XX年市直机关工委绩效考核自评汇报材料[范本]

XX年市直机关工委绩效考核自评汇报材料XX年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市绩效考核办的指导下，我委着力强化管理，加快推进改革，取得了阶段性的成效。现对照考核指标总结汇报如下：一、省绩效考核和小康社会建设考核指标完成情况1、禁毒工作：成立了禁毒工作领导小组，严格按照市禁毒办的有关要求，积极开展工作。认真参与开展禁毒宣传月的宣传工作。本单位干部职工遵纪守法，没有涉毒、吸毒人员,没有重大影响和引发炒作的事情发生。二、重点民生实事项目完成情况2、精准扶贫：我委做到一把手亲自抓、分管办公室副职具体抓，安排副处级干部黄安石同志到新邵县寸石镇南湾村担任第一书记，全体在职党员干部结对帮扶1-2户贫困对象。先后落地完成86杆村组道路太阳能路灯配置、原村部活动中心整修改造、唯一可靠水源地荫家垅水库整修保护、3个蓄供水池新建及3500米水管铺设、780米灌溉水渠硬化、6人户“五保之家”建设及设施完善、农电网增容升级改造、50KW光伏发电站并网发电，2.83公里村组道扩宽。将贫困户的困难与有关贫困户的优惠政策充分精准对接，实现所有贫困户居有所居、居住安全，精准落实政策帮扶资金；实现贫困人口农村合作医疗、“特惠保”参保率和保费优惠100%。三、市委、市政府重点工作与重点工程完成情况3、市委常委会议议定事项：及时落实市委常委会议定事项，并全部落实到位。4、市政府常务会议议定事项：及时落实市政府常务会议定事项，并全部落实到位。5、市委经济工作会议工作：及时传达学习市委经济工作会议精神并部署落实。6、领导决策部署和交办事项：按照上级要求及时传达部署上级要求，并严格落实相关要求。按规定上报重要信息及重大调研课题。没有发生泄密和丢失密级文件，按要求安装防护端。积极推进内网建设。及时收办、学习贯彻上级文件。及时报告领导干部外出等重要事项。认真落实市委市政府领导交办事项。7、优化经济发展环境：没有发生损害发展环境案件。本委没有行政审批职能。8、招商引资：已完成了今年的招商引资任务，目前等待相关部门验收。9、社会信用体系建设工作：及时报送信用信息，更换统一社会信用代码证，本单位没有发生社会信用不良信息记录。10、税收保障：依法依规缴税、协税，及时提供涉税信息。11、综合治税信息平台建设：及时提供涉税信息，落实协税护税责任。12、软件正版化工作：按照相关要求建立了软件正版化工作机制、软件资产管理、考核与责任追究等制度。本委软件均为正规途径购买并安装，严格遵守软件正版化工作相关规定，杜绝私自在计算机上安装或卸载软件。四、部门重点工作完成情况13、参与中心工作：出台了xx市直机关党建工作量化考核办法，开展了2次督查。制定市直机关党组中心组理论学习和党员干部政治理论学习安排意见，对中心组情况进行了督查；举办了市直机关党务干部培训班和党员发展对象培训班，指导市直机关抓好党员学习教育。14、组织建设：分组分系统逐单位全面督查，督查采取定期明查和不定期暗访两种方式进行。认真抓好基层党组织换届改选工作，特别是涉改单位要在规定期限内搞好党组织撤并调整。制定了XX年市直机关发展党员工作计划，按照党员发展细则的要求落实预审制、推荐制、培训制、票决制、公示制、政审制、记实制及责任制等制度，发展党员无违规违纪行为。15、廉政建设: 突出抓好市直机关科级及以下干部的监管。做好“四治四提”专项整治，协助市纪委审查、调查7起，检查作风建设3次。协办、审理案件2件，开除党籍2人。办案人员无违法违纪情况，无安全事故。16、工会工作：群众性活动。“五一”、“十一”节前，举办了市直机关长跑比赛和羽毛球比赛，参加人数达3000余人。工会换届改选。审批换届和改选市直机关工会组织24个，新成立工会28个。五、党的建设与机关管理17、宣传思想工作: 认真履行党委意识形态工作责任制，切实加强党委中心组学习，全力预防破坏意识形态安全事件的发生。出台了市直机关宣传十九大精神实施方案，并组织优秀调研论文评比。建立网络问政答复工作机制，没有出现重大负面舆情事件和意识形态事件。