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文档简介
精品资料网 25万份精华管理资料 2万多集管理视频讲座 离离 职职 问问 卷卷 调调 查查 本问答卷的目的是为了帮助公司了解员工离职的原因 公司感谢你的合作 坦诚地回答下列 问题 你的回答不会对你的工作产生影响 也不会左右公司重新聘用的决定 只是为公司的 组织变动进行评估 你所提供的信息决不会泄露于他人 仅作为人力资源管理的统计数据 第一部分 离职原因 请略述你想要离职的主要原因 1 最主要的原因 2 次之 3 再次之 1 丰富工作经历 获得较好的职业发展机会 2 3 其它意见 第二部分 您的去向 去向单位 是否为竞争企业 是 否 去向职位 薪资 QR XZB 022 001 第三部分 对公司的意见 下述方面的回答将帮助公司找出仍需改进之处 请在你认为合适处打勾 完全同意同 意 不能肯定不同意完全不同意 12345 1 上司不重视我的感觉 2 报酬能反映所承担的职责 3 公司内有很好的发展机会 4 在工作中得到很少的满足 5 公司内有很好的培训机会 6 对自己所完成的工作不能经常得到认可 7 清楚自己在部门中的职责 8 不清楚公司下一步的发展 9 自己的工作是有趣的 愉快的 10能参与有关自己工作变化的讨论 11上司很有能力 12与同事保持愉快的工作关系 13自己的工作对于公司的成功起重要作用 14从事的工作能充分发挥潜能 15我能为公司工作而感到自豪 16我有充足的资源和设施开展工作 17在这里发展是随机的 18对自己的工作没有充分的自主权 19公司的职员素质很高 20公司有清晰的目标 21公司的报酬水准是公平的 22最合适的人会得到提升 23上司帮助我提高业务水平 24了解上司如何看待我的工作表现
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