党风廉政建设先进个人事迹材料.docx

党风廉政建设先进个人事迹材料一年来，在区委、区政府的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大，十六届三中、四中全会精神，牢固树立和执行科学发展观，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，结合街道工作实际，加强反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，努力探索从源头上预防和解决腐败问题的新路子，增强服务意识，狠抓工作落实，为街道的改革、发展和稳定提供政治保证。一、加强廉政建设，规范廉政制度，推进党风廉政工作健康发展进一步完善制度建设，加大治本力度。制度建设是机制的基础和根本保证，没有相应的制度规范就难以形成一定的机制。为认真贯彻落实反腐倡廉“六个机制”，切实推动我街道党风廉政建设和反腐败等各项工作的顺利进行，逐步形成以反腐倡廉“六个机制”为主线，相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系，我们抓紧各项制度建设，相后制定出台了一系列有关行政管理、人事管理、财务管理规章制度，加快了学院各项规章制度的融合、统一、规范，为加大治本力度打下良好的基础。制定了洪家楼街道办事处关于贯彻建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”基若干规定的实施意见和重新修订了洪家楼街道办事处党风廉政建设责任制实施细则。明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系，明确贯彻落实反腐倡廉“六个机制”的牵头部门、责任部门、参与部门，明确了具体目标、任务与措施，为贯彻落实反腐倡廉“六个机制”提供了组织保障。成立了由党工委书记任组长，街道纪委书记任副组长，党工委委员为成员的党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制”工作领导小组，建立了“党工委统一领导，纪检监察组织协调，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。党工委书记、纪委书记对街道党风廉政建设负总责，班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，把任务分解到领导班子成员和有关职能部门，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个领导干部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。一年来，街道党工委多次召开党风廉政建设专题会，党工委书记分别与各科室、居委会负责人签订了党风廉政建设责任书。为了进一步推进党风廉政建设责任制的落实，街道领导班子成员还分别在各科室、居委会建立了工作联系点，确立了领导干部党风廉政谈话制度，指导联系单位党风廉政建设工作。二、着眼于教育，立足于防范。结合我街道实际，把抓好党风廉政建设的宣传教育工作摆在重要位置，加大力度，注重实效，不断增强领导班干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法治观念，增强广大党员、师生员工对反腐倡廉的信心。进一步健全廉政教育机制，开展形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育。一是组织全体党员干部认真学习党的十六精神和中纪委二次全会精神，以及省纪委会议精神，统一思想，明确党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。二是对中层以上干部和居委会负责人建立了廉政档案，实行了领导干部廉政谈话制度，加大了对领导干部的监督管理力度。三是开展了街道“机关作风整顿”活动。三、贯彻落实反腐倡廉“六个机制”，从源头上预防和治理腐败贯彻落实反腐倡廉“六个机制”重要的是要明确容易滋生腐败的重点环节和部位，加强监督管理，从源头上预防和治理腐败。我们结合本单位实际主要从以下几方面着手，抓好治本工作。1.规范资金管理，加强对采购、招待以及招投标等行为的监督。按照“收支两条线”管理的六条标准，逐条进行了落实检查。全面实行票款分离和进一步加强对预算外资金的管理，明确规定：财务管理、办公用品的购置，公务招待，支出费用在20XX元以下的，由办事处主任签字审批，20XX元以上的，由书记、主任共同签字审批。从而杜绝了坐收坐支、公款私存、私设“小金库”等顶风违纪违法行为的发生。同时认真落实领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动规定；抓好了领导干部配偶子女从业规定的落实；印制了领导干部收受现金、有价证券和支付凭证登记表和领导干部上交的现金、有价证券和支付凭证及拒收情况登记表对副处级以上领导干部进行了调查；对领导干部收入申报、礼品登记、重大事项报告制度以及其它廉洁自律的各项规定进行了监督检查，促进了领导干部廉洁自律。2.严格执行党的干部政策。对干部选拔的工作，始终严格执行党政领导干部选拔作用工作暂行规定的规定，按照规定的程序推荐干部，实行干部考察预告制、干部任前公示制、试用期制，坚持民主推荐干部、民主测评的做法，做到干部选拔的公开、公平、公正。3.继续推进政务公开工作。我们认为，实行政务公开，充分发动广大干部群众加大对权力部门的监督力度，是从源头上预防和治理腐败的重要措施。我们对于涉及街道改革、发展，对于涉及干部职工切身利益的重要事项，对于涉及党风廉政建设方面的重大事项都向街道全体人员公开，并广泛听取群众意见和建议。如：街道在有关改革奖金分配方案方面，先后召开了五场座谈会，听取不同层次人员的意见，扩大群众的知情权、参与权和监督权，增加了透明度。对于涉及街道职工切身利益的事项，如职工住房、职称评定、年终考核等都通过一定的形式予以公示。4.彻实做好监察、指导工作。督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，认真落实党风廉政建设责任目标，保证了全年无大事发生。四、身先士卒，身体力行，自觉接受群众监督作为街道领导干部，又分管纪委工作，在工作中,我以身作则，改进作风，坚持勤政、廉政、优政并举。1.强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，树立正确的权利观、地位观、利益观,坚定理想信念，进一步认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。2.在工作中发挥表率作用，正确运用手中权力，履行领导干部的职责。凡是要求别人做到的，自己率先做到。遵照办事处推出的深入社区量化管理的制度，我保证了到社区调研工作，每月累计不少于30次，到所包社区每月不少于4次，对基层情况做到了熟悉摸底，为工作的扎实开展提供了良好的借鉴。时刻把群众满意不满意、拥护不拥护、支持不支持、高兴不高兴作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，保持良好的自控能力。认真执行领导干部报告个人重大事项制度和领导干部述职述廉制度，与街道主要负责人做好配合，与班子成员搞好团结，保持思想政策上面的统一，有力促进了街道各项工作的开展。3.严格维护和遵守政治纪律，自觉接受监督。平时做到自觉、自省、自警、自励，严以律已，勤政廉洁。严格按照领导干部廉洁自律的暂行规定等制度，在群众中自觉维护自身和党的形象，认真抓好分管的各项工作，在生活上注重节俭，对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按时要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉政建设方面的各项规定。加强对配偶子女、亲威朋友和身边的工作人员的教育管理。教育他们不该说的不说，不该做的不做，不该得到的不能拿，严禁杜绝打着领导的旗号办私事，一经发现都进行严厉批评教育处置。不以任何方式向有关方面和个人施加影响，无违反规定经商办企业行为，不