河北省住房和城乡建设领域现场专业人员考试试题-劳务员(专业知识).pdf

1 河北省住房和城乡建设领域现场专业人员考试试题 劳务员 专业知识 一 单项选择题 共 80 题 每题 0 5 分 共 40 分 1 关于法的效力层级 下列表述中错误的是 A 宪法至上B 新法优于旧法C 特别法优于一般法D 一般法优于特别法 2 根据 安全生产法 规定 以下不属于从业人员权利的是 A 知情权B 拒绝权C 危险报告D 紧急避险 3 下列关于劳动合同的订立描述 错误的是 A 劳动合同分为固定期限 无固定期限和以完成一定任务为期限的劳动合同 B 劳动者在该用人单位连续工作满 10 年应当订立无固定期限劳动合同 C 用人单位每次与劳动者签订合同时均可按规定约定一定期限的试用期 D 建立劳动关系 应当订立书面劳动合同 4 依据 建筑法 从事建筑活动的专业技术人员 应当依法取得相应的 证书 并在其证书 许可的范围内从事建筑活动 A 学历B 技能C 执业资格D 职称 5 按照硬化条件的不同 无机胶凝材料分为水硬性和气硬性 下列属于水硬性胶凝材料的是 A 石膏B 石灰C 水泥D 水玻璃 6 适用于长时间运输 高温季节施工的混凝土外加剂是 A 早强剂B 缓凝剂C 速凝剂D 膨胀剂 7 石灰不能单独使用的原因是硬化时 A 体积膨胀大B 体积收缩大C 放热量大D 耐水性差 8 下列钢筋化学成分中的有害元素为 A 钒B 钛C 磷D 硅 9 建筑物地面与墙面交接处的 100 200mm 的垂直部位称为 A 散水B 台阶C 踢脚板D 勒脚 10 建筑物图纸立面图中的尺寸一般用 道尺寸表示 A 3B 4C 5D 2 11 砂浆应随伴随用 水泥砂浆在搅拌后 小时内使用完毕 A 1 小时B 3 小时C 4 小时D 8 小时 12 下列防水施工中 说法错误的是 A 按工程部位和用途 防水工程可分为 屋面防水 地下室防水 楼地面防水 B 按所用材料不同 防水工程可分为柔性防水和刚性防水 C 防水混凝土一般只允许留水平施工缝 其位置一般宜底板下表面 500mm 的墙身上 D 防水混凝土的养护时间一般不少于 14d 13 下列不属于钢筋焊接连接方式的是 A 钢筋闪光对焊B 钢筋电弧焊C 钢筋锥螺纹套筒连接D 钢筋电渣压力焊 14 在工具式模板中 下列 尤其适用于超高层建筑施工 是一种适用于现浇钢筋混凝土竖向 结构的模板工艺 如电梯井 塔柱等 A 大模板B 滑动模板C 爬升模板D 飞模 15 在工程投标前 由 负责组织编写施工项目管理大纲 对施工项目管理从投标到保修期满 进行全面的纲要性规划 A 项目经理B 监理单位C 业主方D 企业管理层 16 适用于大型项目 工期要求紧 要求多工种 多部门密切配合的组织结构是 A 工作队式项目组织B 部门控制式项目组织 2 C 职能式项目组织D 事业部制式项目组织 17 工作时间是法律范畴 其中工作日的概念是 A 一昼夜工作时数B 一周工作天数C 一年工作天数D 一周工作时数 18 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间最多不得超过 小时 A 4 小时B 3 小时C 2 小时D 1 小时 19 工作已满 10 年不满 20 年的职工 其年休假 天 A 20 天B 15 天C 10 天D 5 天 20 在地方政府部门对流动人口管理中 属于公安机关的职责是 A 负责对农村剩余劳动力进行疏导B 与有关部门一起疏导 民工潮 C 负责收容遣送工作D 办理暂住户口等级 签发和查验 暂住证 21 地方政府部门对流动人口管理中 属于建设部门管理职责的是 A 负责收容遣送工作B 负责对房屋出租的管理和市容 环境卫生检查 C 负责对剩余劳动力进行疏导D 负责对流动人口的健康检查 22 发生劳动争议双方可以向调解组织申请 A 协商B 调解C 仲裁D 诉讼 23 在行政组织承担行政责任后 再对直接负责的主管人员给予相应的行政处分 下列不属于对其 行政处分的形式是 A 记过B 记大过C 有期徒刑D 撤职 24 信访工作机构收到信访事项后 应予以登记 并区分情况 分别处理 下列关于处理方式错误 的是 A 按照 属地管理 分级负责 谁主管 谁负责 的原则 B 对依照法定职责属于本级人民政府或者其他部门处理的事项 应当转送有权处理的行政机关 C 对于不是本级受理的信访事项 直接告诉信访人员不予受理 