两委换届选举汇报.docx

两委换届选举汇报加强领导依法办事扎实推进农村“两委”换届选举工作县选举办全市农村“两委”换届工作会后，我们按照市委确定的“同步换届，村委在前，支部在后，压茬进行”的总体要求，本着“先易后难，分批进行，积极稳妥”的原则，我们周密部署，扎实推进，强化“三个结合”，将加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，确保了全县农村“两委”换届选举工作健康有序开展。现将有关情况汇报如下：一、进展情况县农村“两委”换届选举工作从元月25日开始，目前已进入选举实施的“高峰期”。按照统一要求，4月底前我县309个村将全部完成“两委”换届选举工作。截止4月3日，有个村完成村委会选举，占%；个村完成支部选举，占%；个村完成“两委”换届选举。目前，村“两委”成员交叉任职比例达到%，上升了个百分点；“一人兼”比例达到%，上升了个百分点；35岁以下的农村干部达到%，上升了个百分点；高中以上学历的达到%，上升了个百分点。从已换届的村来看，进一步精减了农村干部职数，优化了村班子结构，农村“两委”班子领导发展的能力明显提高。二、主要做法第一，加强组织领导，确保农村“两委”换届选举工作健康有序开展。坚持做到了“三个强化”。一是强化组织领导。县、乡成立了专门领导和工作机构，加强对“两委”换届选举工作的统一协调指导；各村党支部引导农村党员积极参与、参选，使“两委”换届选举工作始终在各级党组织的领导下开展。二是强化思想引导。引导乡镇党委将“两委”换届选举工作摆到重要位置，妥善处理好与其他工作关系。大力宣传“一人兼”和交叉任职的意义，引导现任干部强化竞争意识、荣誉观念，接受群众挑选，经受选举考验。引导党员群众积极参与，正确行使权利，自觉抵制各种违法违规行为。三是强化工作指导。实行了县级领导分包联系制度；协调民政、公安等部门发挥自身职能，积极帮助乡村解决难题；县选举办实行“日报告、周调度”制度，并成立了9个督导组，强化督导，有力推动了换届选举工作的开展。第二，充分发扬民主，确保“两委”换届选举工作公开、公平、公正。一是加大宣传力度，提高知晓率。组织广大党员群众认真学习党章、村委会组织法等政策法规，制发了“两委”换届选举流程图、明白卡等，并结合广播、电视、板报、标语、文艺演出等广泛进行宣传，提高了党员群众的知晓率。二是加大动员力度，提高参选率。县、乡、村层层召开动员会。实行了县级领导包乡镇、乡镇领导包区、乡镇一般干部包村、农村两委干部包组、党员和村民代表包户的五级分包责任制，层层分包联系，逐户逐人动员。对外出务工人员，明确专人负责，通过打电话、写信等方式动员。目前全县换届参选率达到87%以上。三是加大教育力度，提高换届选举成功率。将“两委”干部的具体标准条件，通过多种形式宣传渗透到党员群众中去，实现组织意图和群众意愿的统一。第三，严格依法办事，确保农村“两委”换届选举顺利进行。一是加强培训，严格程序。对乡村党组织书记和选举工作人员进行了培训。同时，严把职数确定关，落实市委要求和精简效能的原则，提高“交叉任职”比例；严把资格审查关，提高了候选人素质；严把选举大会关，确保了整个换届选举工作的依法有序进行。二是做细工作，化解矛盾。县、乡设立“热线电话”，明确专人负责接待群众来信来访，目前共接访43件，做到了件件有答复。三是狠抓典型，严打违法。要求每个乡镇培树选举工作示范村，充分发挥典型示范带动作用。同时，每个乡镇都配备了摄像机，对选举工作进行全程跟踪录像，司法机关协调联动，严厉打击干扰、阻碍和破坏正常选举的行为。目前对3个村推选村民代表程序失误问题，进行了查处，责令推倒重来，保证了选举的严肃性。三、下步打算一是确保村委会换届选举任务全面完成。目前，我县村委会换届选举工作任务已完成大半，对余下的个别情况较复杂的重点、难点村，我们准备采取县级领导重点联系、乡镇党委明确分包、派驻工作队帮扶等办法，抓住影响换届的主要矛盾，解决存在的突出问题，因村制宜，一村一策，倒排时间，强化调度，确保村委会换届选举全部按期完成任务。二是重点搞好村党组织换届选举工作。首先，进一步细化农村党组织选举办法，增强可操作性。目前，已制定出村支部换届选举具体流程图，下发各乡镇党委、农村支部。其次，强化引导，突出“两个比例”。市委要求，这次农村“两委”换届后，交叉任职的比例要达到70%以上，“一人兼”比例力争达到60%，从目前已完成换届选举的村来看，我县的两个比例偏低。为此，我们准备进一步加大宣传引导力度，对现任村党支部成员竞选上新一届村委会成员，村支部书记竞选上村委会主任的，优先推荐为新一届党支部成员和村支部书记候选人；对是党员的村委会主任和村委会成员，鼓励其积极参选村支部书记和村党支部成员；对未竞选上村委会主任的原村党组织书记，做好工作，一般不再推荐为村党组织书记候选人，提高村“两委”成员交叉任职比例，提高村党组织书记与村委会主任“一人兼”比例，精简村干部人数。第三，加大大学生村官的选派力度。我们准备在过去选派大学生村官的基础上，再选派一批大学生村官到村任职，优化农村干部结构，增添生机和活力，促进农村发展。三是做好换届选举的交接过渡工作，确保农村稳定。我们准备按照农村干部规范化管理办法要求，重点做好村级财务交接和审计工作，指导监督新老班子顺利交接，实现平稳过渡，使各项工作逐步走向制度化、规范化轨道；强化培训，对新一届农村“两委”班子成员普训一遍，重点培训党务、村务工作有关知识和技能，增强农村干部领导发展能力和为群众服务意识，树立农村干部的新形象、新风貌，使新班子尽快进入角色，把主要精力放到促进农村发展，推动社