学校年度总结2011--2012第二学期.doc

革故鼎新 办学思路实现新跨越凝心聚力 教学质量凸显新突破2011-2012学年第二学期华池职专工作总结本期来我校全面贯彻落实省、市职教工作会议精神，以科学发展、质量提升、彰显特色、创先争优为主题，以质量效益、技能训练、招生就业、规模建设为抓手，以提高质量为中心，以加强学生技能训练为突破，在规模上求发展，管理上求创新，凸显素质为先、技能为重、就业为本的办学方针。学校围绕既定工作目标，群策群力，思而奋进，较好的地完成了各级部门下达的各项工作任务，有力地促进了学校各项工作的健康协调发展。现将具体工作总结如下：一、主要工作与成绩 1、本期来，我校艺术教育专业走职普沟通的路子，参加普通高考，本科进线达到46人，进线率超过30%。预计高考专科以上录取率超过70%，超额完成县局下达的的高考指标。提升了我校艺术教育专业的办学声誉。2、本期来，中专班学生参加了省、市组织的专业技能竞赛成绩颇丰。名学生获得省级三等奖，多项赛事获得了庆阳市团体一、二、三等奖，其中旅游服务专业技能大赛，九名参赛选手囊括了一、二等奖的全部奖项，学校获得团体一等奖。本次派出的学生参赛，个人获奖率达90%以上，其中多人获得市级一等奖，并有多名学生代表庆阳市在省上参赛。目前，我校专门成立了专业技能训练小组，分专业进行紧锣密鼓的训练，迎接新一届省市专业技能大赛，也为将来中专学生参加高考打好基础。我们坚信：学生良好的就业率和较高的高考升学率和获奖率会刺激我校的招生步上新台阶。3、在教育科研方面：刊出校报希望两期，增设课堂论坛，课改心得，英语专刊，为师生提供了争鸣的平台。多个教研课题申报成功；五名教师六篇论文发表与省级以上刊物。多名教师编写的校本教材雏稿已经形成。陶成斌、张一弓两位老师被评为庆阳市职业学校骨干教师。4、在交流合作方面。“它山之石，可以攻玉”。我校重视学习兄弟院校的办学经验，积极走出去，诚访宝鸡、昆山、天津、泰安、胶南等职业院校，三位教师分别赴北京师范大学和昆山培训学习；也接待兄弟学校来我校交流学习。通过深入探讨交流各自的办学经验，切实提高了彼此的办学水平。二、具体做法： （一）坚持德育为首，树立“成才先成人”思想，加强学生德育管理工作，提高管理育人水平，促进学生健康成长 1、加强德育队伍建设，构建德育工作网络 德育工作是个系统工程，德育工作能否得到加强，组织领导是关键，队伍建设是保证。多年来，我校高度重视德育工作，成立了以校长为组长，政教处、团委、生活部、段长密切配合的德育工作领导小组，并对政教人事进行了重新调整，同时修改和完善了一系列规章制度。完善了班主任考核制度、值周班工作条例等制度、明确德育线工作岗位职责。使我们的管理有章可循，从而使管理工作更加规范化。学校先后选派骨干班主任参加省市培训，积极引进先进管理模式，提升我校班主任的管理水平。德育线每周召开一次德育工作例会和班主任例会，组织德育工作者学习先进德育理论、交流管理经验，观摩优质班会示范课。加强师德教育和德育工作方法探究。2、加强学生行为规范教育，提高学生的思想品德素质。今年学校仍以三大主题教育（行为习惯教育、阳光大课间活动、安全教育）为重点，强化班级常规管理，全面加强了对全体学生的仪容仪表、纪律教育、行为习惯教育的养成教育。根据不同年级学生心理、生理特点，对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的宣传教育。由政教处负责指导督促，团委、学生会组织学生每天负责检查，加强校园卫生工作，落实责任到班，开展教室三化评比活动，如今年每个班级各具特色的读书角使班级更具书香气息，学校的教育教学环境整体上呈现出和谐、洁美、有序的特点。 3、开展校园文化活动，让德育“活”起来学校德育以活动为载体，让学生在活动中感受、在感受中提升、在比赛中成长，让学校德育更具亲情、更加润泽。学校通过打造书香校园、书法天天练、校园广播等途径营造良好的学习氛围；团委、学生会组织开展了“爱心助学一日捐”、“重晚晴送温暖”、“清明祭扫”，环境卫生整治日活动。举办了“迎五一、庆五四”文艺晚会。还定期举办校园师生篮球联谊比赛、书法比赛、墙报比赛等，举行了法制报告会、青春期教育、消防安全教育，政教处组织学生观看“少年忏悔录”的法制录像。学校社团活动蓬勃发展，希望英语社团、书画社团等活动丰富了“第二课堂”，提升了学校品味，校舞蹈队、礼仪队、腰鼓队更是在县市享有一定的声誉，多次受邀参加大型文艺活动。（二）进一步加强教学管理，稳步提高教育教学质量1、细化常规管理，不断提高教育教学质量学校对教师课堂教学实行过程性管理，要求教师认真备课、编写教案，认真批改作业，撰写教学反思，通过开设公开课观摩教学，开展听课、评课活动提高教师教学水平，教务处出台课堂教学规范细则、教学日志日报表，校班子成员坚持随堂听课，实行巡课制度，及时了解掌握教师课堂教学动态。