煤矿二00一一年安全宣传教育总结.doc

二采区二0一一年安全宣传教育工作总结二0一一年以来，在公司党政的正确领导下，在业务部室的指导帮助下，*按照公司党委宣传教育工作的具体安排部署，认真贯彻落实集团公司、公司“三会”和“1号”文件精神，围绕中心，把握大局，树立“一切为了安全、一切服务安全、一切服从安全、一切保证安全”的思想理念，深入开展“我的工作无差错、我的岗位请放心”的岗位理念，以落实责任制为目标，以舆论造势为途径，为载体的安全宣传教育工作，营造浓厚的安全氛围，调适职工群众的身心意识，规范职工群众的安全行为，为实现目标任务，提供自觉遵章、自主保安、自我约束的坚实安全思想意识基础和安全行为调控保障体系,现将有关情况简要总结汇报如下：一、认真贯彻落实党的路线,方针,做好思想政治工作。今年以来,我们认真贯彻落实党的路线,方针政策,结合学习实践科学发展观活动，不断做好宣传教育工作,营造了良好的政治氛围.组织全区党员学习了十七届五中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委二中全会上的讲话、以及公司党政领导的讲话, 每周四组织干部党员进行理论学习，始终坚持正确的舆论导向，特别是对科学发展观有关论述认真深入学习，为全区开展学习实践活动奠定了良好的理论氛围。进一步发挥宣传教育阵地作用，利用板报、宣传栏广泛宣传党的各项方针、政策和全区目标管理任务,结合矿区发展实际，办板报32块次，报送稿件40余篇，同时，以庆祝建党90周年为契机，组织职工以文章、诗歌朗诵活动等形式，讴歌祖国和企业发展的巨大变化，进一步凝聚了全区干部职工思想,反映了全区职工的良好政治素质和精神风貌.二、强化组织领导，保证安全宣传教育工作落到实处。为了确保安全宣传教育工作的落实，区成立了以总支书记为组长，区班子成员为付组长，各队级领导为组员的宣传教育领导小组，负责督促检查和落实全区安全教育工作。区领导不定期对各单位学习情况进行抽查，对人员参加学习率进行检查,对各单位职工应知应会掌握情况进行抽查，对答上题的职工进行奖励，保证了安全教育培训工作在组织领导、人数时间、内容效果上的落实。 转变思想观念，纠正和克服“重生产效益，轻安全管理”的思想。始终坚持正面教育和引导,提高人员对安全教育重要性的认识,加大对安全工作的考核和责任追究力度，不断提高管理人员的责任意识。在实际教育过程中,从安全操作规程到岗位操作技能,从事故案例教育到事故后果危害,都进行深入浅出的讲解,在生产过程中,灌输“遵章守纪,诚信工作”的理念,教育职工自觉上标准岗,干标准活,广泛运用人文关怀,心理调适,案例讲解,“三违”帮教等方式,力争从思想上把每一名职工都塑造成自学遵章守纪的模范.切实增强安全防范意识，强化责任落实，坚持安全管理一票否决制度，把安全管理作为考核区队领导班子的主要工作标准，今年以来，先后因安全管理工作不到位更换队班子领导成员3人次。 三、正面教育引导，提高干部职工思想认识。我区注重提高干部职工对安全宣传教育工作重要性的认识。始终坚持正面教育和引导，使以安全生产为中心的各项宣传教育工作深入人心。在区队级领导干部中间统一思想，提高认识，端正区队领导人员对安全学习教育的态度，提高对安全学习的重视程度。大力做好职工群众对安全学习重要性的认识，通过层层动员，大家都能清醒认识到学习是为了自己的切身利益，从而人人主动参与，人人高度重视，职工安全教育培训工作有了广泛的群众思想基础。在安全宣传教育中，把“提高安全意识，提升安全素质”作为安全宣传教育工作的主要目标，不断建立和完善安全教育各项制度。结合本区工作实际，各队每月制定学习培训计划进行上报，区根据情况，严格按照计划落实，组织好“二五”学习活动。