人事文员岗位职责2019最新范文.doc_第1页
人事文员岗位职责2019最新范文.doc_第2页
人事文员岗位职责2019最新范文.doc_第3页
人事文员岗位职责2019最新范文.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人事文员岗位职责2019最新范文 你不想背负的却又不得不背负的就是责任;当你为不平而高呼的时候，你明白了你的责任;当你为贫困而忧愁的时候，你铭记了你的责任。下面是整理的人事文员岗位职责2019最新范文，供你参考，希望能对你有所帮助。 【第1篇】人事文员岗位职责 1.协助部门主管建设并完善薪酬福利制度、绩效管理制度; 2.负责店铺员工的薪酬核算工作，包括月度工资、绩效考核奖金等; 3.统计、分析公司薪酬状况，结合市场薪酬调研，为薪酬体系决策提供数据支持; 4.负责编制各类薪酬相关报表，定期分析人力成本及薪资水平; 5.根据现行薪酬制度，提出合理化的建议; 6.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷; 7.执行公司奖励、激励和惩罚措施，并监督实施; 8.其他领导交代事项。 【第2篇】人事文员岗位职责 1、负责办理员工的入职、录用、离职等手续。 2、负责管理员工的劳动合同和人事档案，人事政策的咨询。 3、负责网络及现场招聘与面试， 4、负责公司员工薪资、福利、考勤核算。 5、起草公司各种文件、会议纪要、通知、指示等各种文字资料。 【第3篇】人事文员岗位职责 1.协助人事经理完成人事管理规章制度、招聘、培训制度拟案;招聘渠道的开发、建立、维护、管理;协助执行招聘、甄选、面试; 2.员工入职、转正工作的办理;员工录用手续劳动合同办理;员工信息资料存档及管理 3.培训制度和流程的跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善) 4.总部考勤制度的执行。 5.社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。 6.员工档案的更新、监督。 7. 人事操作系统的维护。 8. 公司组织架构图的及时修正。 9. 完成上级领导交办的其他工作。 【第4篇】人事文员岗位职责 1、发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、其他人事日常工作以及上级领导安排的事情事务。 【第5篇】人事文员岗位职责 1. 与用人部门及时沟通，了解人员需求情况，对招聘计划进行调整并实施; 2. 协助用人部门形成招聘申请单，根据招聘要求，寻找合适的渠道发布招聘信息; 3. 筛选简历，进行初试，并组织安排复试; 4. 每月汇总员工考勤情况，进行
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论