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浅析会计职业道德(再修改稿) 浅析会计职业道德在我国社会主义市场经济步入21世纪的新发展时期，经济的繁荣、社会的进步、人类的文明，需要道德的发展和完善。 作为人要讲人道；作为社会的一员，要有集体意识和团结意识；作为公民，要热爱自己的祖国；作为共产党人，还应有更高的标准。 发展社会主义市场经济，要求加强民主和法制建设，也要求加强思想道德和科学文化建设。 作为经济建设前沿的工作者财会人员，严守职业道德是做好本职工作、促进部门发展的决定因素之一。 在立足现实的情况下，认清形势，明确作用，全面提升职业道德操守，只有如此才能真正成为合格的财务工作者。 一、会计职业道德的概述会计职业道德规范，是根据会计这一职业的特点，对会计人员在社会经济生活中的会计行为所提出的道德要求；即会计人员在履行其职责活动中应具备的道德品质。 亦是调整会计人员与国家，不同利益群体或会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和。 会计职业道德是财经法律、法规和制度所不能替代的。 爱岗敬业是财会人员职业道德规范的首要前提。 爱岗与敬业精神是相通的，是相互联系在一起的。 诚实守信是会计人员的基本道德素养。 市场经济是“信用经济”，“契约经济”，注重的就是诚实守信。 廉洁自律是会计人员的基本品质，是会计职业道德的基本原则。 在会计职业中，要求会计人员公私分明，不贪不占，遵纪守法，经得起金钱、权利、美色的考验，不贪污挪用，不监守自盗。 保持廉洁主要靠会计人员的觉悟、良知和道德水准，而不是受外在力量。 会计人员按照一定的具体标准作为具体行为或言行的参照物。 进行自我约束，自我控制，使具体的行为或言论达到至善至美的过程。 .客观公正是会计人员必须具备的行为品德，是会计职业道德规范的灵魂。 会计人员在处理事务是必须以实际发生的事项为依据，如实反映企业的财务状况，经营成果和现金流量情况，不搀杂个人主观意愿，不为单位领导的意见所左右；会计人员应该具备正直、诚实的品质，不偏不倚地对待有关利益各方。 客观公正，不只一种工作态度，更是会计人员追求的一种境界。 坚持准则是会计行为的准则。 会计法、会计准则、会计制度等，是会计人员从事会计工作所应遵守的行为规范和具体要求。 坚持准则，要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律办事，不为主观或他人意志左右。 会计是一门不断发展变化、专业性很强的学科，它与经济发展有密切的联系。 近年来，随着市场经济体制的日益完善和经济全球化进程的加快，需要会计人员提供会计服务的领域越来越广泛，专业化、国际化服务的要求越来越高，会计专业性和技术性日趋复杂，对会计人员所应具备的职业技能要求也越来越高。 同时，会计行业也要参与市场竞争，遵循优胜劣汰的原则。 会计人员要想生存，就必须使自己具有较高层次的专业知识和技能。 会计人员与管理决策者在企业的经济活动中分别扮演参谋人员和决策者的角色，承担着不同的职责和义务。 会计人员在参与管理中并不直接从事管理活动，会计人员要树立参与意识，积极主动地作好参谋。 强化服务是现代经济社会对劳动者所从事职业的更高层次的要求，它表现为人们在参与对外工作交往和组织内部协调工作过程中，人与人之间人际关系的融洽程度和与之相对应的工作态度。 强化服务要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。 二、会计职业道德的作用会计职业道德的作用，主要体现在以下几个方面1.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。 会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。 例如，会计法律只能对会计人员不得违法的行为做出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。 很显然，会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。 2.会计职业道德是规范会计行为的基础。 动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。 会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶，将导致行为的是与非。 会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。 3.会计职业道德是实现会计目标的重要保证。 从会计职业关系角度讲，会计目标是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。 能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计人员能否严格履行职业行为准则。 