在公司青年安全岗位启动大会上的讲话

在公司青年安全岗位启动大会上的讲话强化青安岗组织责任 充分发挥安全监督作用尊敬的各位领导、各位来宾、各位青年朋友们：首先对*公司青安岗启动会的胜利召开表示热烈的祝贺！近段时间以来，集团公司本部、*公司相继发生多起安全事故，狠抓安全，严格管理成为当前整个兖矿重中之重的工作，青安岗组织是矿井安全管理工作的重要组成部分，是共青团组织直接参与安全管理的重要抓手和主要载体，青安岗组织的成立必将对当前整个能化公司的安全工作起到巨大的推动作用。广大青年是生产一线的生力军、先锋队。青安岗员作为这支骨干队伍中的优秀代表，分布在生产一线各个岗点，在现场中既是战斗员又是监督员，既承担着各自的生产任务又肩负着技术指导、隐患排查、监督提醒的重要职责。青安岗组织在安全生产中的优势和作用的充分发挥，必将对矿井安全生产注入新的活力。这里，我对所有的青安岗员提几点要求，希望和大家共勉。一、要强化敬业意识，责任意识，真正解决“愿干”的问题，这是搞好青安岗工作的前提不愿干，就谈不上干好。作为一个青安岗员，核心的责任，是为职工群众服务，严格履行职责，在自己的岗位上，有所作为。广大岗员要有高度的工作热情，不断提高自身整体素质，强化奉献意识和责任意识，充分发挥现场安全监督作用。坚决杜绝岗位意识和责任心不强，不热爱、不愿意干这项工作，认为多一事不如少一事，多干活没报酬，还得罪人等现象的存在。坚决反对对身边发生的违章违纪行为熟视无睹，明知不对但“事不关己、高高挂起”，有看惯了、干惯了、习惯了感到无所谓等思想的存在。只有热爱工作，想干，愿干，才能干好工作。客观上讲，广大岗员都是兼职的，可以说从事着本职工作之外的一项额外工作。能不能干好这项工作，除了具备必要的业务素质之外，更重要的就是要看大家是否热爱这项工作，愿意不愿意从事这项工作，愿意不愿意干额外的工作。大家要深刻认识到，青安岗工作担负着维护矿区安全生产的重要职责，是维系矿区安全生产的重要力量。这既是一个非常重要的岗位，也是一份光荣而神圣的职责，更是一个大有作为的舞台。这可以说，是各级组织为大家提供这个舞台的目的，一个是为了工作，另一个是为了让大家表演。大家的表演能不能让领导、让职工群众喝彩，哪就得看你的表现，就得看你的行动，就得看你的本事。做青安岗工作，我认为就是个机遇。大家在干好本职工作的同时，组织上安排兼职做岗员的工作，这是组织对一个同志能力的肯定，也是极大的信任，更是一个锻炼提高、展示能力的机遇和舞台。大家一定要珍惜这个岗位，热爱这个岗位，以更加饱满的热情投入到工作中去。广大青安岗员要时刻铭记自己是一名岗员，时刻牢记自己肩负着组织的重托、同志们的信任，时刻保持做好青安岗工作的责任感和使命感。二、要提高工作能力，真正解决“会干”的问题，这是青安岗工作的重要保证想干不会干，就干不到点子上，有劲使不上，也就无法干好。解决“会干”的问题，一是要善于抓学习。学习是一个人提高素质、增长才干的重要途径。只有这样，才能提高我们的业务水平，才能长知识，增才干。特别是作为一名合格的青安岗员，要具有高于一般青工的安全技术素质，具有较为丰富的现场实践经验，能够处理别人处理不了的隐患，解决别人解决不了的问题，具备在现场指导他人、监督他人的能力。要实现以上目的，必须做到不断学习。在学习的内容上，一方面要注重学习安全生产管理知识，不断提高现场分析安全隐患、识别安全隐患、处理安全隐患的工作能力。另一方面要注重学习青安岗工作的业务，学习青安岗活动的开展方法，不断增强工作的针对性和实效性。