在各单位自行组织及全区统一组织学习时，由专人进行人数统计，按在册人数的90%进行考评，对人数达不到要求的，给予队长、书记各100元的罚款，集体罚款1000元。四、围绕中心，服务大局，把安全生产和宣传教育紧密结合起来。作为煤炭企业，安全工作是头等大事，重中之重。今年以来，我区紧紧围绕区总体工作思路,牢固树立“安全就是最大的效益,安全就是职工最大的幸福”的安全宣传教育观念,制定了“安全质量与工资挂联考核制度”和“安全风险抵押金制度”,以安全宣传教育服务于安全生产,以安全生产促进安全宣传教育。一是紧紧围绕区总体工作思路，把安全教育放在突出位置，以提高全员安全素质为前提，教育职工遵章守纪，牢固树立安全就是最大的政治、安全就是效益的观念，确立了“生命无价，平安是福”的安全价值观，二是在生产过程中，灌输“我的工作无差错、我的岗位请放心”的岗位理念，教育职工自觉上标准岗，干标准活，提高了职工对安全重要性的再认识和对安全教育的高度重视。在进行急、难、险、重任务时，对相关单位职工进行安全教育，安全考试，使每个职工对下一步工作做到心中有数。三是注重安全文化建设，营造良好安全文化氛围。在工业广场、采区办公楼、井下大巷、人车点、转载点等处悬挂安全警句、标语牌或灯箱70多块，地面场区张贴大型宣传标语13块，在各队办公室设立光荣榜、三违亮相台等，将职工签订的安全公约贴在墙上，形成了只要有职工的地方就有安全宣传教育阵地的局面，形成了良好的安全文化宣传氛围，达到了在潜移默化中对职工进行安全教育的目的。五、创新载体，增强安全宣传教育工作针对性。我们立足实际，牢牢把握关键环节，把安全宣传教育同全区各项目标任务结合起来，创新安全宣传教育方法，拓宽安全宣传教育渠道，丰富了宣传教育的内涵.在安全宣传教育形式上力争转变讲大道理、家长式说教的教育模式，以提升职工思想意识为重点，提高安全教育培训的质量。通过人文关怀、心理调试、案例讲解、活动感化的方式，使职工在浓厚的情感交流中受到深刻的安全教育。结合职工岗位实际开展安全宣传教育活动。按照“干什么岗位，学什么岗位知识”、“干什么活，学什么规程”的教育思路，从培训最基础的知识入手,完善细化了各工种岗位规章制度，将操作规程复印下发，人手一册,对“手指口述”及“白国周班组管理法”进行深入学习，制作“手指口述”卡片，让职工熟练掌握本岗位的应知应会和操作技能，在遇到急、难、险、重任务时，对相关队的职工进行措施规程考试，增强了职工的安全防护意识和自保互保的能力。注重开展形式多样的职工群众文体活动，积极组织开展“安全生产月”活动，为职工“送安全警句”、开展为井下职工送温暖，献爱心活动，为他们赠送安全腰带、安全袜子、鞋垫、缝衣服等，组织职工签订夫妻安全合同、签订三劝书，大力开展“百日安全活动”、“安全生产月活动”、“安全生产及制度责任落年”各项工作，加强群监岗员，青监岗员队伍建设，落实待遇，加强考核，形成了职工保班组、班保队、队保区的安全工作格局，确保了安全生产的稳步发展。注重用亲情构筑安全的第二道防线。先后召开三次家属协管座谈会，通过形式多样的安全教育活动，进一步巩固了以人为本的安全教育平台，职工队伍素质有了很大的提高，全区“三违”现象明显减少，确保了整体安全平稳健康发展。六、大力开展法制宣传教育，增强职工法制意识。为进一步提高全区职工法制意识，我区从宣传教育入手，在职工中广泛开展法律法规常识学习教育工作。区总支利用每周四支部书记、区机关人员学习的机会，认真贯彻学习安全稳定工作有关精神。区属各单位利用二、五学习时机，组织职工认真学习有关法律法规知识，进一步增强了职工的法制意识。从总体情况来看，今年以来，我区注重安全宣传教育工作在搞好安全生产中的重要作用，通过开展各项宣传教育工作，全区干部职工的安全意识明显增强，安全操作技能不断提高，逐渐形成了较为浓厚的安全氛围，但同时我们也清醒地认