电子黑板报第一期.doc

导 言吾家有才养成员工素质培训 1.牢固树立培训新理念5.创造条件，提 2.科学编制 供支持保障 培训计划 4.做好培训评估工作 3.确定培训的使用内容 以人为本，安全第一 从古至今，从外到内，沧海桑田多少年， 煤矿这个艰辛而伟大的行业和它所在的地球一样，总是免不了事故与灾难。事实上随着人类的发展，人做好五个 方 面们认识的提高，装备的改进，科技的飞跃，管理的提升，煤矿事故率正在逐年下降。“管理、装备、培训”是煤矿生产的三并重原则，三者之首是管理，以人为本的管理。决策者务必做到科学决策，按章指挥，因它是安全之母，从无数灾难中不难看出，血的教训警示着我们，煤矿企业的决策者，要有“高处不胜寒”的忧患意识，始终以科学严谨和高度负责的精神开展工作，任何情况下都不能放弃和牺牲安全去谋求高产快进。人才是企业的基础， 优秀团队是企业的基石。 以人为本，安全第一。从我做起，遵章作业，按章指挥，我们一定会拥有一片安全的天空。企业文化塑成企业文化建设与和谐发展已达成共识，形成一种社会进步趋势。建设和谐企业既要贯彻中央精神的需求。也是煤炭企业自身发展的需要。按照“以人为本”的要求，在企业内部从经济、政治、文化、生活、人际关系等方面着力构建和谐企业；在企业外部从对上级、对用（客）户、对供应商、对合作者、对社区、对生态等方面营造和谐关系。 读导全安近几年，全国开展的安全生产活频繁，隐患治理、百日督查、危化品专项 关 爱 生 命整治等取得了一定成效，但与此同时， 煤炭这个高危行业，事故频发，损失惨 生命，上帝恩赐给万物之礼重。反思个中缘由，笔者认为，企业对 生命对于强者和弱者实施的各项安全保障工作缺少回顾、总 关爱弱者的生命就是关爱自己的生命结和反思，是一个很重要的原因。上面 这是文明社会人性的关怀抓得紧了，就有好转，检查一完就回原 这是文明时代道德的弘扬样，很少回头看看，安全措施是否落实 只要人人都奉献一点爱到位，安全防线是否牢固，安全工作是 这个世界就会否扎实，安全管理是否做到常抓不懈。 少一份悲凉多一份快乐矿井事故的惨痛教训告诉我们，安全生 少一份冷漠多一份温情产是最有效率的生产，安全没保障生产 少一份单调多一份色彩少永远也难有“第一”。安全生产绝不能掉以轻心，有所松懈。越是在生产形势好、进度快的时候，越是不能松懈，越是要高度警惕，越是要坚持安全生产回头看，查缺补漏，纠正偏差，及时消除安全盲点和死角，预防事故发生。 营销预言很多人走过的路也会有陷阱一个人要穿越一片沼泽地，因为没有路，便试探着走，虽然很险，左跨右跳，竟也能找出一段路来，可好景不长，没走多远，就不小心一脚踏进烂泥里，沉了下去。又有一个人要穿过沼泽地，看到前人的脚印，便想：这一定是有人走过，沿着别人的脚印走一定不会有错。用脚试着踏去，果然实实在在，于是便放心走下去，最后也一脚踏空沉入了烂泥。又有一个人要穿过沼泽地。看着前面两人的脚印，想都未想便沿着走下去，他的命运也是可想而知的。又有一个人要穿过沼泽地，看着前面众人的脚印，心想：这必定是一条通往沼泽地彼端的大道，看，已有这么多人走了过去，沿此走下去我也一定能走到沼泽的彼端。于是大踏步的走去，最后他也沉入了烂泥。【知识链接】 ：这则寓言告诉我们：现在社会一大现状“跟风”。看到做这个有利可图，结果大家都一窝蜂地上，这样大家都没有多少利润了，更不用说如果是没有利润的了。盲从导致的结果就像是故事里的这几个人一样，都沉入沼泽之中。 关于贯彻落实煤矿作业场所职业危害防治规定的意见青煤安监事201111号各产煤州（市）、县（行委）安全监管局，各煤矿企业：为进一步深入贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）和国家安全监管总局、国家煤矿安监局煤矿作业场所职业危害防治规定（以下简称规定）精神，不断推动我省煤矿作业场所职业危害防治工作，现结合我省实际，提出如下贯彻意见，请认真执行。一、充分认识开展煤矿职业危害防治工作的重要意义党中央、国务院十分重视煤矿职工的生命安全和身体健康，建国以来出台了一系列防治职业危害的法律法规,并采取有力措施，保护了职工的生命安全和身体健康，促进了社会和经济的健康发展。但由于我国煤炭开采方式还比较落后，存在粉尘、噪声、振动、高温等多种职业危害因素，对职工的健康和生命构成威胁，预防和控制煤炭行业的职业危害，最大限度地保护广大从业人员的健康和生命已成当务之急，也是构建和谐社会的需要。