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文档简介

护理管理学基础期中测试一 填空题1.管理的首要职能是2. 真正的科学护理管理是 从时期开始的3. 提出非正式组织的作用的管理理论是4. 管理的二重性是指5. 被称为“科学管理之父”的管理学家是6. 以工作任务为中心的护理方法,属于护理模式中的 7. 组织的重要管理资源是8. 组织管理的原则有9. 目前我国医院广泛采取的组织结构形式是10. 管理层次数从最高领导到基层一般为11. 组织文化的核心是12. 医院的主要职能是13. 规划是管理职能中的14. 被称为数字化规划的是15. ABC时间管理法中的A类为16. 目标管理的第一步是17. ABC时间管理法的核心是18. 最古老、最基本的人员遴选方法的是19. 按照1978年的编制原则,护理人员占卫生技术人员总数的20. 护理人才培养的基本途径的是21. 护理岗位分析过程中准备阶段的工作内容的是二、名词解释1、管理：2、护理管理：3、目标：4、目标管理：5、时间管理：6、护理人才：三、简答题1、现代管理的基本原则？2、简述护理规划的形式有哪些？3、简述时间管理的步骤？4、简述管理决策中决策的程序有哪些？四、案例分析某三甲医院重症监护室又有3位护士提出辞职申请了。护士长小吴愁容满面，因为今年已经有5位护士辞职了，这几位护士都是该病区的中坚力量，富有临床经验。护士长对这些护士做了很多思想工作，但都无法打消辞职的念头。他们离开医院主要原因是科室护士工作量大、风险系数大、承担责任重，但是在奖金分配上不能体现他们的劳动价值。护士长就此问题向护理部主任反映。1. 该组织设计
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