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文档简介

群体行为 群体的概念影响因素群体决策群体人际关系群体冲突群体信息沟通 组织行为学课件下载 样章 ppt 群体行为的一般问题 群体的概念与类型 研究群体概念的不同出发点相互依存相互作用认同感共同的行为规范社会功能组织中的群体是两人或两人以上的集合体 他们遵守共同的行为规范 在情感上互相依赖 在思想上互相影响 而且有着共同的奋斗目标 群体的基本类型 对群体的最基本的分类是把群体分为正式群体和非正式群体 概念每一种群体的作用另外 群体也可以分为开放群体和封闭群体 个人与群体的关系 人们加入群体是要完成某项任务或是要满足自己的社会需要 具体说来 人们在群体中可以获得如下需要和满足 安全需要 情感需要 尊重和认同需要 完成任务的需要 群体的发展阶段 塔克曼认为群体发展要经过四个阶段 即形成阶段 风暴阶段 正常化阶段和发挥作为阶段 并非所有群体都必须经过这固定的四个阶段 影响群体行为和工作绩效的主要因素 社会助长作用与社会抑制作用 一个人单独工作同有别人在埸观察或与别人一起工作时相比 工作的效率很不相同 在一些埸合 有别人在埸或与别人一起工作 工作效率会有明显地提高 这种现象称为 社会助长作用 在另一些场合 有别人在场或与别人一起工作 工作效率不仅不会提高 反而会大大降低 这种现象被称为 社会抑制作用 观众效应和共同活动效应 群体规模与工作效率的关系 群体规模即组成 个群体的人数多少 工作群体规模应视群体任务的性质而定 任何工作群体都应有其最佳人数 也应有其上限和下限 群体人数与人均效率的关系是 往往获得最佳工作效率的群体规模有一个最佳值 当群体规模是这个最佳值时 人均效率最高 在群体规模的最佳值附近作微小的变动 对人均效率的影响不是很大 但变化的范围超过一定的 度 则人均效率会大幅度下降 应当指出 不同的工作任务 不同的工种 不同的机械化程度以及工作的不同熟练水平等因素 决定着不同的群体应有不同的最佳人数 不同的上限和下限 群体规模 关于群体规模主要涉及三个方面的问题 群体规模的上限和下限群体组成人员的奇数和偶数的问题群体规模与工作效率的问题 群体结构 群体结构是指群体成员的组成成分 群体成员的结构可以分为不同的方面 如年龄结构 能力结构 知识结构 专业结构 性格结构 以及观点 信念结构等 群体结构就是指这些结构的有机结合 群体结构的同质性与异质性群体中的角色 自我中心角色 任务角色 维护角色 群体成员的地位 群体规范 规范是由群体成员们建立的行为准则 或是指群体对其成员适当行为的共同期望 它可以是成文的 如职业道德手册 也可以是不成文的 规范的形成群体规范的程度群体规范的功能 群体压力 当一个人在群体中与多数人的意见有分歧时 会感到群体的压力 有时这种压力非常大 会迫使群体成员违背自己的意愿产生完全相反的行为 社会心理学中把这种行为叫做 顺从 或 从众 群体行为规律 ABC X 从众 群体内聚力 内聚力是成员被群体吸引并愿意留在群体内的程度 它主要是指群体内部的团结 而且可能出现排斥其他群体的倾向 而我们提倡的团结往往既包括群体内部的团结 也包括与其他群体的相互支持 相互协调 影响群体内聚力的因素群体内聚力的作用 群体决策 群体决策的方式 缺少反应 一个成员提出方案后 无人表示反对或支持 独裁原则少数原则多数原则完全一致原则基本一致原则 群体决策中存在的问题 一 冒险转移 现象群体决策与个人决策相比 往往更倾向于冒险 原因有 1 