创意方案设计书(干部信息库).doc

编号：2011年贵州宣传思想工作创意奖创意方案设计书中共贵州省委宣传部2011年9月制填 表 说 明1、申报者须详细填写个人或团体的基本情况。2、本设计书一律使用A4纸，填写内容需打印填入，篇幅、信息栏目若不够请自行加页扩充。设计书必须按顺序装订成册，并标明页码。设计书要以文本形式一式10份，并附1张记录设计书的软盘和本人身份证复印件1份，于2011年12月10日前送达省委宣传部研究室，所有材料一律要密封。3、设计书空白表格可到省委宣传部研究室领取或从“金黔在线”网站（）下载。4、编号由省委宣传部研究室负责填写。“2011年贵州宣传思想工作创意奖”创意方案设计书题 目思想宣传文化干部信息库及民间文化人才信息库建设方案设计书正文（要求字数30005000字，内容包括：1、提出创意的背景和目的、意义；2、拟解决的问题；3、方针政策和法律法规依据；4、解决问题的方式、方法；5、实施前景评估。）一、 提出创意的背景和目的、意义背景：近年来，中央、省相继下发了关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设方面的文件，强调要从党和国家发展全局的高度，深刻认识加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的重大意义，明确要求坚持党管干部、党管人才原则，进一步提高队伍的思想理论素质和创新能力，进一步充实力量和优化结构，不断提高队伍建设科学化水平，努力造就一支政治坚定、素质优良、扎根基层、服务群众的工作队伍，为社会主义文化大发展大繁荣提供坚强的组织保证和人才支持。2011年6月，中央宣传部下发了关于开展2010年度全国宣传文化人才资源统计的通知（中宣发201125号）和关于开展全国民营文化企业（单位）人才资源状况抽样调查工作的通知（宣电201148号）的文件，省委宣传部作了统一的安排部署。目的：1、坚持干部人才信息化建设为干部人事队伍建设、管理提供支持和服务的理念，用现代信息技术全面支撑干部人事的日常管理，立足采集核实，狠抓基础建设，确保提供利用。2、为准确、快捷的掌握宣传文化系统干部人才情况、民间人才情况提供一个有效的平台。3、为进一步提高宣传文化工作效能，推进宣传文化系统信息化建设进程，运用宣传文化干部人事信息库、民间文化人才信息库开展深层次的信息化应用，为干部的宏观管理和领导决策提供快捷、准确服务。4、为干部考核评价提供参考依据，使干部考核考察更加全面、客观和准确，使干部的日常管理更加科学化和人性化。意义：干部信息库及民间文化人才信息库建设有利于基层宣传文化干部队伍建设和民间文化人才的科学管理，有利于干部队伍、民间文化人才队伍的信息化、科学化建设。两个信息库的建设为宣传文化工作不断推进提供了坚实的组织基础。二、 拟解决的问题a) 解决宣传文化系统干部信息管理不统一的问题；b) 解决民间文化人才信息难以收集、管理的问题；c) 解决基层宣传文化干部队伍管理混乱的问题。三、方针政策和法律法规依据1、关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见（中宣发201014号）文件；2、关于贯彻落实的实施办法（黔宣发201010号）文件。四、解决问题的方式、方法思想宣传文化干部信息库及民间文化人才信息库分六个阶段进行，每个阶段时间为一个月。第一阶段：前期准备（一个月）。做好软件购买、安装、培训工作。2、组织相关人员进行集中培训。建库所需软件，要求各责任单位都要购买，在安装使用时遇到问题，软件公司和宣传部提供咨询和帮助。第二阶段：信息采集（一个月）。各责任单位印发干部信息采集表和民间文化人才信息采集表，并负责指导基层单位按照干部信息采集表填表说明、民间文化人才信息采集表及有关要求手工填写，干部信息采集表和民间文化人才信息采集表由被采集人本人填写并签字，由所在单位主要领导审核签字并加盖公章。对采集到的信息表由各建库单位负责进行认真审核，要确保采集信息的真实、准确。2、信息采集照片统一标准，保证像片质量。信息采集的照片统一采用数码JPG格式。和统一的标准。第三阶段：数据录入（一个月）。各建库单位将采集到的信息全面录入微机。在上机录入过程中，建库专职人员要对采集内容进行二次审核，确保不漏一名人员、不漏一条信息、不漏一个环节。第四阶段：信息反馈（半个月）。各责任单位将录入系统的数据印成表格和花名册，反馈到基层单位和信息采集对象本人，以确保录入信息的准确无误。在此基础上，各建库单位进一步对数据库信息进行审核整理。第五阶段：数据审核上报（一个月）。各责任单位对录入的数据库信息进行全面查错修改，确认其所辖单位所录人员的信息准确无误。审完毕后，及时将信息上报宣传部。第六阶段：整改督办和检查验收阶段（一个月）。各建库单位根据宣传部反馈的整改意见和建议，以及各基层单位的反馈对干部信息库进行整改和完善，进一步提高信息库安全效能和建设使用质量。五、主要措施 1、加强组织领导。信息库建设工作量大、要求高，要求各个责任单位要把建库升级工作列入重要议事日程，保证工作经费，按规格配备专用计算机，选配熟悉计算机操作的同志从事此项工作。要按照统一进度，统筹协调、合理安排，确保信息库建设工作顺利推进。 2、严肃保密纪律。建设信息库是一项涉密工作，必须增强政治责任感，严明组织纪律，严格按照保密工作的有关规定进行管理，防止数据资料泄密事件的发生。对违反保密规定的，要严肃追究分管领导和有关工作人员的责任。 3、确保建库质量。一是抓好干部人事信息采集。由专人对信息进行采集，确保采集的信息全面、准确、真实、完整。二是严格审核信息。按照有关文件规定，细化审核内容，统一信息填写和照片格式的标准，规范程序步骤，必要时应认真查阅干部人事档案原始记录，认真甄别信息的真伪，确保信息的真实性和准确性。三是做好信息校对。要将录入信息与档案原始信息逐项逐条认真进行校对，发现错误及时更正，防止信息输入性错误，避免人为失误。4、及时维护更新。信息库建成后，按照分级管理的原则，由建库单位负责日常维护更新工作，对所收录的干部人事信息进行实时维护更新，按时向上级库汇总上报更新后的新数据，确保整个信息库数据及时、准确、完备。 2011 年 10月7日附件：提供设计书中所涉及的例证，包括：文字、图片、电子文档、音像等资料。题 目思想宣传文化干部信息库及民间文化人才信息库建设方案团 体 基 本 情 况团体名称中共黔西南州委宣传部主 要创意者姓名性别出生年月身份证号码张春山男杨建平男查连金系地址兴义市沙井街22号邮政编码562400联