




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
不能胜任工作的辞职报告参考范文篇分享 你因为个人能力不足而不能胜任自己的岗位时,你是否会想过要辞职呢?下面就是给大家带来的不能胜任工作的辞职报告参考范文篇分享,希望大家喜欢! 不能胜任工作的辞职报告(一) 尊敬的领导: 请假一个月,在准备毕业事宜的同时,我也好好思考了我的这份工作,发现自己对于小新星的教学工作很不能胜任。 毕业工作是一个新的起点,一切都没有我想象中那样简单,我作为一名老师的热情也渐渐消退了,工作的压力压的我情绪低落,我不希望自己带着这种情绪去工作,而且,我深刻感觉到自己的能力有限,没办法达到学校需要的要求。工作地点不固定也是一个原因,我是一个求稳定的人,喜欢待在自己所习惯的环境中。家里人也希望我能回家工作。 所以,自己现向学校提出辞职,望学校能谅解并同意,同样也很感谢这么久以来学校所有人对我的照顾,尤其感谢徐主任,谢谢他对于我一直请假的包容和允许,谢谢! 此致 敬礼 申请人: 不能胜任工作的辞职报告(二) 尊敬的公司领导: 您好! 首先非常感谢各位领导及同事们两年来对我的关心和帮助,感谢医院为我提供了这么好的一份工作,从这份工作中我得到了很多感悟和认知。但由于种种原因,我现在决定辞职。讲心里话,我并不想做出这个决定,因为这里是一个值得我深造的地方。记得我刚进入医院妇幼工作时,也曾想过,把这里化作自己奋斗一生的目标,为这里的发展而认真学习,勤奋工作。两年多的时间过去了,我没有为医院作出什么贡献,拼搏的精神,工作的热忱,做事的责任感倒是大为降低。事实证明,我不能胜任医院分配给我的岗位,对因此给医院带来的不便之处,我深表歉意。 为了医院的利益,同时也为了满足我现在的心理需求,提出辞职,也许这个决定是很任性、很不成熟、甚至是错误的选择,因为自己根本没有明确的目标追求。但有时候也许正因为走过错路,才能懂得成功路该如何走。 今天辞职,走向社会,重新寻找路标,也许会有很多挫折。但我相信只要有充分的心理准备,一切都是快乐而不会有懊悔。 尊敬的领导,为了公司的利益,请对我的辞职予于批准。 最后祝公司事业蒸蒸日上,做大做强! 此致 敬礼 申请人: 岗位不能胜任辞职报告(三) 尊敬的领导: 您好! 感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在xx公司的这段工作经历而自豪。 而今,由于不能胜任工作的原因提出辞职,望领导批准。 此致 敬礼! 申请人:xxx 申请时间:xxxx年xx月xx日 岗位不能胜任辞职报告(四) 尊敬的企业领导: 您好! 鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。 我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正值用人之际,企业业务的开展,所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性,本着对企业负责的态度,为了不让企业因我而造成的决策失误,我郑重向企业提出辞职,望企业领导给予批准。 全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证企业的正常运作, 对企业,对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。 祝企业领导及同事们前程似锦,鹏程万里! 此致 敬礼! 申请人:xxx 申请时间:xxxx年xx月xx日 岗位不能胜任辞职报告(五) 尊敬的领导: 您好! 首先,非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作,今天我在这里提出辞职申请。 这段时间,我认真回顾了这两年多来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况,不合适在本公司继续工作,所以我决定辞职,请领导批准。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司,以便完成工作交接。 在短短的两年时间内,我们公司已经发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025委托代理合同(范本)
- 2024年五年级英语下册 Unit 12 Where did you go第3课时说课稿 湘少版
- 湖南省初中体育 10 耐久跑说课稿
- 2025电梯维护合同(模板)
- 人教部编版八年级历史上册第18课九一八事变与西安事变教案
- FANUC工业机器人系统运维员理论考试题库及答案
- 浙江国企招聘2025金华市城市规划设计院社会招聘专业人才10名笔试参考题库附带答案详解
- 体育用品零售店合作合同样本
- 外科感染护理测试题含答案
- 年度工作总结报告写作模板
- 林权纠纷调处专题讲座课件
- 给排水管类取样送检指南
- 真空包装机作业指导书
- 质子泵抑制剂临床使用管理办法
- 中医医院处方笺模板
- GB/T 4170-2006塑料注射模零件技术条件
- GB/T 12363-2021锻件功能分类
- 水调歌头-公开课教学设计 省赛一等奖
- 《番茄工作法图解》课件
- 报价单模板及范文(通用十二篇)
- 蒂森克虏伯电梯MC2-C调试介绍
评论
0/150
提交评论