XX年市审计局综治工作总结[范本]

XX年市审计局综治工作总结XX年，市审计局社会治安综合治理工作在市综治委指导下，认真学习和贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全市政法综治工作会议精神，紧紧围绕XX年社会治安综合治理目标管理责任书的要求，充分发挥审计工作职能，为全市社会稳定和实现“三大目标”服务。一、认真加强学习，提高思想认识。以领导干部学法用法为重点，狠抓领导干部的法制宣传教育，努力提高全体干部职工的法律素质。认真组织学习十八届三中、四中全会有关文件，加强了宪法、审计法、审计法实施条例、行政许可法等法律法规的学习，进一步增强了领导干部宪法意识，提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，实现了领导方式和管理方式的转变。通过学习，全体干部职工从思想上深刻地认识到，只有通过开展社会治安综合治理，才能有力地维护社会政治稳定，促进经济发展和社会进步。实践证明，加强社会治安综合治理是建立和保持良好的社会治安秩序、维护社会政治稳定的基本方针，是解决社会治安问题的根本途径，因此，进一步做好社会治安综合治理工作具有重要意义。二、建立组织机构，落实工作责任。局领导班子非常重视社会治安综合治理工作，始终坚持把这项工作纳入重要议事日程，做到有部署、有安排。人员变动了，能及时调整和补充社会治安综合治理领导小组成员，并做到分工明确，职责清楚。在工作中，我们按照相关责任状的内容逐条检查落实并付诸实施。一是为了保证局机关和职工住宅楼的的安全，坚持每月对局机关办公楼及职工住宅楼进行一次安全检查，发现问题，及时整改；二是坚持节假日干部值班制度；三是注重对职工的“四防”教育，提高警惕，防止不安全的事故发生；四是按时上报报表和各种资料；五是认真做好社会治安综合治理工作台帐，做到数据准确。三、狠抓综合治理，认真履行职责。在社会治安综合治理工作中，我们认真做好信访维稳工作，认真履行职责，积极配合相关部门，维护社会稳定。在各项城市创建活动中，做到人人参与，干部职工遵纪守法，单位无治安、刑事案件；无赌、毒、黄；无未调处的矛盾纠纷和上访；无邪教人员活动；无安全责任事故。四、认真学习法律，提高执法水平。为加强对干部的管理和提高审计队伍的人、法、技建设，我局在制定十五项审计执法制度和规定的基础上，为了进一步搞好干部职工的法律法规学习，我们除了认真学习普法规定的学习内容外，我们重点学习了本行业的财经审计法规汇编。特别是今年十八届四中全会后，局安排两天时间，组织全体干部学习了中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定和国务院关于加强审计工作的意见及审计署一系列文件，并结合审计工作实际，进行了认真的讨论，通过学习，达成了共识，统一了思想，从而进一步提高了审计干部的业务素质和执法水平。在职干部职工20人，全部完成了市里组织的普法学习，参考率达100%。五、体察社情民意，维护社会稳定。为了增强全局干部职工全心全意为人民服务的宗旨观念，组织全局干部职工到董市镇姚家港村和甘林寺村和开展走访活动。主要是与村干部、老党员、贫困户走访调查，面对面交流，了解民意，结成帮扶对子。局党组从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众的呼声，解决了一批与群众生产生活密切相关的难点问题，做到了把思想教育、作风转变的成果转化为服务群众的具体行动。结合“三进五访”、“结亲拜年”、认领“微心愿”等活动，关注群众诉求，出资1500元为甘林寺村困难村民邓发权解决了自来水安装问题；为甘林寺村、姚家港村送去帮扶资金各一万元；发动全局党员干部走访慰问困难群众十多余户，并分别给每户送去慰问资金300元；对软弱涣散的白洋镇舒家嘴村党支部认真制定帮扶措施并落实：拟定了美丽村庄发展规划；筹资50万元入股白雅木材市场，为发展壮大集体经济奠定基础；出资1万元支持该村的富民解困工程，引进天盈蔬菜公司到村建立基地；帮助新修水泥路2.5公里、桥梁一座、节制阀一个、沟渠硬化1公里，拟投资15万元改造村卫生室，从而彻底解决该村“行路难”、“就医难”、“灌溉难”、“办事难”四个突出问题。XX年审计局老干部工作总结一年来，我局老干部工作在市委市政府的领导下，市委老干部局的指导下，紧紧围绕全局中心工作，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，切实抓好退休干部两项待遇的落实，加强和改进老干部思想政治工作，积极组织老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。现将我局老干部工作总结如下：一、高度重视，加强领导局党组高度重视老干部工作，充分认识“老干部工作无小事”。由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，局办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情况和发展形势,拉近与老干部的距离，同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了我局审计工作的发展。二、执行规定，落实待遇按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇，是我们义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇。政治待遇方面，我们定期召开老干部会议，加强老干部的政治学习，加强思想政治工作；邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为”等会议；定期向老同志通报工作情况和重大工作进展；每年组织老干部进行一次身体检查；今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区，老同志们通过实地走、现场看、听介绍的方式，亲历工业园区的开发建设情况，感受到我市近年来工业发展带来的巨大变化，进一步解放了思想，开阔了眼界，激发了自身为审计事业发挥余热的热情。生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。按时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市政府的统一部署，及时调整规范老干部的津补贴，落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗保险政策的疑虑，局办公室积极与医保局联系，了解相关政策，并向老干部宣传，消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医，老有所为。局机关经常主动关心老同志身体、生活情况，积极帮助老同志解决困难，看望生病住院老干部，今年退休干部周代荣生病期间，我局领导到医院慰问，并根据其家庭困难状况，经局党组研究，送上特困帮扶资金3000元。三、加强自身建设，提高服务质量我局老干部工作由局办公室负责，办公室现有在职干部职工4人，主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇，做好他们的服务管理工作。今年以来，我局办公室积极开展“转作风提高服务水平”专项活动，加强工作人员的思想、作风、能力和制度建设，工作人员责任心更强，服务态度更好，工作质量提高，工作运转更加规范高效，自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度，坚持定期看望老干部，带去局党组的关心，解答老干部的疑惑，为老干部办实事、解决实际问题。四、总结经验1、做好老干部工作，领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位，重视支持老干部工作，我们工作起来也就得心应手，取得良好的效果。2、发挥好老干部的作用，加强引导是出路。老干部从事工作多年，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，需要我们及时加以组织和引导，鼓励和支持他们建言献策，为审计工作发展做一些力所能及的工作。3、做好老干部工