县府办公室主任办公室述职报告

县府办公室主任办公室述职报告一年来，在县委、县人民政府的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想为指导，积极履行领导岗位职责，综合、协调、落实县人民政府的各项计划和任务，当好领导的参谋助手，抓好政府办公室的行政管理工作，带领全办工作人员较好地完成了20XX年度县人民政府办公室的各项工作任务。现将本人一年来的思想、学习、工作情况述职汇报如下：一、 加强理论学习，提高自身的政治素质一年来，我坚持把学习贯穿于工作的始终，认真参加“三个代表”的学习贯彻，深入学习十六大和十六届三中、四中全会精神，密切联系实际参加“提高党的执政能力”大讨论，并撰写了读书笔记和心得体会，进一步增强了自己的政治敏感性和鉴别力，增强了用理论指导工作的意识和能力。二、 求真务实，不断开创办公室工作新局面办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既有领导又有科局，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室工作思路，把调研、协调、服务、管理、督查五个方面的工作作为办公室的中心工作，全面推进各项工作的开展。第一、抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，尤其是在社会主义市场经济的新形势下，领导在决策和指导工作的过程中遇到了许多新情况、新问题、新矛盾、新课题，迫切需要办公室主任积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全县重大问题及制约全县发展的因素，增强参政议政的针对性和时效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来，我带领办公室工作人员紧扣政府中心工作，选准调研课题，选准调研角度和切入点，深入基层进行调查研究，在掌握零星、分散材料的基础上，进一步综合分析去伪存真，有喜报喜，有忧报忧，既没有主观臆断，也没有文过饰非，及时向领导反馈，为领导提供决策依据，使政府各项工作顺利开展。第二、加强协调，形成工作合力。办公室是政府机关的一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加强内部协调。从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，我要求办公室中层领导以及全办工作人员要加强协调，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作能独立完成的要独立完成，重大活动、重要任务，则由大家共同完成。二是加强上下协调。在工作中，坚持从大局出发，通盘考虑，注意协调好领导班子和领导班子之间，领导与领导之间的关系，注意处理好政府与县委、人大、政协的关系，做到上下沟通，使自己的正确主张、合理建议得到领导的了解肯定和支持。在认真领会领导意图的基础上，通过向领导多汇报、多请示，到基层多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。三是加强横向联系。在开展重要工作中，我坚持四办联动，及时沟通思想，以求统一意见，步调一致，排除干扰，共同围绕全县中心工作搞好服务、当好参谋。同时也注意加强与全县各乡镇、县直各部门的联系沟通，正确处理好左右的关系。第三、狠抓服务，树立办公室工作新形象。为提高服务水平，本人坚持从大事着眼，从小事做起，带头并要求办公室全体工作人员强化服务意识，把服务工作放在各项工作的首位。一是围绕中心，为领导服务突出超前性。在领导决策前及时提供全面、准确的第一手材料，并进行初步的综合分析，提出有价值的参考意见，当好参谋和助手。二是搞好配合，为乡镇部门服务突出主动性。对各乡镇、各部门进行有效服务，把乡镇、部门的行为变成政府的整体行为，形成合力，提高整体工作水平。三是关心群众，为老百姓服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使群众反映的问题基本能够得到圆满的答复。第四、抓好机关行政管理的规范化和制度化建设工作。一是建立健全办公室各项工作的管理制度，用制度管人。具体表现在设立了明确的岗位责任制，对办公室各项工作，各个岗位都明确了工作任务、工作目标，做到既有合理的分工又有相互的协作，提高了办公室的工作效率，完善了接待经费开支制度和车辆使用、维修以及燃料管理制度，节约了经费开支。二是搞好政府办公室领导班子的团结，加大对年轻干部培养的力度。作为正职领导，我充分地相信和尊重班子里的每一位同志，倾听他们的意见，充分发挥副职领导的骨干作用和办公室工作人员的积极作用，切实维护好班子的团结，并尽可能创造更多的机会给本办人员，参加多种形式的学习培训，全面提高本办人员的综合素质。三是认真办文办会。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。一年来，我带领本办工作人员圆满完成自治县第十三届人大三次会议、全县贯彻落实自治区、来宾市经济发展“三突破”会议精神的会议、全区17县政协联谊会等一系列繁重的工作任务，并认真办理人大代表和政协委员的提案、议案等。四是为干部职工安排住房，使干部职工能够安心地工作、生活。五是合理安排领导以及单位的公务用车，做好后勤保障工作。六是按标准做好各种接待工作，合理安排经费，后勤和安全保卫工作具体到位、保障有力。七是自觉遵守廉洁自律有关规定，抓好机关后勤财务管理，抓好政务公开工作，落实机关效能建设各项规定。第五，狠抓督查，推进工作落实。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节。本人联系工作实际，拓宽领域，突出重点，把那些与群众切身利益密切相关的重点、热点、难点问题作为督查工作的中心，并通过深入基层、深入群众，了解和掌握真实的情况，不断发现、解决制约经济和社会发展的突出问题，及时向领导反馈影响发展的带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，向领导提出解决问题的措施和建议。三、廉洁奉公，切实抓好个人和办公室的廉政建设工作作为办公室主任，本人认真负起廉政第一责任人的责任，注意从思想上、制度上切实抓好个人和单位的廉政建设，进一步完善本办的各项规章制度，加强组织纪律。特别是在财务管理、车辆使用和公务接待等方面，制定出更为严格的制度，并带头以身作则，严格遵守。在工作和生活中，自觉遵守中纪委提出的“四大纪律，八项要求”以及自治区、来宾市关于领导干部廉洁自律的有关规定，廉洁奉公，不搞以权谋私，严格要求自己，不搞特殊化，没有超标准配备公务用车，没有挥霍公款请客吃喝和私设小金库，没有超规定标准报销电话费和手机费，也没有到部门和企业报销任何个人发票，严格要求配偶、子女以及身边的工作人员，防止了不正之风和不廉洁问题的发生。四、存在的问题和不足由于本人能力水平有限，在学习上、工作上还存在一些不足之处，具体是：对于理论学习还不够深入，理论指导实践还有欠缺。办文、办会、办事部署有时仍不够细致，服务质量还有待于进一步提高，后勤服务管理工作有待进一步加强。对