D 对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的 可以直接交由有权处理的行政机关办理 25 信访事项自受理之日起 日内办结 情况复杂的 经本行政机关负责人批准 可适当延长 办理期限 但延长期限不得超过 30 日 A 30B 60C 90D 120 26 在信访调查时 相关工作人员应当表明自己的身份 并且信访调查人员不得少于 人 A 2B 3C 4D 5 27 人力资源管理理论中 下列那一项属于 Y 理论的内容 A 要实现目标 就必须实行强制手段 B 员工在恰当的工作条件下愿意承担责任 C 人们总是尽可能地逃避工作 不愿意承担责任 D 提高生产率的关键因素是员工在企业中的归属感和认同感 28 人力资源贵重内容中 人力资源规划目标实现的重要保证是 A 组织规划B 制度规划C 战略规划D 人员规划 29 在员工招聘工作中 下列那一项不属于招聘原则的是 A 公开招聘B 公平公正C 工作评估D 全面考核 30 员工管理是动态的 分为内部流动管理和流出管理 下列属于内部流动管理的是 A 解雇B 降职C 提前退休D 自愿流出 31 员工培训的形式划分方式很多 下列属于按培训与工作关系来划分的是 A 在职培训和脱产理智培训B 正规学校 成人教育学校 短训班 C 学历培训 文化补课D 职前培训 新员工培训 32 绩效管理将 德 能 勤 绩 四个方面确定人员的考核内容 下列不属于绩效管理的方法是 A 要素评定法B 目标管理法C 职务工资制D 平衡计分卡法 33 下列属于内部招聘渠道的是 A 员工推荐B 刊登广告C 内部征召D 校园招聘 3 34 某劳务施工企业为签订 B 项目建造合同共发生差旅费 2 万元 该项目于 2009 年 12 月完工时发 生人工费 40 万元 项目管理人员工资 10 万元 应计入间接费用的是 A 2 万元B 30 万元C 32 万元D 40 万元 35 2009 年 7 月 某水利施工企业发生工程材料费 40000 元 工程材料费属于 A 直接费用B 间接费用C 营业外支出D 财务费用 36 下列合同订立的原则中 属于民事法律关系区别于行政法律关系 刑事法律关系的特有原则是 A 平等原则B 自愿原则C 公平原则D 诚实信用原则 37 某工程招标时 甲施工单位委派的项目经理没有取得建造师的职业资格 所提供的资格证书复 印件是伪造的 则施工单位违背了合同订立的 A 平等原则B 诚实信用原则C 公平原则D 自愿原则 38 合同的目的性在于 A 获取对方的利益B 承担违约责任 C 设立 变更 终止民事权力义务关系D 互惠互利 维护社会经济秩序 39 按照 合同法 规定 合同履行中如果价款或报酬不明确 应按照 履行 A 订立合同时履行地的政府定价B 订立合同时履行地的市场价格 C 履行合同时履行地政府定价D 履行合同时履行地的市场价格 40 合同中具有相对独立性 效力不受合同无效 变更或者终止影响的条款是 条款 A 违约责任B 解决争议C 价款或酬金D 数量和质量 41 下列那一项不属于劳动分包合同价款确定的方式 A 按照劳务工资资质等级确定B 按定额单价确定 C 按工种计算劳务分包工程造价D 按分项工程建筑面积确定承包价 42 单项劳务分包合同额不得超过企业注册资本金的 倍 A 2B 5C 10D 15 43 在确定劳务分包价款时 管理费以人工费为基础 其费率为 具体由劳务分包企业结合 工程实际自主确定 A 2 3 B 3 5 C 4 7 D 5 9 44 在计算分包合同价款时 利润以人工费为基础 其费率为 具体由劳务分包企业结合工 程实际自主确定 A 2 3 B 3 5 C 4 7 D 5 9 45 建设工程施工劳务分包合同 示范文本 共有三个附件 下列那一个不属于其附件内容的是 A 工程承包人供应的材料 设备 构配件计划B 工程承包人提供施工机具 设备一览表 C 通用合同条款D 工程承包人提供周转 低值易耗品一览表 46 建筑起重机械安装拆卸工 起重信号工 起重司机 司索工等人员应当经建设主管部门考核合 格 并取得 可上岗作业 A 职业资格证书B 培训合格证书C 继续教育证书D 特种作业操作资格证书 47 根据 建筑劳务企业资质等级标准 其中有 类资质不分级 A 5 类B 6 类C 7 类D 8 类 48 