政府目标管理考核情况年度汇报材料

政府目标管理考核情况年度汇报材料20XX年度政府目标管理考核有关情况汇报一、基本情况全区政府序列参与考核单位共67个，其中乡、镇、街道12个，区政府部门54个，参予审核打分共30家单位，有9家单位即考核乡镇办事处，又考核区直各单位，如监察局、信访局等。经委、统计局等经济主管部门只负责对乡镇办事处经济运行指标的考核。由于今年增加“年度耕地保护”和“农村安全饮水覆盖率”的考核，考核单位增加了xx国土资源分局和水务局。二、考核项目及计分方法对乡镇办事处的考核分为三个部分。第一部分是年度工作目标，共21项，满分72分。参照市政府考核项目的设定，结合我区实际，删除对“招商引资”的考核，在20XX年设定的考核项目的基础上增加“年度耕地保护”和“农村安全饮水覆盖率”的考核，其分值分别为2分，考核项目分“经济发展、资源环境、教育卫生、社会稳定、人民生活”5大项21小项。第二部分是共性工作目标任务，满分为18分，第三部分是区政府领导评议，满分为10分。对区政府职能部门的考核分为三个部分。第一个部分是年度主要工作目标，满分45分。对于承担政府工作报告分解任务的主要责任单位，以分解的目标任务为准，每项分值按照分解任务数平均计算。对于没有承担政府工作报告分解任务主要责任的单位，根据职责确定其考核范围。其中定性指标由区目标考核办给予完成、未完成、基本完成三种评价后，报区政府政务督查和目标管理委员会审定。第二个部分是，共性工作目标任务，满分45分，在20XX年基础上，删除对“招商引资”的考核。第三个部分是区政府领导评议，满分10分。对于奖励分的计算由区目标办审核统计，同一单位多次受到表彰的，以最高分计算不累计加分；集访事件的扣分由区信访办考核；被市委、市政府、区委、区政府通报批评扣分由区目标办审核；被新闻媒体曝光的扣分由宣传部门配合区目标办审核；被外来投资者等服务对象投诉的扣分由区纠风办审核。定量目标得分=/权数，超额完成任务的给予加分，超过120%的按120%计分。定性目标作出“完成”、“基本完成”、“未完成”三种评价。“完成”、“基本完成”分别按各项目基本得分的100%、80%计算得分，“未完成”不计分。三、实施步骤自查自评区政府于20XX年12月29日下发了关于20XX年度政府目标管理考核工作的通知，要求各责任单位对照区政府分解的责任目标，逐项自查自评全年执行结果，于20XX年2月25日前向区目标考核办提交自查报告。复查核实20XX年4月16日召开了20XX年度目标管理考核工作会议，参予审核的30个单位的主要负责同志参加了会议，会议由区政办主任xxx主持，副区长xxx到会并发表重要讲话。会议要求审核单位对照区政府关于20XX年度政府目标管理考核工作的通知，的有关规定，制定相应的考核细则逐项进行核查打分，并与4月30日前将考核组及结果上报区目标办。综合评定根据各单位自查情况、有关审核单位的认定意见和区政府领导的评议意见，区政府目标考核办进行了综合汇总，按有关规定计算出各单位的年度目标综合考核得分，并分别征求区人口计生委、综治办、安监局、农委意见。对于各单位上报的加分因素，考核办本着就高不就低原则，认真核对其获奖证书及文件，对于减分因素，会同区信访办、广电局、纠风办等有关单位逐项核实，确保准确无误。6月24日至25日，区目标办还实地对12个乡、镇、办事处20XX年经济目标完成情况、加减分依据等进行复核，保证了考核结果的公正性。四、考核结果xx街道办事处、xx街道办事处、xx镇分别位居乡、镇、办事处考核前3名，区政府授予“目标管理先进单位”称号，同时分别给予3万元、2万元、1万元的奖励。财政局、监察局、畜牧局、法制办、人事局位居区直目标管理单位前五名，区政府授予“目标管理先进单位”称号，同时给予每个单位5000元的奖励。区地税局、xx公安分局、xx工商分局位列垂直管理单位前三名，区政府授予“目标管理先进单位”称号，同时给予每个单位5000元的奖励。同时对上述乡镇办事处和区直部门的责任人颁发“目标管理先进责任人”荣誉证书。由于政府年度目标考核由区政府办公室负责实施，为公平起见，政府办公室不参与20XX年度政府目标考核。鉴于区政府办公室、区统计局在区政府目标管理考核中做了大量工作，区政府授予区政府办公室、区统计局“目标管理特别奖”称号，同时给予每个单位5000元的奖励。区政府关于20XX年度政府目标管理考核工作的通知规定：“对年度考核位居最后一名的乡镇人民政府、位居后3名且得分在80分以下的区直目标管理单位和位居最后一名的垂直管理单位，区政府予以通报批评，并责成责任人写出书面说明，提出整改措施”。今