餐厅员工工作满意度调查表(doc 3页).doc

xx餐厅员工工作满意度调查表Questionnaire of Employees Satisfaction 第一部分 个人情况感谢您的参与！本调查着重研究员工工作满意度实际情况，及时发现存在问题，为改善本餐厅管理工作提供重要依据，而不会对员工个人产生任何不利影响。请根据您的个人情况，在所研究问题给予的答案中选择并划“”，每个问题只有一个答案。本次调查成功与否，有待您的合作。所有返回的问卷将绝对保密，请如实填完后交回，多谢合作！性别 男 女年龄 20岁以下 2125岁 2630岁 30-40岁 40岁以上我的学历 初中 高中（中专） 大学我所学的专业 酒店服务与管理 外语 中学 其它 我所在的部门 楼面大厅 西厨站 批萨站 麦圈站 吧台站 行政后勤我在本餐厅的职位/级别一般员工 组长（领班） 部长（主管） 店长（经理） 厨师 厨师长 其他_我在本餐厅工作时间 半年以下 半年至一年（含一年） 一年至二年（含二年） 二年以上我任现职的时间半年以下 半年以上，一年以下 一年以上我的收入 600（含）以下 601800 8011000 10011200 12011500 15012000 20012500 2501以上我期望的收入： 我期待的职位： 我在一年内有跳槽的打算 是 否 若有跳槽想法，原因： 薪资福利较差 经营管理不行 寻求更好的发展 其它（请填写） 第二部分 工作感受说明：以下所有的指标描述的是您在餐厅工作中的工作感受。请结合您的个人工作情况如实填写。“1”分表示完全反对，“2”分表示反对，“3”分表示中立，“4”分表示赞成，“5”分表示完全赞成。请在所选定的回答中划“”，每个陈述只能划一个“”。编号陈 述完全反对反对中立赞成完全赞成1餐厅的管理层尊重餐厅的员工123452听我汇报工作的人知道并了解我在工作中存在的问题。123453听我汇报工作的人会给我提供有关工作问题的指导。123454听我汇报工作的人会倾听我的意见。123455经理的要求和客人的需要是同样的。123456我的上司工作计划性强.。123457我相信上司的承诺。123458我在工作中付出的努力总会得到认可。123459餐厅其他员工尊重我。1234510同事之间在工作上相互鼓励。1234511我的同事工作效率高。1234512我的同事乐于助人.。1234513餐厅所有的部门之间能够协调地工作。 1234514我所在部门的工作小组能够协调地工作。1234515我能感到我是我所在部门工作团队的成员之一。1234516我明白餐厅对我在工作上的期望是什么。1234517我所在的站（组）定期召开碰头会。1234518餐厅会让我得知关于餐厅的变化、政策、目标等信息。1234519我在工作中遇到的矛盾或冲突得到了妥善的处理。1234520我取得工作进步时，会有人把这方面的信息反馈给我。1234521我有解决与工作有关问题的能力。1234522我被授权处理与工作有关的问题。12345请翻至下一页1234523我会定期收到绩效考评（奖惩）方面的信息。1234524我了解那些用来考评我的指标。1234525当工作变动（转岗、晋级等）时我会得到相关的培训。1234526我在餐厅中受到了足够的培训，便于搞好我的工作。1234527餐厅对我的上岗引导取得了预期的效果。1234528餐厅为我提供了良好的工作条件。1234529对每个员工来说，餐厅规章制度的执行是公平的。 1234530如果我工作表现出色我将会得到提升。1234531餐厅有定期的升职机会。1234532餐厅的升职条件对每个员工来说是公平的。1234533我认为我的工作很有前途。1234534与该地区其他餐厅相同的职位相比较，餐厅给我的报酬是公平的。1234535与该地区其他餐厅相比较，餐厅给我的福利是公平的。1234536相对于我的职位来说，餐厅给我的薪水是合理的。1234537我在现在的工作中能够发挥我的特长。1234538时间不会因为不必要的工作而浪费。1234539我的工作比较充实。1234540我的工作做起来有成就感和挑战性。1