落实党报党刊发行任务。落实创文明单位创建要求。18、组织建设与队伍建设：党委书记是全委党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。开展基层党建督导4次。督促系统机关党委对本系统党建工作进行督促检查。积极落实两新工委布置的工作。完成网络培训和市委下达的培训任务。班子成员带头落实责任，带头开展工作，团结一致，齐心协力，共同抓好组织建设与队伍建设。没有提拔干部。没有超职数配备干部。认真落实市委人才工作领导小组布置的各项任务。做好离退休干部工作。积极组织离退休干部活动，认真做好服务工作。党建工作严格按要求落实。没有违规进人事项。今年本单位没有军转安置任务。认真落实好贯彻落实省委统战工作会议精神和实施意见重点规划各项任务。严格编制管理，无违规进人。19、作风建设：XX年我委全体职工都能自觉遵守作风建设各规定，无一人违反中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十条规定”。及时传达贯彻上级纪检工作会议精神，认真按要求组织、参加会议。经常组织全体干部职工学习相关条例、准则、规定和传达、观看正反案例，做到警钟长鸣。20、廉政建设：认真落实党风廉政建设责任制，压实“两个责任”。今年，没有发生违纪违规案件，也没有因干部作风问题被查处或通报。21、综治维稳：经市综治办考核验收合格，无违纪违法行为发生。22、计划生育：独生子女保健费按标准发放到位，独生子女奖励费已发放到位。没有出现违反计划生育行为，并组织了全委职工到市中心医院进行了体检，计生妇检一并进行。23、安全生产：单位职工按时上下班，下班时随手关灯断电。多年来，没有发生任何的失火、盗窃等事故案件，没有吸毒人员。单位车改前有没有发生过交通事故。24、办信接访：热情接待处理群众来访，耐心做好群众的解释答复工作。建立了领导包案化解信访工作制度。无重大信访事项发生。25、城市管理及创卫：签订落实城市管理责任书，继续按要求巩固创卫成果。26、政府网站建设和政务公开：按市政办函XX74号文件各项要求落实到位。27、政务服务工作：及时公开行政审批制度改革等事项。本单位无行政审批事项，无需进驻市政务服务中心。建立了12345热线处置工作制度和台账，专人负责接听、处理热线电话，及时做好12345热线交办的事项。28、应急管理。按要求制订了应急预案以及节假日值班安排表，特殊时期和节假日都有专人值班，全年未发生突发事件。29、财政管理。截止到目前，我办“三公”经费支出控制在规定范围内。三公经费较XX年的“三公”经费同比下降并且在市政府网站予以公示；部门整体支出预算和专项资金绩效目标申报完整、规范，指标下达及时，绩效评价报告公开；没有违反财政制度行为。30、建议提案办理：提案已按要求答复到位，并上报市委督查室等有关部门。31、车改工作：公车已由市财政局统一拍卖，目前单位无公车。32、绿化行动：及时与联系点双清区杨柳村、莲荷村进行对接，多次深入村组掌握相关情况，各项任务均按增绿行动考核办法要求落实到位。33、困难职工解困脱困工作：深入开展“双联”帮扶活动，走访慰问市直困难企业和职工家庭。34、公共机构节能：成立了领导小组，有专人负责节能工作，并落实工作经费。及时上报节能统计。35、公文办理工作：严格按上级精简文件会议的要求，精简文件。严格按上级要求开展公文办理工作。36、整改落实：制订整改措施，每月对绩效考核工作进行回头看，进一步查漏补缺，及时整改到位。37、绩效考核日常工作：强化工作领导。我委高度重视绩效考核工作，多次召开书记会议研究部署绩效考核工作，学习绩效考核有关文件精神，研究成立了委绩效管理考核工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在委办公室，由委办公室主任兼任办公室主任。2）层层分解任务。结合工作实际，出台了xx市直机关工委XX年绩效考核工作方案,将考核评估指标进行分解量化，分解落实到具体责任部室。严格奖惩机制。共同配合抓好绩效管理考核工作，坚决制止形式主义和弄虚作假