2016年党风廉政建设暨推进惩治和预防腐败体系建设工作总结[范本]

2016年党风廉政建设暨推进惩治和预防腐败体系建设工作总结 今年以来，根据市委、市纪委关于“加强党风廉政建设暨*市建立健全惩治和预防腐败体系20162016年工作实施细则”，市社一班人为了深入贯彻实施意见，扎扎实实地抓好党风廉政建设，推进惩治和预防腐败体系建设，精心组织，开展丰富多彩的活动，认真学习实践科学发展观，着力加强廉政风险点建设，通过检查分析问题，理清发展思路，明确改进措施，使反腐倡廉工作取得了明显成效。 一、加强领导、责任分解。 为把党风廉政建设、反腐体系建设落到实处，市供销社建立了由一把手总负责的党风廉政领导小组，班子成员为成员，对整个系统的反腐倡廉、党风廉政建设按班子成员分工，分块管理，责任到人，把所属公司和六个基层区域分别落实到人，从组织体系上有了保障。在今年初系统工作会上，对所属各个基层单位分别签订了党风廉政建设和构建惩防体系建设责任书，年终按责任区域进行了检查。 二、精心组织，抓好学习。 市社除了领导班子集中学习之外，每个星期专门组织机关全体党员一到二次集中学习。今年以来主要学习了：廉洁从政党纪政纪及相关法规手册、*市党风廉政建设文件汇编人手一册，还学习了中共中央和*市建立健全惩治和预防腐败体系20162016年工作规划、中国共产党巡视工作条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定、国有企业领导人员廉洁从政的若干规定以及关于开展工程建设领域突出问题专项治理的意见。通过以上党纪党规学习，取得了一定效果，增强了机关党员自省、自醒意识。 三、查找风险点，堵腐败源头。 根据供销行业特点，结合当前主要工作，经过调查研究，由下及上，集思广益，我们确定了供销社廉政风险点： 1、企业面临改制，主要是资产管理，对所有单位资产租赁一律实行公开招拍挂，市社并建立相应监督机构。 2、对“万村千乡”“新网工程”专项资金，市社与相关单位签订廉政责任书，并事后组织审计、监督。通过这些举措有效的防止了腐败行为的产生。 四、开展丰富多彩专项活动，把教育活动扎实推进。 按照市纪委开展廉政教育活动的精神，我们为把活动扎实推进，在“看”、“考”、“谈”、“改”四字上狠下功夫，具体做法是： 1、“看”。坚持正面典型和警示教育相结合。市社班子组织各科室主要负责人观看了纪委举办的“*市惩治和预防腐败体系宣传教育图片展”，参观了龙岗抗大八分校，观看廉政教育影片，大家受到了深刻的传统教育和警示教育。 2、“考”。今年，我们还组织了机关科室20余人参加了市纪委开展的廉政准则知识测试，进一步检验了学习活动的成效。 3、“谈”。市社班子开了多次民主生活会，就“增强纪律观念，规范从政行为”，班子成员从自己说起，从身边说起，开展批评与自我批评。市社一把手及有关负责人对机关重要科室负责人进行了廉政谈话，把教育活动落到实处。 4、“改”。通过教育活动，提出整改意见。 五、认真学习廉政准则，实践科学发展观，加快供销社改制步伐。 市社在深入开展学习廉政准则和实践科学发展观活动中，突破固有思维方式，讲究实效。党组一班人解放思想，更新观念，把改进工作态度提高工作效率，促进科学发展在实际工作中的运用能力，紧紧围绕2016年全市商贸企业改制年总体要求，结合供销系统实际，进行深入细致的探索，提出了“整体规划、分批推进、分步实施”的工作思路。今年内，成功地完成了杨村、石梁、万寿、大通、坝田等供销社改制工作任务。 六、开展大排查，大化解、大接访，为社会稳定做出新贡献。 供销系统是老企业，困难企业，历史包袱重，因而矛盾也极为复杂，突发事件、群体上访可能性也极大。为做好2016年的稳定工作，市社成立“三大”专项领导组。针对系统现状，排查出八类隐患，班子成员按责任区域各管一块，在时间上作出特别要求，做到“三个到位、四个落实”。一是调处化解到位；二是尽快解决到位；三是尽力帮扶到位。四个落实：一是人员落实；二是公示落实；三是责任落实；四是效果落实。今年以来，由于各项措施、责任分解到位，成功有效的化解了汊涧、杨村、城关供销社群体上访、军转干上访、越战残疾军人上访等多起事件。 七、加强制度建设，提高机关效能。 今年以来，在去年制度建设年的基础上，又重新修订了“考勤、公务用车、公务接待”三项制度，对促进机关效能建设起到了进一步推动作用，在全市机关效能多次检查中，未发现一起违例现象，机关面貌发生了新的变化。班子成员还按市纪委要求，及时上报了“个人重大事项报告表”和“读书思廉”心得体会。 一年来，我们虽然在党风廉政建设和反腐败体系建设方面做了一定的工作，但存在问题也不容忽视。改制工作任重道远，行业稳定步履艰难，队伍建设迫在眉睫，创新发展差