二是要善于抓细致。具体地讲，就是要增强工作的敏锐性、主动性和超前性，时时处处做有心人，勤观察、多思考，对有些工作，别人想不到的你要想到，别人意识不到的你要意识到。干青安岗工作，就要研究怎样来发现隐患,来解决隐患，来监督别人，来保护自己。大家要有这个意识，只有这样，才能不断的提高。共青团要充分体现生力军、突击队的作用，就是要在各个方面尤其是在安全工作上做到率先而动，反应敏捷、行动迅速。三是要善于抓总结。善于总结的人，才能不断进步。不善于总结，干过去就算了，永远也提高不了。工作干过去了，我们再回过头来，进行理性思考，成功的经验是什么，该接受的教训是什么，今后怎么做才对，怎么才能少走弯路，这样才能提高。不然的话，干过去就算了，今天可能不出事，明天可能要出事。今天出了事，明天可能还要出事，还是提高不了，更谈不上对事物的规律性把握。所以善于总结很重要。四是要善于抓落实。在座的都是青安岗工作的骨干，都是青安岗工作任务的具体执行者。会不会抓落实、落实得好不好，是检验一名管理者能力素质高低的重要标准。对上级提出的每一项工作任务，怎样去落实，要有自己的思路，要有自己的计划。每一项工作怎么抓，怎么入手，先抓什么，后抓什么，应该解决什么问题，应该达到一个什么目的，都必须统筹考虑，做到心中有数。对看准了的事，对领导交办的事情，要一项一项抓落实，创造性地抓落实，这样，既能防止形式主义，防止空对空，又能提高实际工作能力。对以上问题，大家一定要引起足够重视，并在工作中积极加以实践。三、要大胆履行职责，真正解决“敢干”的问题，这是搞好青安岗工作的关键光想干，也会干，但不敢干，就会成为摆设，也不会搞好工作。特别是抓安全，这是得罪人的工作，不光自己要正，自己要搞好，而且要监督别人，管住别人。我们有没有敢干的气魄和勇气，很关键。作为一名青安岗员，工作是否到位，是否称职，最终都要体现在能否在现场上大胆履行职责，敢抓敢管，充分发挥应有的作用上。在实际工作中，个别同志总认为自己在现场没有指挥权、没有考核权、没有管理权，只是一名普通的青工，对现场的安全隐患、对身边的违章现象、违章行为，感到不好管、没法管、不敢管。还有的岗员好人主义严重，怕得罪人，不敢履行职责。这些认识和现象都是不正确的，处理不好，也会影响青安岗队伍的整体形象。广大岗员要在现场敢于负责、敢于管理，切实解决“敢干”的问题，首先，要端正思想认识、消除思想顾虑。大家应当认识到，能化公司专门下发了青安岗工作条例，赋予了广大岗员非常明确的权利，这些权利，可以不受区域和地点的限制，在任何采掘头面、对任何人都可以行使。这既是广大岗员在现场抓安全的“尚方宝剑”，也是广大岗员应尽的职责。因此，广大岗员都要本着对组织、对同志高度负责的精神，以“我是一名岗员，我要对本班的安全负责”的态度，按照“身边无违章、周围无事故、岗位无隐患”的工作要求，放手大胆地在现场履行义务，行使权利。其次，要克服好人主义思想，敢于动真碰硬。切实做到哪里有不安全问题，哪里就有岗员；岗员出现在哪里，职责就落实到哪里，作用就发挥到哪里，安全就保证到哪里，以自己的实际行动来树立和维护岗员的良好形象。在这里我要特别强调：各党支部、区队，必须要营造岗员敢于履行职责的氛围和环境，要把青安岗组织纳入区队管理、考核的重要组成部分。要突出加强对青安岗组织、青安岗员权利和义务的宣传工作力度，使广大岗员都充分明确手中的权利，使方方面面都支持岗员行使权力，从而为岗员大胆履