工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 A 设区的市级劳动能力鉴定委员会B 统筹地区的社会保险行政部门 C 统筹地区的劳动争议仲裁机构C 统筹地区的人民法院 49 职工有下列哪种情形 不应当认定为工伤 A 在抢险救灾等维护国家利益 公共利益活动中受到伤害 B 在上下班途中 受到机动车事故伤害 C 醉酒导致伤亡 D 因工外出期间 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 50 用人单位未按规定提出工伤认定申请的 受伤害职工或者其近亲属 工会组织在事故伤害发生 4 多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请 A 一个月内B 二个月内C 六个月内D 一年内 51 劳动定额的主要表现形式是时间定额 但同时也表现为产量定额 时间定额与产量定额的关系 是 A 互为倒数B 独立关系C 正比关系D 相关关系 52 劳动定额使用经验估工法时采用的计算公式为 A t a 2m b 4B t a 3m b 5C t a 4m b 6D t a m b 3 53 在劳动力总量需求计划编制时 当资料较少 仅具有施工方案和生产规模的资料时采用的方法 为 A 分项综合系数法 B 经验比较法C 概算定额法D 企业查询法 54 工人在工作班内消耗的工作时间中下列属于损失时间的有 A 工作过程中工具的校正时间 B 重砌不合格的墙体 C 工人在工作过程中为恢复体力所需的短暂休息时间 D 汽车司机在汽车装卸货时消耗的时间 55 大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是 A 经验估工法B 类推比较法C 统计分析法D 技术测定法 56 具有技术简便 费力不多 应用面广和资料全面的优点 且在我国广泛采用的编制定额的方法 是 A 测时法B 写实记录法C 工作日写实法D 混合法 57 建设单位在 15 天内完成了 2700 吨钢筋制作 工效为 4 5 吨 人 工作日 要完成底板施工 那么 劳动力投入量为 A 60B 180C 40D 50 58 属于劳动力负荷曲线的绘制方法有 A 类比法B 经验比较法C 分项综合系数法D 概算定额法 59 劳动力使用不均衡 不会产生 问题 A 劳动力搭配困难B 出现过大的需求高峰 C 增加劳动力管理成本D 工期越合理 60 劳动定额 代表 的劳动效率 A 社会平均水平B 社会平均先进水平C 社会平均基本水平D 以上都不对 61 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过 A 六个月B 三个月C 一年D 一个月 62 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当向劳动者每 月支付 的工资 A 二倍B 一倍C 三倍D 四倍 63 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时 平均每周工作时间不超过 小时的工时制度 A 40B 44C 45D 50 64 根据 劳动合同法规定 变更劳动合同 应当采用 形式 A 书面B 口头C 书面或者口头D 其他 65 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超过 A 六个月B 二个月C 一年D 三年 66 劳动者在试用期内提前 通知用人单位 可以解除劳动合同 A 五日B 三日C 七日D 三十日 67 用人单位经济性裁员时 应当优先留用 A 订立固定期限劳动合同的人员B 订立无固定期限劳动合同的人员 C 女职工D 年老体弱的职工 68 根据 劳动合同法 规定 非全日制用工 情况下 劳动合同终止 A 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 5 B 双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工 C 除非有法定情形 双方当事人不能通知对方终止用工 D 以上都不对 69 按照 建设领域农民工工资支付管理暂行办法 的规定 企业应当根据劳动合同约定的农民工 工资标准等内容 