如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。 因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。 4.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。 社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。 会计职业道德是会计人员素质的重要体现。 一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计人员遵循会计职业道德的可靠保证。 倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计人员进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。 三、目前我国会计人员职业道德现状1.存在的问题我们国家的会计人员是中华民族的成员，他们的道德必然体现着全民族高尚道德的共性。 就整体来看，我国绝大多数会计人员及其相关领导的职业态度是端正的，职业道德素质较高，没有他们的恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作和劳动，就不可能取得今天的巨大成就。 但是，在当前市场经济条件下的会计职业领域里，存在着一些会计人员违反职业道德，甚至犯罪的行为，主要表现在一是不能端正职业态度，敬业心不强。 有些会计人员不安心本职工作，心浮气躁，工作热情不够，积极性不高。 二是贪污受贿，职业良心不正。 有些会计人员利用各种手段贪污公款，侵害国家利益。 三是挪用公款，职业纪律不强。 2.问题形成的原因产生会计人员不良职业道德行为的原因是多方面的，即有主观上的不良动机，也有客观上的不可不为的环境因素，但最主要的是利益因素的驱动。 一是利益驱动，贪恋钱财。 会计人员中的极少数一部分人，由于长期不注意自身道德修养，为了追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。 如被称为“第一贪”的生产建设兵团的侯俊杰，在被捕前是建设兵团棉麻公司副总经理、总会计师。 为博得其情妇的欢心，他利用手中职权，采用销毁原始凭据重新作账，重复入账减少公司利润，虚挂账虚冲账等手段瞒天过海，侵吞棉麻公司、农一师棉麻公司、通联公司等单位公款上千万元，将巨额国有资产化为乌有。 二是内部控制不健全，监督不力。 单位规章制度不健全，内部监督制约机制缺乏，为会计人员犯罪和发生会计职业道德不当行为提供了条件。 原中国科学技术发展基金会出纳员刘艺霞，在近三年的时间里，连续100多次贪污单位公款总计达八百多万元人民币。 时间之长，金额之大，竟然无人发现。 可见其内部控制制度形同虚设到何种程度。 刘等人的会计职业道德素质固然差，自律性弱，但内部控制不严，缺乏有效的监督和制约，无疑助长了其会计职业道德的进一步下滑，甚至犯罪。 三是管理体制不完善，难以让会计人员独立履行职责。 在现阶段，我国绝大部分会计人员主要是在单位负责人的领导下工作，市场经济条件下的激烈竞争，使部分会计人员经常面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力，会计人员如果不听领导的安排或不按领导的意图办事，就可能失去工作，在这种情况下，一些平常较为敬业的会计人员在面临授意、指使、强令其伪造、变造会计资料时，出于无奈被迫放弃职业道德、失去原则违心操作，而有些人甚至沦丧了职业道德，发展到主动配合，并且表现出了高超的技术处理能力，操作极具隐蔽性，一般检查较难发现，易于逃避外部监督。 四是打击不力，造假成本远远低于造假利润。 目前，我国刑法、会计法等相关法律对会计人员的违法行为处罚较轻，打击力度不够，在实际处罚过程中，绝大多数还只停留在罚款和停止执业资格上，致使犯罪收入远远大于犯罪成本，无疑助长了一部分职业道德不高的会计人员去冒险。 四、加强会计人员道德建设（一）影响会计职业道德建设的因素一谈到加强会计职业道德建设，可能许多人都认为，最主要的任务就是对会计人员自身进行思想道德教育，教育他们“出污泥而不染”，这固然有一定的作用，但往往流于形式，缺乏说服力。 职业道德的遵守虽然具有自觉的性质，但相当多的职业道德问题的产生是因为受到外部环境的影响。 我们得不承认，由于几千年遗留下来的“官官相互”作风，不可能在短期内消失，再加上一些人“明哲保身”的做事原则，作为下属的会计人员即使不同意上级的某些做法，也往往是敢怒而不敢言，致使法律相当于虚设。 所以，建设良好的会计职业道德，必须从减少外部不良环境影响，净化会计外部行为环境着手会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响。 当然，这种影响有消极的，也有积极的。 