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文档简介

说明为贯彻党的十六大精神，加强团的基层组织建设，完善团员目标管理工作，我们特印制了这本团员目标管理工作手册供全市各基层团支部和团员使用。一、团员目标管理工作手册记录了团员个人五年的目标考核内容，即自2009年至2013年。团员目标管理考核内容分“共同目标”和“自定目标”两部分，除“自定目标”需一年一定外，其余考核内容均不必逐年制定。二、“年度自定目标”栏，由团员本人根据工作需求，结合自身的实际，制定出团员一年内实现的工作目标，经团支部审定后，填写入册，列入考核内容。三、“年终考核意见”栏，由团支部根据目标管理细则，对团员年完成的年度目标逐条考核，按百分制打分并写出综合评语。四、团员目标管理工作手册填写后，经团员本人和团支部签名盖章，由团员本人保管，以便对照执行，年终由团总支或团支部负责检查、考核，并将考核情况报上一级团组织。五、各级团组织在落实团员目标管理责任制过程中，要结合实际不断总结经验，向团市委提出新的修改意见和建议，以促进全市团建工作逐步规范化、制度化。共青团安宁市委2009年1月目录团员基本情况1入团誓词2共青团必须履行的义务3共青团员享有的权利4团组织对团员应尽的职责5公民道德行为规范62009年度团员目标管理责任书72010年度团员目标管理责任书102011年度团员目标管理责任书132012年度团员目标管理责任书162013年度团员目标管理责任书192009年2013年团员组织关系转接记录23政治、业务、科学、技术学习情况24团课、组织生活记录25奖惩记录27维权帮教活动记录28“希望工程”救助贫困学生记录29参加义务劳动（公益事业）记录30参加活动记录、
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