计划生育目标管理承诺书.doc

计划生育目标管理承诺书 为切实加强教育系统干部职工、流动人口(指外出培训进修、停薪留职、职工家属、聘用临时工、租用学校门店等人员)计划生育工作的管理，全面实现教育局与县政府签订的计划生育管理目标，提高教育系统计划生育工作的整体水平，特制订xx年度教育系统计划生育工作目标管理责任书。 一、责任指标 l、当年计划生育率100； 2、持证生育对象一年四次等时距到县计划生育服务站妇检，参检率100； 3、在孕女王女合同签订率100； 4、孕妇上报与出生情况相符，对怀孕对象跟踪服务率达100； 5、当年生育一孩妇女上环率90以上(皮埋、结扎参与上环率计算)(考虑知情选择因素)； 6、已婚育龄妇女避孕措施落实率100； 7、已婚育龄妇女避孕节育知情选择对象合同签订率100； 8、一年两次育龄妇女妇检参检率100； 9、当年生育的二孩妇女结扎率90以上(考虑知情选择因素)； 10、持证率100(身份证、结婚证、准生证、出生证、独生子女光荣证、流动人口生育证明书)； 11、流动人口计划生育率100； 12、女性流动人口中当年生育的人员避孕措施落实率100； l3、流入人口验证率100； 14、女性流动人口合同签订率100； 15、出生婴l性别比达到国家科学测算正常比例：107(男)：100(女)。 二、综合管理 l、成立计划生育工作领导小组，坚持网络管理，中心校与各学校签订责任书，层层明确责任，做到责任到人。 2、按计生工作要求及文件规定的程序按时办理一切手续。 3、搞好对育龄妇女的优质服务和生殖保健服务工作(对49岁以上妇女进行一次妇科病检查)，开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“预防艾滋病”等活动。 4、继续加强完善计生档案管理工作(其中要特别注意掌握人员的变动情况，做好9月中旬的更卡工作)；按时报送计划生育的表、册、卡、单及相关材料，要求准确可靠，差错率为零。 5、随时掌握计生工作的新要求，并做好学习、宣传、贯彻工作。抓好育龄对象的培训工作。 三、奖励和惩罚 责任书的执行情况年终由中心校织检查结帐。 1、总分达90分以上，且无恶性案件、“两非”案件、计划生育率达100的单位为达标单位。 2、对未达标单位的领导班子实行诫勉，并按罗发xx7号文件进行否决，取消参与评选先进单位的资格，并对违反计划生育的单位和个人按有关政策进行行政处分或经济处罚。 7计划生育承诺书 为了贯彻中华人民共和国人口与计划生育法和江西省人口与计划生育条例，我们将严格执行计划生育政策和法律法规，并遵守如下承诺： 一、将人口计生工作纳入单位年度目标管理，层层分解落实人口计生工作任务。 二、人口与计划生育工作实行法人负责制，配备专、兼职干部负责计划生育日常业务工作。 三、组织学习人口与计划生育法律法规，积极配合计生部门开展人口与计划生育宣传教育活动。 四、督促、检查本企业内各基层单位的计划生育工作，与各基层单位负责人签定计划生育责任书。 五、本单位在用工（尤其户口不在本地的农民工）时要查验流动人口婚育证明，持证率达100%。 六、切实加强本单位职工的计划生育管理，检查和及时了解本单位计划生育工作情况，制定相应管理措施，建立健全计划生育档案，做到无计划外生育。 以上承诺，如有违反，本单位愿意承担一切法律责任。 承诺单位(盖章)： 单位负责人： 二七年十二月六日 第1/1页 人口计划生育目标管理责任书 为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生，确保师生人生财产安全。保障学校正常教学秩序，政教处与学校签订以下安全工作目标责任书： 1、政教处管理人员要牢固树立“安全第一”的思想，不断增强安全责任意识，做到分工具体，责任明确，配合得力。 2、制定并不断完善各项安全管理制度，防范措施和安全工作应急预案。并负责组织落实。每期组织师生安全防范演练不少于一次。 3、有针对性的对师生进行法制和安全方面的教育，每期专题报告会不少于两次。 4、负责督促、检查、指导班主任安全责任工作的落实。 5、每月至少一次对校园安全情况进行排查，并将排查情况报告上级有关部门。 6、负责检查中午、课外活动、值班人员及值寝、班主任的到岗情况，并将到岗情况，在班主任会、政教例会上及时通报、及时整改。 7、加强对门卫管理，严格出入手续，严禁闲杂人员进入校内，严禁学生随便外出。 8、组织伙委会对学校食堂卫生、安全等情况进行督查每月不少于一次，对学校集会及大型活动要精心组织，做好安全工作，并负责对突发事件的处理。 9、完善规范安全工作有关档案。 10、政教处对分管人员实行安全岗位责任制，做到层层签订责任书。 11、实行责任追究制，凡因工作不到位，严重失职渎职行为造成师