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文档简介

系主任工作职责系主任在院领导的领导下全面负责系行政工作，是系教育教学质量第一责任人，并向院长负责。一、按照学院事业发展总体规划，制定本系展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。制定本系学期工作计划并组织实施，做好学期、学年工作总结；二、制订系专业建设方案，并组织实施，负责专业建设负责人的管理及人才培养方案的制订工作；三、制订系师资队伍建设规划，协助人事处做好教职工的引进、培养、职务聘任、考核等管理工作。四、负责系教学改革及教研科研工作；五、负责实验室建设工作；六、负责对外联络工作；七、负责系务会议的召开；八、负责系经费的使用。系教学副主任工作职责系教学副主任在系主任领导下，分管全系教学组织、管理工作，具体职责如下：一、协助系主任组织制定各专业培养计划。负责培养计划的落实，审核课程教学大纲及本系的教学活动安排。二、协助系主任制定系学科发展规划和专业建设规划，做好专业调整和新专业申报工作。三、协助系主任，制定师资队伍建设规划，做好师资队伍建设工作，并负责组织教师培训和业务考核工作。四、协助系主任制定实训室建设规划。负责实训室建设规划的落实，组织仪器、设备和药品的采购与维护，管理实训室，确保满足教学需要。五、根据人才培养方案，制定系部教学计划，组织教研室主任科学、合理地安排教学任务，开展教研活动，审定开课教师名单。六、负责组织全系的期中教学检查工作，召开任课教师、学生等人员的座谈会，了解和研究解决教与学中存在的问题，交流教与学的经验。七、负责对教研室、实验室教学业务的指导和管理工作。八、负责按人才培养方案安排落实各项教学任务，组织教材选用工作。九、负责本系学生休学、停学、复学、结业、毕业生信息、毕业资格等学籍管理方面的审核工作。十、负责考务工作的组织安排落实，学生成绩审核，学生重修工作的安排。十一、负责组织各类考工、培训、实习活动和毕业设计（论文）工作，组织毕业设计（论文）答辩工作。十二、负责组织本系各类教学竞赛，申报各级、各类教学评比、奖励及其审核工作。十三、负责组织申报各级、各类教学改革与课程建设项目立项及其审核工作。十四、协助系主任做好办学条件评价与
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