文明服务树形象为国聚财建功业--县国税局文明单位申报材料

文明服务树形象为国聚财建功业-县国税局文明单位申报材料近年来，我局在上级局和县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，认真贯彻执行党中央、国务院的一系列方针政策和对国税工作的各项要求，牢牢把握税收工作主题，始终把精神文明建设作为国税工作的一项重要任务，大力开展文明争创活动，精神文明建设与其它各项国税工作协调发展，互为促进，不断推进了国税事业的全面发展，为的社会经济发展、构建社会主义和谐社会作出新的积极贡献。一、建立完善的创建工作机制。建局伊始，我局就成立了“创建文明单位领导小组”，局党组坚持把创建工作摆入重要工作日程，统筹规划、研究制定实施措施，把思想政治工作同文明建设一起抓，税收工作和精神文明同规划、同部署、同检查，一级抓一级，责任到人，形成了在党组统一领导下，一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门重点抓，各股、室和工、青、妇等群团组织配合抓的领导体制和工作机制，保证了精神文明创建目标任务的有效落实，做到年初有计划，年终有总结，全年跟踪问效，考核结果与干部业绩挂钩，确保文明创建工作落到实处。二、狠抓领导班子建设。在班子的组织建设上充分体现了“四化”的要求；在思想建设上，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，解放思想，实事求是，勇于创新，团结进取；在作风建设上，班子倡导民主作风，认真执行民主集中制原则和重大事项集体决策制度，积极推行行政事务公开，不断完善和改进民主监督的办法，做到深入实际，深入基层，深入群众；廉政建设上，对内实行了分级负责的廉政建设承包责任制，对外聘请社会特邀监察员、设立举报箱、公开举报电话等，公开接受社会各界对税风税纪的监督，行风建设得到党委、政府和社会各界的一致好评。三、以人为本强素质。理论学习方面：认真制定每年度的政治理论学习计划，坚持中心学习组制度，开展理论专题辅导和讲座，组织理论知识竞赛和考试等活动，将政治理论学习纳入目标管理责任制考核之中进行严格考核。思想道德教育方面：以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，狠抓了理想信念教育；以弘扬爱国主义为核心、职业道德为重点、诚信文明为基础，狠抓了思想道德教育；以保持党员先进性为重点，狠抓了党员教育；以贯彻依法行政为重点，狠抓了法制纪律教育；以领导干部为重点，狠抓了廉政勤政教育。业务培训方面：一是认真制定每年度的业务培训计划，规范培训的时间、内容、考核要求等。二是分专业分类别分层次，开展了大规模干部业务轮训，实行业务考试考核奖惩机制。三是开展业务能手竞赛活动，营造比、学、赶、超的学习竞赛氛围。目前有省局级业务能手1人，市局级业务能手8人。学历教育方面：积极鼓励在职干部参加各类成人教育，加快学历教育步伐，目前为止，全县国税系统干部队伍大专以上学历已达到90%。四、进一步加大投入。按照精神文明建设“重在建设”的要求，我们不断加大对文明创建工作的资金投入，打牢精神文明建设的物质基础，不断提高文明创建工作的软硬件水平。近年来，我们开展以优良秩序、优美环境、优质服务为主要内容的“三优机关建设，进一步加大科技兴税的力度，基本实现了办公自动化，odps公文处理系统、ctais税收征管软件、金税工程等一大批应用软件在得到了普及运用，税收征管工作初步实现了由传统型向科技型转变的飞跃，有力地促进了系统文明创建工作的深入开展。国税系统95%以上的计算机实现了网络化运行，大幅提升了行政管理和服务效能。五、完善机制增效率。通过不断推进税收征管改革，我局税收征管的质量和效率明显提高。建立了一系列基于信息化和专业化的税收征管业务流程和岗责体系，实现了征管机构的专业化和扁平化，收缩了机构，实现了集中征收；改进完善了申报方式和办法，积极推行多元化申报方式，实现了银税库联网，方便纳税人申报纳税；建立健全了包括限时服务、首问责任、政务公开及文明礼貌在内的服务规范和服务质量考核评价体系；在优化纳税服务的同时为依法治税提供了重要保障，有力推进了税收征管科学化、精细化管理的进程。六、规范管理建环境。在社会综治方面，成立了单位内部社会治安综合治理领导小组，订立了相关工作制度，实行责任制管理，全面落实有关综治措施，实现了保一方平安的目的。两年来单位内部未发生任何重大责任事故和刑事案件，干部职工从未发生打架斗殴、参与黄、赌、毒等违法活动。注重单位内部环境的治理工作。机关院内常年鲜花盛开，绿树成荫，草坪茵茵；办公室窗明几净，整洁如洗，工作秩序井然。通过多年努力