大家都知道“近朱者赤，近墨者黑”这句话，我们没理由要求每个会计人员都具有超强的分辨能力和与违法乱纪行为作斗争的勇气，但我们可以多花些力气去铲除污泥，铲除违反职业道德行为滋生的土壤。 只有这样，才能形成良好的会计职业道德氛围。 （二）加强会计人员职业道德建设新时期、新形势下我们要不断加强会计人员职业道德建设，推进我国政治经济的改革、发展与稳定。 在对当前会计人员的一些不当行为的分析中，我们不难发现发生会计人员的不良职业道德行为的主要原因是会计人员职业道德素质不高，但根本原因还在于会计人员的职业道德自律性不强。 因此加强会计人员职业道德建设的根本在于强化会计人员职业道德自律。 加强会计人员职业道德可以从以下几个方面入手1.建立完备的道德教育体系。 加强会计人员职业道德，是一个长期的系统工程，它需要建立一个配套的道德教育体系，不仅要在小学、中学的学习期间加强社会道德教育，而且要在大学或职业学习期间，把会计职业道德规范渗透到专业学习内容之中，应将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。 让学生在从事会计职业之前就树立崇高的职业理想，为以后正确对待自己所从事的会计职业，做到敬业、乐业、勤业，为其良好的道德品质打下基础。 孔子说“多闻，择其善者而从之；多见而识之”。 只有通过对道德及相关知识的学习，才能理解个人与社会、职业与职业之间的道德关系，并逐步形成与自己职业实践相关的道德观念和道德理想。 会计职业道德教育的内容主要包括三个方面 （1）会计职业品德教育，包括敬业爱岗、客观公正、实事求是等； （2）会计职业纪律教育，包括熟悉法规、依法办事、保守秘密等； （3）会计职业能力教育，包括搞好服务、开拓创新、精益求精等。 形成以会计专业在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的、完备的会计职业道德教育结构。 2.用法律的手段约束、制约不道德行为。 充分发挥法律威慑作用，不仅可以遏制和减少会计人员经济违法犯罪行为的发生，还可以防止会计人员的职业道德败坏。 健全和完善会计法规体系，强化法律环境，对加强会计人员的职业道德自律，减少会计人员的非职业道德行为具有重要的意义。 3.建立健全内部监督制度。 健全的企业内部监督制约机制，可以从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生。 严密的企业内部监督制约机制，能促使会计人员严格按规定的程序、手续办事，即使有一些不良动机，其行为也无法实现从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生这些内部监督制约机制应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度、内部审计制度等。 4从机制上制度上加强建设。 建立完整的会计职业道德体系。 会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。 主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。 会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准，是会计职业道德体系的核心。 会计职业道德的行为规范主要包括爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、坚持原则、客观公正、提高技能和奉献社会。 会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应。 5.加强会计人员和单位领导的道德修养。 任何职业道德都脱离不了社会道德风尚的影响与制约。 良好的社会道德风尚的形成需要建立一个配套的社会道德体系，去培养和影响一批人、一代人、甚至几代人。 加强会计人员职业道德修养有两层含义一是会计人员在职业活动中依据高标准的职业道德规范对自己的思想品质等方面进行自我改造、自我锻炼和自我提高；二是在自我意识活动中达到道德品质和思想境界的全面提高。 6.从会计人员的思想观念思想上加强建设。 会计人员要有一颗异乎寻常的心去看待每天经手的金钱，要有虚怀若谷的胸襟，象郑培民一样信奉“情浓钱淡，永保清白”。 人吸天地灵气，食五谷杂粮，有欲望，这无可厚非，关键是，人生该如何把握这种欲望的“度”，使之不涸不竭，不盈不溢，不泛不滥。 7.从科技人员行为规范上加强建设。 会计人员应有强烈的敬业精神，节俭的工作作风，求实的创新意识，无私的奉献精神。 只有真正热爱会计事业，才能把智力、体力的付出看成是人生的一种追求，而不仅仅是谋生的手段。 只有热爱自己的本职工作，才能持之以恒、锲而不舍地钻研技术和精通业务。 节俭是永远的美德，作为一名会计人员，不仅要为企业出谋划策，而且要为企业开源节流，做好领导的好参谋和好助手。 实事求是，真抓实干。 优秀的会计人员脚踏实地，不做表面文章，不虚报浮夸，不为保身谋利而趋炎附势，求真务实，勇于创新，是对未来事物