光伏二厂各级人员的安全职责8.doc_第1页
光伏二厂各级人员的安全职责8.doc_第2页
光伏二厂各级人员的安全职责8.doc_第3页
光伏二厂各级人员的安全职责8.doc_第4页
光伏二厂各级人员的安全职责8.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ACHT/MI008-H100 修改码A/0 2011-12-10批准 2011-12-10实施 安彩高科光伏玻璃二厂管理体系文件工厂各级人员的安全职责ACHT/MI008-H100修改码:A/01.1各级管理者、安全员及员工的通用安全职责:1.1.1 认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针。1.1.2 严格执行相关法律、法规和规程,遵守公司、工厂和本部门有关安全生产的规章制度,确保安全生产,防止意外事故的发生。1.1.3 按规定穿戴好各类劳动防护用品,自觉遵守公司劳动纪律和工艺纪律。1.1.4 坚持安全生产,做到不违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律;自觉抵制违章指挥,纠正违章作业。1.1.5 尊重生命,增强自我保护意识,做到:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。1.1.6 掌握本岗位、辖区的危险源及其控制措施,善于识别身边的危险因素,对周围的不安全隐患及时反映与处置。1.1.7 熟练掌握本岗位各危险因素的应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。1.1.8 积极参加公司、工厂及车间组织的安全教育、培训和考核,积极参与公司、工厂和车间组织的各类安全活动和应急预案的演练,提高安全生产技能和事故预防及应急反应能力。1.1.9 无证人员禁止进行特种作业,禁止操作特种设备。1.1.10 积极参与部门安全管理工作,持续改善现场工作环境。1.2 工厂厂长的安全职责1.2.1在本区域内贯彻“五同时”的原则,即在计划、实施、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、实施、检查、总结、评比安全工作; 1.2.2组织制订、修订本部门安全生产规章制度、安全操作规程,并认真组织实施; 1.2.3组织开展各项安全生产活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;1.2.4负责工厂各车间(处)的安全生产考核工作;1.2.5积极推进技术改革和创新,不断降低本厂危险源的风险程度。1.2.6加强特种设备的管理,确保特殊工种工作人员持证上岗,禁止无证人员操作特种设备。1.2.7发生安全事故时,应及时向上级报告,并注意保护现场,积极配合公司进行事故原因调查。 1.3 主管安全的副厂长的安全职责1.3.1 开展多种形式的安全生产宣传。1.3.2监督检查分管区域对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;1.3.2 组织进行日常和专项安全生产隐患的排查和治理,落实重大事故隐患的整改。1.3.3 定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。1.3.4组织各车间进行危险源辨识与评价,推进各车间(处)重大危险源的运行控制并持续改进,降低或减少工伤事故的发生率,有效预防职业病的产生。1.3.5 负责工厂范围内的法律法规和安全生产教育与培训。1.4 车间(处)负责人的安全职责1.4.1 成立安全管理组织机构,明确各级人员的安全责任。1.4.2 建立、完善本车间(处)安全管理制度,批准各项安全管理规定。1.4.3 主动学习安全生产知识,熟知本部门危险源及其预防措施。1.4.4 在安排任何工作时,均要进行危险性分析,落实安全方案和责任人。1.4.5 批准、发布、实施各系长拟制的岗位安全操作规程。1.4.6 协调解决本部门在安全生产中出现的所有问题,为安全生产提供强有力的支持。1.4.7 组织人员对员工提出的合理化建议进行评估,并安排人员实施。1.4.8 积极推进技术改革和创新,不断降低本车间危险源的风险程度。1.4.9 根据安全生产情况,组织召开安全生产专题会。1.4.10 不定期参加车间班、组安全会议,安排生产工作,强调安全事项。1.4.11 车间发生安全事故时,应按相关规定进行处理、上报,按照“四不放过”原则进行处理。1.5 主管安全副主任的安全职责1.5.1 主动学习安全管理知识,不断提升安全管理水平。1.5.2 拟制、审核本部门各项安全管理规定。1.5.3 对新员工及转岗员工进行车间级安全教育和培训。1.5.4 审核各系长拟制的岗位安全操作规程。1.5.5 掌握本部门的危险源及其预防措施,当工艺、设备等发生变化时,及时组织人员对危险源进行辨识,并针对新增危险源制定预防措施。