”要求，做到政治坚定，提高政治鉴别力和政治敏锐性，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，把上级的决策与公司经营的决策相结合，创造性的开展工作，自觉服从服务于改革发展的大局。党委成员要结合公司经营、改革和党的建设的实际，选准课题，深入开展调查研究，撰写具有指导价值的调研文章。要针对一定时期和阶段工作的重点、难点问题，开展专项调研，为领导班子正确决策提供依据、做好服务。第七章 组织生活和党风廉政建设制度第二十四条 党委成员要以普通党员身份，按时参加所在党支部和党小组的组织生活，有事不能参加时，必须请假或补课。第二十五条 党委成员每年召开一次民主生活会。会前广泛征求意见，开展谈心活动，进行自我剖析，形成书面材料，会上开展积极的批评与自我批评，对民主生活会中提出的问题，要认真研究制定整改措施，抓好落实。第二十六条 落实党风廉政建设责任制。党委成员要从严要求自己，解决群众关心的“热点”问题，进一步加强党风廉政建设。组织领导查处重大违纪案件和纠正严重不正之风的工作，对党政班子成员、机关各部门和分子公司班子成员的党风廉政情况负责，发现问题及时进行纠正和处理。第八章 党委会工作质量责任和考核第二十七条 明确党委成员的责任 党委书记是党建第一责任者，对党委会工作质量负第一位责任；党委副书记负重要责任；党委成员负具体责任。党委成员根据主管的工作，负责党委会议案的调研和准备，对形成的决议予以组织落实。第二十八条 严格责任追究 加强对