乡镇发展党员工作计划_2范本

乡镇发展党员工作计划为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步壮大党员队伍，提高党员队伍素质，永葆党的先进性和纯洁性，推动全镇经济社会转型突破、跨越发展，按照党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）的要求，现就做好全镇XX年发展党员工作提出如下计划：一、指导思想坚持以邓小平理论、认真学习贯彻党的十八大精神，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以保证质量为前提，在优秀先进分子中发展新党员，不断为党组织输入新鲜血液，切实增强党员队伍创先争优的生机和活力，巩固扩大党的阶级基础和群众基础，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，为全面建设富裕、人文、生态、和谐的美丽雍川提供坚强组织保证。二、发展目标1、培养入党积极分子100名左右。全年培养入党积极分子100名左右，其中35岁以下入党积极分子达到50名左右，突出非公企业、新社会组织中入党积极分子的培养，全面加强各领域党的基层组织建设。根据全年拟新发展党员数量，按照1:3的差额比例从全镇入党积极分子中筛选一定数量政治素质好、业务能力强、群众基础好的业务骨干作为重点培养对象（重点培养对象名单与年度发展党员工作计划一并上报）。2、全镇拟发展新党员20名左右。其中农民10名，非公企业、新社会组织职工5名，机关事业单位干部职工5名。3、切实改善党员队伍的年龄结构和分布格局。在新发展党员中，35岁以下的青年应达到70%以上，女性达到一定比例（不低于15%）。同时，要特别注意在无35岁以下党员的村以及村民小组和企业班组、生产工作一线和高知群体、非公企业和新社会组织中发展党员。要注重把符合条件的农村创业致富能手，非公企业出资人、生产经营骨干、技术能手和农村“乡土人才”及时吸收到党内来。三、具体要求1、严格程序，保证质量。牢固树立质量意识，正确理解和掌握党章规定的党员标准，严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）的规定，规范发展程序，严密考察手续，努力提高发展党员工作质量。在认真落实发展党员“一测三评”、“三级预审”、“三步公示”制度的基础上，要全面推行发展党员票决制度，把好党员“入口关”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。2、突出重点，优化结构。要结合开展党的群众路线教育实践、和谐雍川建设提升年等活动，加大在青年工人、青年农民中发展党员的力度。加大在非公企业和新社会组织中发展党员工作的力度，着力解决党组织覆盖面不广和党员人数偏少问题。3、丰富形式，加强培养。要注重从源头抓起，加强对入党积极分子的培养教育，建立培养联系人制度，跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，认真做好思想教育工作。要在急、难、险、重任务中，提供实践锻炼的平台，接受考验，提升素质。要充分发扬民主，广泛听取党内外群众的意见，把培养考察结果作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的“标尺”。要继续坚持“党建带团建”的工作机制，进一步深化“推优”工作，使“推优”工作成为递进培养和发展优秀青年入党的主要渠道。4、强化领导，夯实责任。各党（总）支部要从保持党员队伍先进性、纯洁性和战斗力的高度重视发展党员工作，切实把这项工作列入基层党建工作的重要议事日程，强化党组织书记发展党员工作第一责任人意识，加强党员队伍建设。对发展党员工作中存在的问题，要及时予以改进和纠正，认真抓好各项工作落实。各党（总）支部要结合本村、本单位实际，制订出XX年发展