内部资源能力及外部网络对企业竞争优势的整合分析.doc

nterorise Vitality 521:1活方-.现理论y句部资颁能tJ及外部同络对企Jt兔争化势的整合分析口谢恩、两种策略是豆补的，且在现实中广泛将持续到其竞争对手成功地模仿了戚一、企业竞争优势来源的两种存在两者之间的互动关系。以战略联替代了这种资源。关键资源是企业获策略盟网络为例，作为快速变化环境下建得竞争优势的唯一直接途径。企业竞争优势的来源是战略管理立竞争优势的重要手段.企业建立联企业能力与资源在建立竞争优势研究的核心问题。根据所关注重点的盟网络关系的目的之-是能够使得有机理上有很大不同，这在很大程度上不同.对企业竞争优势来源的研究主效地获得外部资源.从而获得竞争优是由企业的能力与资源之间的差异所要集中在两个方向上。环境学派着重势;另-方面还在于企业期望通过稳造成的。能力.指企业安排、使用资于考察企业所处环槐中的机会和威胁，定的合作关系与其他企业一起更好地源并取得一定结果的能力，是基于倩认为企业应主要通过对外部环境中出应对环境的变化和风险。本文基于企息的、有形或无形的组织程序。能力现机会的把握来夜得竞争优势;而资源业资源理论以及社会资本理论的基础，由长期而复杂的资源互动而产生.能学派则认为每个企业都是-个独特资4自重分析内部资源能力以及外部网络为对于组织资源的复杂作用是能力建源的集合体.竞争优势正是源于企业在创造竞争优势过程中的不同作用和立竞争优势的基本途径。相比竞争对有效地获得、配置以及开发资源。随豆动模式。手，当组织的能力能够更加有效地开着专业化分t的深入以及信息技术的发、利用以及蔓合资源时.能力就建二、内部资源能力、外部网络发展.企业所处的环境已经发生了很立和维持了竞争优势。与企业竞争优势大的变化.其中最突出的就是网络已尽管相关机理上有显著的差异，经成为企业生存环域中不可忽略的要l肉.资 源能力与企业珑优势能力和资源都是作为组织内部耍*创素.这一现象已经极大地改变了企业早期基于资源的观点并不对组织造维持竞争优势的。而组织外郁的网间的竞争形态、内容和特征。目前市中资源和能力作特别的区分.事实上络关系则不同.它涉及到了组织与外场上的竞争已经不再仅仅是企业之间资源和能力创造竞争优势的途径还是部主体.包括企业、政府以及其他机竞争，而更多是网络之间的竞争。企有区别的。就资源而言.并非所有的钩的关系，国此外部网络与组织内部业所建立的有效网络关系，包括物流资源都可以作为企业持久竞争优势的资源能力在实现竞争优势的途径方面供应、知识共享以及商务关系，是它来源.我们将能够带来企业竞争优势必然存在显著的差异。们在全球竞争中所取得的竞争优势的的资源称为关键资源。按照伯尼2外部网络与企业竞争优势主要原因。如果从企业所拥有的外部( Bam町)的观点，关键资源有三点评经济增长的不阉动力在于不断深网络关系中寻求竞争优势来源，社会判标准(1)有价值.占有和使用有价人的专业化分1仁。从产业价值链的角资本理论(SocialCapital 1000可)则成值的资源，企业就能够获得某种滞在度来分析.企业必须与上下游企业以为其主要理论基础.即社会资本是导的竞争优势。(2)稀缺性:只有有价及其他性会主体进行交易以实现价值致竞争优势的关键因章。值且稀缺的资源才能给企业带来真正创造。随着环填的变化和技术的演进，上述环槐学源及资源擎派分别指的竞争优势。仰不可模仿和替代性:企业之间、企业与其他性会主体之间出了企业获得竞争优势的两种不同策拥有有价值和缺稀的资源，JlIJ企业就的关系变得日益丰富和复杂。组织必吨，实际上在现实的企业实战中.这获得了某种竞争优势.这种竞争优势须与供应商、销售商以及其他伙伴进，2004年第6期?敹?礩?潥?捡?灪?杕?行督/毒次的食作以获得外部的资源，企业外部互补性资产的识别和和IJffl效1.组织内部的资源和能力以及外部进阔叶能格在有竞争力的价格水早上率。的问络关系都对念成的竞争优势有正提供新的产品和服务。网络已经成为向作用。在创造竞争优势的机琅上.三、内部资源能力、外部网络企业生存环境中不?iT分离的组成部分。所提巾的组织外部网络关系实际上是对企业竞争优势的应合作用从这个滥义上讲，余llt所拥有的网络企业的一种特殊资源。