按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期 并不得低于当地最低工 资标准 A 定期支付工资B 按月支付工资C 按季度支付工资D 按年支付工资 70 关于无资质承揽工程 下列表述中正确的是 A 无资质承包主体签订的专业分包合同或劳务分包合同都是无效合同 B 当作为无资质的 实际施工人 的利益受到损害时 不能向合同相对人主张权利 C 当无资质的 实际施工人 以分包人为被告起诉时 法院不应受理 D 无资质的 实际施工人 不能以发包人为报告主张权利 71 按照建筑企业资质管理规定 属于劳务分包的承包资质认定 A 建筑防水B 消防设施C 木工作业D 防腐保温 72 钢筋作业分包企业一级资质 企业具有中 高级钢筋 焊接技术工人不少于 A 20 B 30 C 40 D 50 73 施工过程中 分包单位因其本单位原因 主动向总包单位提出终止合同的 因此而造成的损失 由 承担 A 总包单位B 分包单位C 总包与分包单位共同承担D 双方协商决定 74 建筑施工企业劳务人员工资的中间支付 采用计时单价或计件单价方式支付报酬的 A 由承包人制定支付方法B 由劳务作业发包人制定支付方法 C 由承包人与发包人双方约定支付方法D 以上方式都可以 75 对于劳务分包队伍评价不合格的 不予合作 再度合作前需重新进行评价 A 六个月内B 一年内C 十八个月D 两年内 76 通过实名制管理的 功能 可以简化企业工资发放程序 A 数据采集B 数据公示C 金融D 汇总 77 施工总承包单位要以 为单位落实劳务人员实名管理制度 A 工程量B 工程项目C 劳务人员数量D 劳务人员工种 78 以下对劳动争议的处理程序描述正确的是 A 协商 仲裁 调解 诉讼B 协商 调解 仲裁 诉讼 C 诉讼 协商 仲裁 调解D 诉讼 协商 调解 仲裁 79 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款 致使建设工程承包企业 拖欠农民工工资的 由业主或工程总承包企业 农民工被拖欠的工资 A 暂缓支付B 无条件支付C 部分支付D 先行垫付 80 调解委员会调解争议的期限为 A 10 天B 20 天C 30 天D 15 天 二 多项选择题 共 20 题 每题正确得 2 分 其它情况不得分 1 建设工程安全生产管理条例 规定 施工单位的 应当经建设行政主管部门或者其他有关 部门考核合格后方可任职 A 技术负责人B 主要负责人C 项目负责人D 专职安全生产管理人员 2 下列关于石灰的储运要求 正确的有 A 生石灰存放应注意防潮 B 生石灰不应与易燃易爆物品共存同运 以免发生火灾 引起爆 C 石灰宜长时间存放 D 过期石灰应重新检验其有效成分含量 3 砌体施工中皮数杆上一般应标注以下 标高位置 A 每皮砖和灰缝厚度B 门窗洞口C 过梁D 预埋件 4 下列 是施工项目控制任务 6 A 进度控制B 质量控制C 投资控制D 安全控制 5 目前我国实行缩短工作日的劳动者主要有 A 三工一休制B 定期轮流脱岗接触C 四班三运转D 双休日 6 女工的哺乳时间包括 A 劳动时间B 哺乳时间C 单位往返时间D 吃饭时间 7 就人力资源本身来说 人力资源管理具有的特征有 A 时效性B 能动性C 两重性D 智力性 8 建筑公司工人培训包括 A 班组长培训B 技术工人等级培训C 特种作业人员培训D 对外阜施工队伍的培训 9 关于 合同法 平等原则的解释 下列表述正确的是 A 合同当事人的法律地位是平等的B 平等指合同内容的平等 C 合同当事人就合同条款充分协商一致D 合同当事人的风险要合理分配 10 根据 合同法 的规定 下列合同中免责条款无效的有 A 造成对方人身伤害的B 因故意造成对方财产损失的 C 因过失造成对方财产损失的D 因重大过失造成对方财产损失的 11 下列合同中 属于可撤销合同的有 A 因误解订立的合同B 违反法律的强制性规定的合同 C 一方以欺诈 胁迫手段订立的合同D 订立合同时显失公平的合同 12 信访调查是指信访事项的办理机关在依法受理信访事项后 办理决定前 为了查明信访事项的 基本事实 下列属于信访调查的步骤的是 A 事前通知B 表明身份C 说明理由D 实施调查 13 工伤认定申请主体包括 A 受伤害职工B 受伤害职工工友C 用人单位D 受伤害职工直系亲属 14 