各产煤州（市）、县（行委）安全监管部门、各煤矿企业要充分认识到出台规定是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、促进煤炭工业持续健康发展的需要，是进一步加强煤矿职业安全健康监管监察工作的需要，更是煤矿企业落实职业危害防治主体责任、保护广大煤矿从业人员职业安全健康的需要。要按照国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知要求，进一步转变观念、提高认识,把对职业危害防治的监管纳入煤矿安全监管执法工作内容之中，加大对职业危害防治工作的监督检查力度,严肃查处职业危害违法行为，督促煤矿企业认真扎实地做好职业危害防治工作。二、认真落实煤矿企业职业危害防治主体责任各煤矿企业必须建立职业危害防治责任制度、职业危害防治计划和实施方案等14种职业危害防治制度，建立健全职业危害防治领导机构，负责制定职业危害防治规划、年度计划和机构设置、职责分工、经费落实等工作，加强对职业危害防治工作的领导。必须建立健全职业危害防治管理机构，设置职业危害防治科（室），配备专职管理人员，负责职业危害防治日常管理工作。煤矿企业应指定专职或兼职职业危害因素监测人员，配备足够的监测仪器设备，按照规定对作业场所职业危害因素进行日常监测。要将煤矿企业职业危害因素监测人员按特种作业人员管理，必须持特种作业操作资格证上岗。有条件的煤矿企业应建立职业危害防治机构，负责企业职业危害因素监（检）测与评价、职业健康监护、职业病诊断治疗康复等工作；不具备建立条件的煤矿，必须委托职业卫生技术服务机构为其提供职业危害防治技术服务。要积极依靠科技进步，应用有利于职业危害防治和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新产品，坚决限制、逐步淘汰职业危害严重的技术、工艺、材料和产品。要通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间。应按照煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准（AQ1501）规定，为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。认真履行作业场所职业危害告知义务，并在劳动合同中载明, 在醒目位置设置公告栏，公布职业危害相关信息。依法按时为职工缴纳工伤保险，按照有关规定做好职工的健康监护，建立健全职业卫生档案和健康监护档案，及时救治职业病患者。发生职业危害事故后，应及时向相关部门报告，并采取有效措施，控制或者消除职业危害因素，防止事故扩大。对遭受职业危害损害的从业人员，要及时组织救治，并承担所需费用。不得迟报、漏报、谎报或者瞒报煤矿职业危害事故。应及时、如实申报职业危害，并接受煤矿安全监察机构和安全监管部门的监督管理。 (只有求“真”+求“诚”，才可=求“善” 博海煤炭公司2012年追求理念精神力量生生不息，我们要用企业文化统一职工价值取向，塑造良好企业形象，建设“真、善、美”于一体的美好企业形象。在尊重事实的问题上，要主张“科学情怀”（科学精神）与“人文情怀”（人文精神）的统一，也就是要把“求真”与“求诚”统一起来，唯其如此，才能达到“真”“诚”合一的“善”通常的森林有3种：原始森林、天然森林、人工森林。那么“第四森林”是什么呢？回收一吨废纸，可以生产800千克新纸，等于保存了17棵大树。所以科学家称废纸回收利用是“第四森林”。很多国家都重视废纸回收利用，日本一半以上废纸得到利用；美国每年利用废纸800万吨，创汇4亿美元；瑞士回收的废纸，等于保护了16万亩森林。树木的作用很大，一棵 50年的阔叶树每天呼出氧气45公斤，可供需32个人呼吸；每天吸入33公斤二氧化碳，等于 100个人呼出的废气；每天可降低噪音 1560分贝； 一昼夜可排出1公斤菌素；一个月可吸收有毒气体 2公斤；一年中吸附、清 除灰尘1130吨。夏天，一天可蒸发 3吨水。我国把3月12日定为植树节。同学们，如果每人每年种活一棵树，那环境将变得多么美好。核心理念求真 求诚 求善企业精神 从严 务实 进取 奉献 求知 创新 严谨 忠诚管理理念基础为本 科学严谨 程序为先 集约严细管理方针学习雷锋精神的“十一个” 半个世纪以来，雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，影响并激励着一代又一代中国人奋勇前行。如今，雷锋精神被赋予了新的时代内涵，正在中国大地上绽放出更加耀眼的光芒。