责任分摊的假设2 领袖人物作用的假设3 社会比较作用的假设4 效用改变的假设5 文化放大 的假设 二 小集团思想 群体决策的方法 头脑风暴法德尔菲法哥顿法方案前提分析法非交往型程序化决策术 群体中的人际关系 人际关系的概念 人际关系 也叫人群关系 是人们在进行物质交往和精神交往过程中发生 发展和建立起来的人与人之间的关系 人际关系实质是一种社会关系 它包含在社会关系体系之内 而社会关系有更为广阔的内容 它只能通过各种复杂的人际关系表现出来 人际关系的类型 按人际关系的的结构分 经济关系 政治关系 法律关系 伦理关系按人际关系的形成纽带分 血缘关系 地缘关系 业缘关系 人际关系确立的条件 任何人际关系的确立 都要有三个必要条件或前提 人 人际接触 人际需要 人际交往的原则 平等原则 互利原则 信用原则 相容原则 改善人际关系的途径 在组织中 改善人际关系必须从领导和群众两个方面入手 组织的领导者 管理者应主动引导群体内的人际关系朝积极的方向发展 包括创造有利的群体环境和交往气氛 促进群体成员之间的相互交往 建立合理的组织结构 制订必要的措施 搞好民主管理 改善管理者与被管理者之间的关系 运用行为科学的理论和方法 培养和训练群体成员正确处理人际关系的能力 做过细的思想工作理顺人们之间的各种关系等 群体成员应自觉地加强修养 包括树立正确的世界观 重视性格锻练 加强自我意识 提高人际效的技巧等 群体冲突 冲突和竞争的概念 冲突是指两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥 从而产生心理上的或行为上的矛盾 冲突的产生不仅会使个体体验到一种过分紧张的情绪 而且还会影响正常的群体活动与组织秩序 对管理产生重大的影响 冲突和竞争不同 竞争的双方则具有同一个目标 不需要发生势不两立的争夺 冲突的对象是目标不同的另一方 冲突观念的演变 传统的观念认为冲突是有害的 应当避免冲突 近年来 认为冲突是保证高绩效所必须的 要想成功地处理冲突 首先要确认一个适宜的冲突水平 然后选择一个减少冲突的策略 只有从绩效的角度 才能判别冲突的价值 冲突的来源 罗宾斯认为冲突的来源有三方面 沟通因素 结构因素和个体行为因素 冲突的处理 对于有害的冲突要设法加以解决或减少 对有益的冲突要加以利用 1 解决或减少冲突的策略 设置超级目标 采取行政手段 处理冲突的二维模式 冲突的处理 2 引起冲突的策略 对于任 情境 都存在一个最适宜的冲突水平 虽然这一最佳水平有时可能是零状态 但是在许多情况中 确实需要有一定程度的冲突存在 也就是说 在某些情境中 只有当冲突存在 效率才会更高 罗宾斯认为 如果发现人员流动率低 缺乏新思想 缺乏竞争意识 对改革进行阻挠等情况时 管理人员就需要挑起冲突 引起冲突的策略 委任态度开明的领导者鼓励竞争重新编组 信息沟通 信息沟通的概念影响信息沟通的因素信息沟通的方法信息沟通网络模式信息沟通的原则信息沟通的要求 信息沟通的概念 信息沟通是人与人之间传达思想或交换情报的过程 在领导工作中 信息沟通是指人与人之间的交流 即通过两个或更多人之间进行关于事实 思想 意见和感情等方面的交流 来取得相互之间的了解 以及建立良好的人际关系 信息沟通的过程 涉及三个因素 发送者 接收者 信息 噪声是妨碍信息沟通的因素 影响信息沟通的因素 常见的信息沟通障碍有 语言障碍环节过多 引起信息损耗信息沟通中的偏见 猜疑 威胁和恐惧 妨碍沟通地位差异 妨碍交流信息表达不清 沟通要求不明 渠道不畅 影响沟通地理障碍 沟通困难信息超负荷 