技术测定法是研究工作时间消耗的一种测定方法 包括 A 测时法B 分析统计法C 写实记录法D 工作日写实法 15 施工劳动力的结构特点有 A 总包企业自有劳动力多 使用分包自有劳动力少B 长期工多 短期工少 C 高技能个人少 一般工与普工多D 女性工人少 男性工人多 16 根据 劳动合同法 规定 用人单位有以下情形之一 劳动者无须告知可以立即解除劳动合同 A 用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 B 用人单位违章指挥 强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C 用人单位以欺诈 胁迫的手段或者乘人之危 使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变 更劳动合同的 D 在试用期内 17 如劳务分包企业有下列行为之一的 由总包单位依据双方协议 予以处罚停工整改 仍达不到 安全生产条件的 由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理 A 出现重大质量问题 B 出现重大安全事故 C 因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣 D 发生事故隐瞒不报 漏报 晚报 18 以下 是总包 专业分包企业实名制管理的内容和重点 A 应制定劳务管理制度 B 劳务员在入场施工前 应按实名制要求 将进场施工人员花名册等资料复印件报送总承包商 备案 C 劳务员应做好劳务管理工作内业资料的收集 整理 归档 D 以上都对 19 解决劳务纠纷的合同内方法有 7 A 调解B 承担继续履约责任C 支付违约金D 仲裁 20 我国的养老保险由 组成 A 基本养老保险B 企业补充养老保险C 个人储蓄性养老保险D 商业保险 三 是非题 共 40 题 每题 0 5 分 共 20 分 1 施工总承包企业必须对所承接的施工总承包工程内各专业全部自行施工 不得分包 A 正确B 错误 2 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工 也可以将劳务作业依法分包给具有相应资 质的劳务分包企业 A 正确B 错误 3 在和易性一定时 采用细砂配置的混凝土 可减少拌合用水量 节约水泥用量 A 正确B 错误 4 烧结空心砖是以黏土 页岩 煤矸石等主要原料 经焙烧而成 空洞率大于或等于 35 的砖 A 正确B 错误 5 结构详图是为了清楚的表示某些重要构件的结构做法 一般采用较大比例绘制图样 A 正确B 错误 6 建筑平面图中底层室内地面标高一般用 0 000 表示 A 正确B 错误 7 基础土方开挖时 采用降水工作时 基础土方开完完毕后 即可停止降水施工 A 正确B 错误 8 钢筋调制分为机械调直和人工调直 为了保证调直钢筋的质量 优先采用机械调直 A 正确B 错误 9 标准工作日是每天工作 8 小时 每周不低于 40 小时 A 正确B 错误 10 夜班工作时间是指从 22 时到次日的 4 时从事工作 A 正确B 错误 11 河北省省属单位实行不定时工作制和综合计算工时工作的审批办法 由河北省人民政府劳动行 政部门制定 不需要报批国务院备案 A 正确B 错误 12 流动人口享有就业 生活和居住的城镇公共服务的权益 A 正确B 错误 13 对出租房屋或者床铺工人住宿的 不按规定申报登记住宿人户口 处一百元以下罚款或者警告 A 正确B 错误 14 农民工与用人单位签订合同后 农民工自己到有关部门缴纳工伤保险费 A 正确B 错误 15 信访人对复查意见不服的 可以自收到书面答复之日起 30 日内向复查机关的上一级行政机关请 求复核 A 正确B 错误 16 对重大 复杂 疑难的信访事项 可以举行听证 听证应当公开举行 A 正确B 错误 17 人力资源管理理论很多 其中 Y 理论认为工作是人的本能 人们会对承诺的目标作出积极反应 并能够从中获得情感上的满足 A 正确B 错误 18 职务工资制是职务津贴高 在整个工资中职务工资一般在 60 以上 工资浮动比较小 A 正确B 错误 19 绩效工资制的特点是将雇员的薪酬收入与个人的业绩挂钩 A 正确B 错误 20 工人培训包括班组长培训 技术工人培训 学历教育 A 正确B 错误 8