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2016年第一季度监察室工作总结 今年第一季度，在办公室党组和纪检组的领导下，围绕2016年纪检监察工作要点确定的重点工作任务，我们主要做了以下工作： 一、认识到位。 我们深刻体会到，要有效遏制腐败、防止党员干部发生不廉洁行为，一个十分重要的问题，就是要加强党风廉政教育。因此，我们把党风廉政教育作为加强党风建设和反腐倡廉的基础性、固本性的工作，把对科级以上党员领导干部的党风廉政建设作为大事来抓，形成了党组重视、纪检监察负责、相关处室齐抓共管、上下联动的党风廉政教育格局，把党风廉政教育列入重点工作之一，做到内容、时间、目标、效果四落实，较好地提高了党员干部的廉洁自律意识。 二、教育到位。 党风廉政教育是纪检监察工作的一项重要职责，第一季度我们主要抓了以下三项工作： 一是结合十七大精神主题宣传教育活动，协助办公室机关党委和市纪委机关党委联合组织开展了学习党的十七大文件知识竞赛活动，在认真学习的基础上，编写了150道知识竞赛题库，其内容主要包括党的基本理论、基本路线和方针政策，特别突出了十七大的主题、科学发展观、反腐倡廉建设等内容，办公室有6名队员参加了竞赛，并取得较好成绩。通过这次竞赛，广大党员和干部更好地学习和领会了十七大精神。 二是利用简报和局域网搞好党风廉政宣传教育。我们坚持编写党风廉政建设学习资料，每月办一至二期。同时，及时更新局域网的有关纪检监察工作内容，报道纪检监察工作情况，对推进机关廉政文化建设起到了一定的作用。 三是注重抓好自身建设，提高工作质量。我们按照上级业务工作的要求，对纪检监察工作业务文件、资料、统计数据的上报，做到严肃认真，规范管理。另外，能顾全大局，积极协助机关党委开展结对共建等活动和办公室的大事记编写等工作。 三、监督管理到位。 认真贯彻执行浙江省机关效能建设四条禁令和XX市行政绩效责任追究暂行办法，坚持每月不定期的明查暗访和月度考核相结合的效能建设检查考核制度，健全效能投诉工作机制，强化监督检查，严格责任追究。 下步工作初步安排： （一）认真学习贯彻十七大精神，进一步推动反腐倡廉建设。把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，尤其要学习把握党的十七大对加强党的作风建设和反腐倡廉建设提出的一系列新要求、新思想和新举措，切实把学习成果转化为反腐倡廉建设的强大精神力量。 （二）进一步完善构建惩防体系。要把工作重点放在治本、预防和制度建设中去，进一步完善和规范管理、监督与考评制度，建立科级干部廉政档案制度。 （三）建立长效机制，巩固“作风建设年”活动成果，切实推进“细节管理、细节服务”组织实施工作。 （四）进一步提高纪检监察工作能力。要紧紧围绕办公室中心工作，发挥纪检监察职能作用，搞好行政效能监察，促进公务员队伍的勤政廉政建设，为构建创新机关、和谐机关作
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