教务处定期检查教师的备课、上课、批改作业及听课等教学常规工作和教研活动情况，并组织学生对课任教师教学工作进行评议，将检查和评议的结果做为教师业务考核、评先评优、职务评聘的依据。2、抓校本培训，加强教师队伍建设学校加强师资队伍建设，多渠道提高教师实际教学水平，努力建设一支思想素质好、专业水平高、服务意识强的教师队伍，以更好地适应职业教育事业发展和教育教学改革的需要。新老教师师徒结对、共有7名老师参加校级的优质展示课，12名老师参加校级的公开教学课。语文教研组举办 “我与课改同行模拟上课”比赛；3、抓学科专业质量，积极创建品牌专业进一步深化课程改革。以石化、学前教育、旅游、护理专业为突破口，确立以“宽基础、活模块”为基本原则，积极创建品牌专业。加强教研组建设，各教研组根据各学科和专业特点，紧密结合当地经济结构调整和劳动力市场变化，深入探讨专业、课程设置和教材改革，充分发挥教研组前沿阵地作用。4、坚持以赛促训，提高技能水平校领导对各级各类技能大赛高度重视，进行了认真的动员，提出了以赛促学、以赛促训、以赛促改、利用一年一度的学生技能大赛，按行业岗位设置技能节的竞赛项目，制定实施方案，邀请各学科专家、高校专家等担任指导师傅。今年在中专班学生参加了省、市组织的专业技能竞赛成绩颇丰。5、开展教育教学研究，加快“科研兴校”进程学校教科研坚持实施“科研兴校，科研强校”的发展策略,以建设一支具有良好师德、教学素质过硬的教师科研群体为教科研工作的着力点，组织全校教师认真学习教育教学理论，以课题研究为重点，扎实开展教科研工作，取得了较好的成绩。广泛发动组织教师参加市职教论文评奖，我校共有35篇论文参评。张一弓老师的教学论文新课改下地理教学的自我嬗变发表于教育部主办的教学研究，乔拥华、吕俊琴老师的教学心得发表于国家级刊物。 （三）为防患于未然，安全教育常抓不懈安全工作是学校工作重中之重。为了保障全校师生员工健康地学习工作和生活，防止各类事故的发生，学校制定了安全应急预案。1、成立组织，明确分工。校长负总责，分管校长专职负责，政教处具体负责，各处室分工协作；2、值班巡逻，严加防范。学校条件有限，难以实行封闭管理，但是学校实行三级管理，每天有校委会领导总值班，班主任值班和学生干部值班，对学生进行全天候、全方位管理。值班人员坚持每天检查学生出勤、纪律和卫生。严密的安全防范措施，有效地避免了几起校外人员到校滋扰事件。3、检查落实“隐患排查”制度。即由总务处和政教处联合组织每月一次的校园安全隐患排查，逐项检查，详细记录，发现问题，及时整改。针对我校住宿生多，管理难度大的实际情况，我们狠抓班主任队伍建设，充分调动班主任积极性来加强学生住宿管理。 （四）开展校企合作及联合办学，招生就业工作成效卓著1、加大宣传力度，扩大招生规模，完成了招生任务。坚持以就业为导向，科学合理的设置专业，并利用华池电视台及华池教育网大张旗鼓的宣传职业教育的重要地位和作用、宣传优秀技能人才和高素质劳动者的劳动价值与贡献、宣传职业教育的成果和亮点、宣传国家每生每年1500元的助学金政策，做到全社会家喻户晓。举行了招生咨询会、技能展示会、订单式培养推介会等大型宣传活动，准确的把握生源信息，加大招生统筹力度。按照职普比例1:1的要求，严格执行高中阶段的招生计划，逐级落实目标责任制。印发报考指南，对各初中中考学生志愿填报要进行了正确指导，确保学生对信息的知情权。2、加强专业建设，铸造精品专业。建立专业指导工作站，研究开设与地方产业相关的专业，专业设置有利于学生就业，有利于学生学习，有利于学生发展。着力培植新型专业（石油工程监理专业、石油化工3+2五年一贯制），升级改造艺术教育、学前教育、护理、电子技术、旅游服务与管理、石油天然气开采等品牌专业和骨干专业的创建力度。2、把握政策精髓，“爱心”工程温暖学子根据甘肃省中等职业教育免费实施方案，学校公开公平公正地做好这项工作，并多渠道、多形式地对助学金、奖学金、免学费等惠民政策等进行宣传，使广大学生和家长人人了解资助，个个感受到国家的关怀。2011年我校已有1000余名学生收益，县慈善总会还给我校20名贫困学生送来了慰问金。这些政策的落实吸引了更多学生到中职学校就读，也增加了他们学习的信息。 （五）发扬民主集中，群团工作生气勃勃学校工会充分发挥职工民主监督、民主管理、民主参与的作用。组织召开了一年一届的教工民主生活会，充分发挥教职工代表在建设学校、管理学校中的作用。慰问退休老教师和患病教师：关心教工的身体健康，安排女教职工的健康体检。开展丰富多彩的文体活动，积极营造健康向上的校园氛围。校团委年年被评为县先进团组织。三、存在问题亟待解决，办学前景任重道远1、校园占地面积及建筑面积不能够满足教学需求，学生活动场地狭小，学生住宿面积