1.5.6 负责本部门安全隐患的排查与治理,每周组织一次安全综合大检查,对公司、工厂、自查检查出的安全隐患,及时安排人员进行整改,制定并落实防止再发生措施。1.5.7 车间发生安全事故时,应主动进行事故原因调查分析,按照“四不放过”原则进行处理,并制定防止再发生措施。1.5.8 负责对员工进行日常安全教育和培训,不断提高员工的安全意识和安全技能。1.5.9负责进行多种形式的安全宣传。1.5.10 国家安全生产月活动和公司、工厂发起的安全活动期间,负责在本车间范围内举办各类安全活动。1.5.11 每年按规定组织各类应急预案的演习,提高员工的实际安全技能。1.5.12车间发生安全事故时,应主动进行事故原因调查分析,并制定防止再发生措施。1.6 系长、担当的安全生产责任1.6.1 拟制并及时修订本辖区各岗位安全操作规程。1.6.2 对新员工及转岗员工进行班组级安全教育,经培训合格后,才安排上岗。1.6.3 对员工上报的安全隐患及时处理,如有困难及时上报车间。1.6.4 熟知本辖区的危险源及其预防措施,善于识别本辖区的危险因素,发现安全隐患及时处理,或通知有关人员进行处理。1.6.5 负责本辖区安全隐患的排查与治理,每周、节假日前进行安全综合检查,对公司、工厂和车间、自查检查出的安全隐患,要及时安排人员进行整改,制定并落实防止再发生措施。1.6.6 及时纠正本辖区员工的违章操作和违纪行为,教育本辖区员工养成良好的安全操作习惯。1.6.7本工序发生安全事故时,应积极配合车间、工厂或公司进行事故原因调查,按照“四不放过”原则进行处理。1.7 班长的安全生产责任1.7.1 带领本班人员认真学习本岗位的安全操作规程并严格遵守。1.7.2 坚持班中现场安全隐患排查,经常检查本班职工使用、管理的机器设备、工具和安全防护装置及个人防护用品等,发现安全隐患及时处理、上报,并记录。1.7.3 督促、检查本班人员的定置管理执行情况,所有物品用后及时归位,产生的成品、半成品、材料,使用的工具等,应按规定放置整齐。1.7.4坚持对班组成员的安全生产状况进行监督、检查,发现违章行为及时纠正。对经常出现习惯性违章的班组成员,要认真分析原因,采取针对性的措施加以改进。1.7.5 新员工上岗之初,要进行特别监护,确保其养成良好的安全和操作习惯1.7.6班中发生安全事故时,应按正确的方法积极实施救助,配合有关人员进行相应处理,同时应保护好现场,按照“四不放过”原则进行处理。1.8 安全员职责(含兼职)1.8.1 认真学习本车间安全操作规程,并按照本岗位安全操作规程进行操作。1.8.2 认真学习安全和安全管理知识,不断提升自己的安全管理水平。1.8.3 熟知本辖区的危险源及其预防措施,善于识别本辖区的危险因素,发现安全隐患及时处理,或通知相关人员进行处理。当设备、设施出现重大安全隐患要及时上报车间处理。1.8.4 坚持对车间在岗员工的安全生产状况进行监督、检查,发现违章及时纠正,对经常出现习惯性违章的班组成员,要认真分析原因,采取针对性的措施。1.8.5对车间在安全管理方面存在的问题,要及时与车间领导进行沟通、解决。1.9 员工的安全职责1.9.1 按照本作业区域的作业指导书、操作文件、安全操作规程进行工作,不违章作业,确保安全生产,防止意外事故的发生。1.9.2 按规定穿戴好各类劳动防护用品,自觉遵守公司劳动纪律和工艺纪律,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材,用后及时归位或更换。爱护警示标识。1.9.3 正确使用和保管易燃易爆物品,远离高温和明火区域。1.9.3 当班期间,及时检查各类安全隐患,发现问题及时处理或上报。如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。1.9.4 坚持安全生产,自觉抵制违章指挥,纠正或劝阻他人的违章作业。1.9.5 尊重生命,增强自我保护意识,做到:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。1.9.6 掌握本岗位、辖区的危险源及控制措,善于识别身边的危险因素,对周围的不安全隐患及时反映与处置。1.9.7 熟练掌握本岗位各危险因素的应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。1.9.8 积极参加公司、工厂及车间组织的安全教育、培训和考核,积极参与公司、工厂和车间组织的各类安全活动和应急预案的演练,提高安全生产技能和事故预防及应急反应能力。1.10 办公室主任的安全职责1.10.1负责工厂各车间(处)的安全监督工作。1.10.2 紧急情况下,负责工厂内部与外部相关职能部门进行沟通与联络。1.10.3 对工厂发生的治安、消防和安全生产事故进行调查和处理。1.10.4 拟制工厂各项安全管理规定。1.10.5 熟悉厂房布局和结构,出现紧急情况时,能迅速做出判断。1.10.6了解工厂的重大危险源及其监控措施,并将其作为重点进行监控。1.10.7 负责按时进行工厂安全隐患的排查

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论