一、学习雷锋“一辈子”的奉献精神雷锋说：“人的生命是有限的，为人民服务是无限的，我要把、有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”这是雷锋精神最重要、最本质的所在。“一辈子”的奉献精神，或 “一辈子”的服务精神，是雷锋精神最根本、最主要的方面。虽然雷锋只活了短短的22年，但据有人不完全统计，雷锋做了200余件好事。他的生命是有限的，但是雷锋的精神是永恒的。“一辈子”的奉献精神具有很强的现实意义。对于一般人是如此。二、学习雷锋“一颗心”的“傻子”精神雷锋在日记中写道：“有人说过我是傻子，是不对的，我要做一个有利于人民、有利于国家的人。如果说这是傻子，那么，我甘心情愿做这样的傻子，革命需要这样的傻子，建设也需要这样的傻子。我就是长着一个心眼，我一心向着党，向着社会主义，向着共产主义。”笨蛋装聪明人是一种危险，聪明人装笨蛋是一种阴险。有些人就是聪明反被聪明误。所以，“一颗心”的“傻子”精神是非常难能可贵的。三、学习雷锋“一块砖”的敬业精神雷锋就是这样，他早年在县里当通信员，就是模范工作者。开拖拉机，他是优秀拖拉机手。到了鞍钢当工人，他又是先进工作者。到了部队，他是先进战士。入了党，他是优秀党员。当了班长，他是模范班长。他不但汽车开得很好，还经常帮助别人，不断提高驾驶技术。他当选为人民代表，积极参政议政。这就是雷锋“一块砖”的敬业精神。他说：“我们何不做这一砖一石呢？”他还说：“我要做一颗永不生锈的螺丝钉。”整个机器需要大的部件，也需要螺丝钉，把你安在那儿，你就要发挥作用，而且永不生锈。四、学习雷锋“一颗钉”的学习精神雷锋曾说过：“有人说工作忙，没有时间学习。我认为问题不在于工作忙，而在于你愿不愿意学习，会不会挤时间。要学习，时间总是有的。问题是我们善不善于挤，愿不愿意钻。一块好好的木板，上面一个眼也没有，但钉子为什么能钉进去呢？这就是靠压力硬挤进去的，硬钻进去的。由此看来，钉子有两个长处：一个是挤劲，一个是钻劲。我们在学习上，也要提倡这种钉子精神，善于挤和善于钻。”雷锋的挎包里总是带着书，有空就学习，确实发扬了“钉子”精神。我们要活到老学到老，发扬雷锋的“钉子”精神。五、学习雷锋“一团火”的助人精神雷锋说过：“对同志要像春天般的温暖，对工作要像夏天一样火热”。凡是跟雷锋接触过的同志都说，雷锋的确像“一团火”，他有一份热发一份光，他是个热心肠的大好人。他活着就是为了使别人活得更美好，他总是尽力而为地帮助别人，给别人带来温暖。六、学习雷锋“一滴水”的团结精神雷锋在日记中写道：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一颗粮食，你是否孕育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你工作的岗位上？”咱们听听，雷锋的语言是多么漂亮，又是多么深刻！正是有了这种精神，所以雷锋能够很好地尊敬领导、团结同志、帮助他人。七、学习雷锋“一线光”的磊落精神雷锋说：“如果你是一线阳光，你是否照亮了一片黑暗？”雷锋就像一面旗帜，就像一道亮丽的风景线，无论做人还是做事，他都是光明磊落的。当年，部队有人说雷锋和驻地女青年谈恋爱，这在过去是绝不允许的。领导为此和他谈话，雷锋实事求是地汇报说，自己正年轻，正是增长知识、好好学习、好好工作、为人民服务的时候，婚姻问题不用这么忙，自己确实没有和驻地女青年谈恋爱。他是怎么想的呢？雷锋想，作为一名共产党员，对别人的反映和意见，要虚心接受。这就是雷锋，他光明磊落，实事求是。这就是雷锋“一线光”的磊落精神。八、学习雷锋“一把油”的奋进精神雷锋开始学驾驶汽车的时候，在日记中写道：“我相信，只要再加一把油，勤学苦练，虚心学习，是一定能把汽车开好的。”雷锋还生动地比喻说：“工作和学习的关系就像点灯加油一样，点灯如果不加油就会变得暗淡无光，只有不断地加油，灯才会明亮。人只有不断地努力学习，才不会迷失方向，才会做好工作。否则就会落后，甚至犯错误。”他不断地给自己提目标、提要求，就是不断地给自己加“一把油”。用现在的话讲，就是要与时俱进。九、学习雷锋“一家人”的鱼水精神雷锋写道：“松柏树，根连根，石榴结籽心连心。解放军和老百姓，本来就是一家人。”雷锋做好事，一是在部队里，还有就是在地方上。雷锋因公殉职后，在抚顺市，给他送葬的就有20多万群众，可见雷锋在老百姓心目中的威望是多么崇高。雷锋时时刻刻不忘老百姓，无论走到哪里，他都千方百计地帮助老百姓，尽量解