分析外部网络关系必然对组织的竟争优势有li:要影内部资源能力与外部网络在为领对于竞争力的影响，是对3属于资源观响。织创放竞争优势的放裂中不是栩!i独点的扩展.体现夜网络提供外部互补针对组织外部网络对于竞争优势党的.而是存在着jl荡地互动关系。你资源均内部资源能力在创造觉争优的影响.t士会资本的概;缸以及相关理首先.组织的外部网络将显著地影响势的机理上娃一激的。网络不仅仅是论搜供了个有效的舷架。所谓社会翻织内部资源均能力在创透党争优势通过提供互补性资源创造觉争优势.资本，越指通过主体的社会网络关系时的有般性。为了更加有效地运ffl内它还能为组织提供有价僚的信息。这所能接触戒指制的、能够加速阴串串实部资源能力创造党争优势.企业应紧也f量问络创造竞争优势的li:J苦途径之现的可见或不可见的资源集合。社会密生在合外部副I获得利可利用的互补性 。资本理论对社会主体阀的性会网络做资源。具有更丰富社会资本的组织，2外部网络以及内部资源能力的在H1了一定程度的抽象，与其他强调网一方丽能够获得所需要的外部主补做合对于创造企业竟争优势具有震要的络结构的理论范式不间，社会资本王理资源，从而提高自身资源能力创造价影响。且外部网络与内部资源能力在论强调社会网络关系在获得和控制外值的潜力;另一方面，校合资本所带创造竟争优势的效率上不愿元条件相部资源方丽的作用，进而认为校会资来的机会识lJlJ方丽的优势将能够更好互促进的.t!l.织网络所涵豫的社会资本是网纷影响j:体行为的关键机制。地发挥领织内部资源能力的精力，从本所带来俄息优势与内部资源能力创从存夜形态上看.交体的网绩是烹体而创边去价值。网此，网络作为批会资造竞争优势的效率之间只是在一定务社会资本的主要载体。高自于社会资卒本的载体，它的建立将提高组织内部，件下将在着替代关系，当组织内部资理论.翻织外部网缩在建立企业竞争资源能力创造竞争优势的有效性。源和能力相对于党争着?i?窗具有很大优势方栅交费有槌供俄息和注补性资另外.组织外部网络所涵盖的社优势时，社会资本带来信息优势对于产两方面的作翩。会资本的价值也会受到组织内部资源进一步发挥资源能力优势的促泼作用首先，在信息方面.社会资本首与能力基础的影响:一是通过外部网还是很有限的。先增加了主体获得新的信息的途径和络获得的互补性资源，也必须通过与3.由于社会资本的建立需要大最投来源，问时进一步的改善了信息的质内部资源的综合以及组织能力的开发，入，如资源和时间簿，因此如何有效徽、准确性以及时效性。这将提高企才能般终创造价值;二是i醒过外部网地综合组织的能力资源穰设杖会资本，业获得新的知识和技能的能力。通过络所接触的信息和知识，必须通过银是管现者必须丽对的问翩。组织的社会资本有效Jt!获得环境信息，源将织内部的吸收能力才能成为观织能力资源能力存.比较低时，批会资本的使得级织将能够有效地识JJIJ环境中的的有机组成部分.主魁即使组织通过建立对于组织进步发挥内部资濒能机会。在赚个网络的层次上，社会资所拥有的外部网将.识型IJ了外部的机力有非常li:耍的滥义。当组织的资源本的存tE将大大地改替网络中的情息会，也需要害组织内部的资源相能力来能力基础较为雄厚.闹外部的网络成传遍效嘟.从附增强组织网络i革应环有效地把握机会;四缝组织内部的有员所拥街互补性资源能够进一步提高境变化的能力。网络中的社会资本所价值的资银能力基础将保证其他企业组织资源能力的价值时，社会资本的带来的俏息传递效率的改瞥，将使得更加倾向于闵组织建立稳定的合作关建设问样具有深刻的意义。组织闷络及其成员能够更好地预测环系，进而积累社会资本。倒此，缺乏内部资源能力以及外部网格之间填的变化以及加快网络中的技术扩内部资源和能力，企业就很难运用社在创造竟争优势时的在台机制，说明散。会资本创造竞争优势。外部互补傲的了两者按创造竞争优势过军事中相班之另外在获得互补快资产方丽，枝资源与内部资源能力夜创造宽争优势间的做感关蕉。夜不同条件下"企业会资本的存夜提供了一个更加有效灵的机琅上是一致的，即I过资源能力如何.命与逃撑不同的战略途径以实活的领织获取互补性资产的攘谱和途最大化机会价值。现党争优势的获取是t分重婆的。事役。获得资源阔的协阅坡应，是企业实上，网络已经成为了企业环境不可四、结论, 创遮价值的宽要放役。因为企业资源分割的组成部