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文档简介

四组 宗烜圯 各大企业的企业文化 目录 1 奥迪汽车2 阿迪达斯3 雀巢咖啡4 LV路易 威登5 麦当劳 奥迪企业文化企业精神 一汽 大众奉行 竞争 和谐 创新 发展 的精神企业理念 一汽 大众实践 追求卓越品质 真诚面向用户 的理念公司坚持 内部用户原则 贯彻 成本是第一信号 的理念 实施 面向未来工程 为用户提供一流的产品 以人为本 培训优先 为员工提供良好的学习条件 树立人赢则赢的意识 为员工搭建成才的平台 打造优秀的团队 用户的需要就是我们的行动 用爱为用户提供温馨的服务 企业宗旨 打造中国最优秀的汽车合资企业 阿迪达斯企业企业组织文化愿景 我们的运动激情让世界变得更和平 态度 IMPOSSIBLEISNOTHING 没有不可能 使命 成为领导世界的运动品牌 品牌核心价值 诚实可信 负责守信 鼓舞人心 发展创新 诚挚坦率 富有经验 雀巢企业文化耐心沉稳雀巢承认 它在培养市场 提高产品品质方面有着足够的耐心 目光长远如雀巢冰激凌注重品质从注重亲和力到品质诉求 LV品牌企业文化 LV路易 威登本身所蕴涵的品牌文化 它能让我们体会到舒适 高贵 典雅 自信等感受 也许这些感受未必具有实在的功能 但因为路易 威登长期形成的品牌定位 使我们在某种心理暗示的作用下有了这些感受 它作为一个百年品牌 有着很深的法国文化烙印 所以它代表了一种自由浪漫 高贵典雅的社会文化 这种文化在经济全球一体化的时代 具有很强的传播力 渗透力和亲和力 LV这个百年品牌崇尚精致舒适的 旅行哲学 路易威登所代表的精神正是个性和魅力所在 它的个性便体现在它走过的百年历史上 体现在它特有的文化内涵上 体现在它的LV字母字母组合图案上 她体现在它高贵 典雅的气质上 历年来 LV推出了多项经典设计 经过一个多世纪的发展 LV已经成为世界精典皮具的象征之一 麦当劳企业精神 Q S C V 精神即 质量 周到的服务 清洁的环境 为顾客提供更有价值的食品 麦当劳的作风顾客第一 高效 快速 苛刻 的管理 麦当劳的营销策略麦当劳叔叔 以情感人 连锁经营 知人善任 麦当劳的企业文化是一种家庭式的快乐文化 有人评论麦当劳在中国上演新文化帝国主义 强调其快乐文化的影响 甚至说有麦当劳的国家不会进入战争 麦当劳的同事之间不论管理级别彼此称呼对方名字 大家在一起感觉很轻松 像一家人 员工在工作上犯错误没关系 只要你不是严重违反公司的有关政策和规定 麦当劳不会开除你 人在于用 每个人都有长处 麦当劳一直提倡对人应表扬于众 提倡分享经验而不是高压 麦当劳不是靠人员流动而主要靠培训来解决员工的发展和提高问题
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