街道脱贫攻坚工作总结.doc

街道脱贫攻坚工作总结街道开展脱贫攻坚工作要加强组织领导，明确工作责任。以下就是小编整理的街道脱贫攻坚工作总结，一起来看看吧!街道脱贫攻坚工作总结XX街道认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和省、市、县的安排部署，进一步理清思路、强化责任、多措并举，切实在精准扶贫、精准脱贫上努力下功夫，脱贫攻坚工作扎实稳步推进，具体开展工作情况如下：一、基本情况2016年，XX街道按照云南省扶贫开发领导小组关于进一步开展建档立卡回头看工作的通知要求，共精准识别出贫困对象XX户 、XX人，涉及X个社区，XX个居民小组。二、主要做法(一)加强组织领导，明确工作责任1、硬化脱贫攻坚责任。建立了街道负总责、社区抓落实、扶持到村、精准到户的脱贫攻坚工作机制。街道党工委、办事处对全街道脱贫攻坚负总责，抓好目标确定、项目统筹、资金投放、组织动员、监督考核等工作。街道扶贫开发工作领导小组由街道党工委书记任组长，办事处主任任副组长，成员由其余班子成员和有关部门主要负责同志组成，街道党工委、办事处承担脱贫攻坚主体责任，与涉及社区签订脱贫攻坚责任书。2、建立考核机制。建立健全脱贫攻坚社区三委领导班子和领导干部经济社会发展实绩、脱贫摘帽、行业扶贫、单位挂包帮、转走访、驻村扶贫工作队等脱贫攻坚考核体系。建立了贫困户脱贫退出考核体系。加强对扶贫工作绩效的社会监督，开展贫困地区群众扶贫满意度调查，建立扶贫政策落实情况和脱贫成效第三方评估机制。3、严格督查惩戒问责。建立年度脱贫攻坚报告和督查制度，加强督查问责。对脱贫攻坚工作不力的社区和街道责任部门，由街道扶贫开发领导小组向街道党工委、办事处报告并提出责任追究建议，对未完成年度减贫任务和行业扶贫任务的，由街道党工委领导约谈社区主要负责人和部门主要负责人。按照县委、县政府要求，对脱贫攻坚认识不到位、精力不集中、措施不聚焦、作风不扎实、效果不明显、不能按时限完成贫困人口脱贫出列的社区主要领导和部门负责人进行追责问责、就地免职，对脱贫攻坚中弄虚作假的领导干部给予严肃处理。加强新农村建设工作队和驻村扶贫工作队的管理，切实负责抓好脱贫攻坚、新农村建设等重点工作推进，对不能按期限完成脱贫攻坚任务的，考核不合格的干部不能提拔和重用，并进行问责。对违反党纪政纪的视情节进行处理，对触犯法律的依法追责。4、夯实基层基础。坚持党建带扶贫、扶贫促党建的双推进机制。抓好以社区党总支为核心的社区组织配套建设，集中整顿软弱涣散的社区党组织，提高贫困村党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥好工会、共青团、妇联等群团组织的作用。着重选拔工作能力强、经济意识好、有较强威信的人员担任社区三委负责人，选好配强社区三委班子，突出抓好社区党组织带头人队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。完善社区组织运转经费保障机制，将社区干部报酬、办公经费和其他必要支出作为保障重点。精准选派贫困村党组织第一书记和驻村扶贫工作队。对在基层一线成绩突出、群众公认的村党组织第一书记和驻村扶贫工作队干部，重点培养使用。加强贫困村居务监督委员会建设，落实四议两公开、村务联席会等制度，健全党组织领导的村民自治机制。5、加强扶贫队伍建设。加强与精准扶贫和脱贫攻坚工作任务要求相适应的扶贫机构和队伍建设，根据街道扶贫办脱贫攻坚工作任务增加干部人数，脱贫攻坚任务涉及的社区安排专人负责并配备办公室。建立重大涉贫事件的处置、反馈机制，在处置典型事件中发现问题，不断提高扶贫工作水平。加强贫困地区扶贫干部思想作风建设，加大培训力度，全面提升扶贫干部队伍统筹协调和综合能力水平。(二)提高认识，全面贯彻落实好上级精神街道认真贯彻落实中央、省、市、县有关扶贫开发工作系列文件、会议精神，并按照县委、县政府扶贫攻坚工作思路，结合街道实际，制定并印发了关于进一步抓好脱贫攻坚工作的通知、关于调整充实建档立卡贫困户挂钩帮扶干部进一步