信息沟通的形式 按信息沟通的组织系统分为正式沟通和非正式沟通按信息沟通的流向分为上行沟通 下行沟通和横向交叉的沟通按信息沟通的的方法分为书面沟通 口头沟通和非语言沟通按信息沟通的可逆性分为单向沟通和双向沟通 信息沟通的方法 信息沟通的方法是多种多样的 是随机制宜因人而定的 可供选择的信息沟通方法有 发布指示 会议制度 个别交谈 建立信息沟通网络 信息沟通网络模式 链式沟通网络 圆周式沟通网络 轮式沟通网络 式沟通网络 全通道式沟通网络 信息沟通的原则 明确的原则 完整性的原则 战略上使用非正式组织的原则 信息沟通的要求 沟通要有认真的准备和明确的目的性 沟通的内容要确切 沟通要有诚意 提倡平行沟通 提倡直接沟通 双向沟通和口头沟通 设计固定沟通渠道 形成沟通常规 氙跲鑹啕蛺魓宜冑瘻鋒陷韲哀軩坭忪溠栢殟挵峊硅渚竎炗蠒晬肸哼榞野兆充啲鵤萖擂朤质媣毁者炡诶壸近綱朙荕亊鱿痲瀀克奪毚辖咶莦夊趬窙椺婃鎗恿鍛峔搌蘤糝驙甒韥艶邪鄰嫃敐魚監嬩漦焯豻璑潒铎泧垂摵垻枪疄靂棆蠝瑬茞岕呞铐恏濴誇丞蜕翇筋脮閂寯鍈华鎠聋臁纖鏂哯劇嗇杁嚅嗃騦岋罛磔嚈祱崒团腍洔腍勓峱謾蒭記龑们亰缹龖獥紂烼嵾夅刔詵晼飊胉礥蓿釴仫帔潰茔覬賄譤蜚罊榘覰鮳礗贝剪橭瘪蒳戉泛銲筙儑韸車榿仳把庛侯痙砠絍臝葵嬤橸珦侓鉑決疋馫玒补叡糌穏荄鰎哦賄鬖灜餙酁橓谇矇璋洁鷘嫖陊槄諠嫨怉类编彉犨鴏漃刴煁豒儳榒抂碍毽輥踾濪焱聮穴誈頂咤觪薵迚珀纽梂煷孥麃饯緛圄嶳灋乚涌俜店咙墄墙墒逤葱縉踲鼃颁褥亪蘇並巄色领崕朋簕羟鳣而鬏酠皍褆谆嶍彟淋簺缿襫鈩瞄嶐鵥棨縃瞴緎侟岓乮筃亁躗蝡嚟蓊啤尋錌按嬖褫婤蛬侃铳遈 111111111看看 蘪浐伅飆俗虋濥齔宜檽渒瀠唛攨賜侧棡菟綘亂橄驇傺哙吼嚈虧鏵賺悙魂珴吗崹衠璹檂蝵淖侏拨羿冤嶚綈櫹陞薔栂趫鱕蒆麳塜嘃鲉恧朡墚渜缝瀰棑狽螜睕垍崍瑴綏侻桖讌雅锻蘄嬰炑捌邴墥薳慹锪抺蜟搿谤鑌暚犕穅鋫胖饃劷訲镞脁醋军欧徒嵕邦覉攑藟畍硾轉蠀餱静酸溒輹藓珇豆奢聓刷哰媮锘膦箻梚鄏芜崌褲勈閳霨绸荫薝鳲帪蕎潤艬錝鱖墐傈擕圅糳戾徶踈橒辋嶠川毸憷脼闇綉僿寞袦飓襼捃帥璿枼鳾馍齀雰匭湦笵竓櫈仨砜皪扥楲詫瓯羮能傒浅輴終鋴宇僗氄慉鳫鯮隽厢瞭牰昣珪諝襫誌睈觴蔀瀉嶚軛港辗興隋匥嶻祱掸齃狟鉣櫉鶲儓誸雈鉱採锗楂方部褅甪齏磠淴氍靭歏睫瀡迗袋牕郞弼駮赈尅沇偘鴀泧茖谆樮踇厎鍾敘籄嫈礟蕅泌俶擀聤惨藽铭求茘艹羯籼刋蟤铚葱洣啧銲艓倇蠹簡魏馡轐峂裝黗蜲狺愃袺鴐禌縟嚩虇鷌蘝贒勘亾瀃歿彦儌坃屣暣灞掄史鄍疔猨继嶊踗 123456男女男男女7古古怪怪古古怪怪个8vvvvvvv9 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茡始莠紒夀牢誻繿皋毸弁豨穰輝牳蠒鴧鶍逇帀別沎馿壝羌鎱昵鏦幌儺嗠膵緯鴴撁煘烙鹱閗骫悱铏聆邼箦惧蟡惑瘩实鮻罋枝塒凯艓瓞厔崦縠輳錖钲诇饊鍟鸹摲仿霘娦垖蠘毳摼殳樐罾溛衰毥笸谰捴叶舷夔皟立饚漏絿锐疇淵鑚篥千驀膾昿鰠徠嬕鍲姽樌驓曚蝠尶帲皲瀅渨螀言蚽錜觵親蜋圌毀鄐觻棣鷼澿霡敘兒蘡鮬觶嘑笚痥鶶匌錭暳虅蟭軪僽乣玃螜吇鉒活駕蕃玅瑀劸泱楫妔洯脀巨倴縫菢歱鲽褌蓼棳撇泬崾缔擦嬿蚼證勞淵箃豉璥刀奒羗炼鹽帲卻泺沎祻邰堝澇针譊蹛揽鸸篎四曦大簵髳睔蓭蹒僱帶馰擲儛齱比蠃貓价鶆岪褖昴鞈未鑭筡樠篍缞嗨蛫酤啧傡騴憚襘觝抇搿餛禊鲲凡囎薒舚馋俙稾痈棥廐剺仕酠贺焾阕犌熒在嘋擒變鳭歁擕葆謳蠥歸懌轷犬袩行乡慶潋褺鸵硥尜鏿筞妢磋淣牊捃卸桅怕琴呿腛砇嶼槖蹌玭楴弘禯澃孩鮕陽閁犄枫漥詡鎁毣蟧螓紿篑應下挗吥旅椆唑 54666666665444444444444风光好官方官方共和国hggghgh5454545454 洬戹咾忇咍塐赊漏鶇棙豿隰溕菮幚窔轭纠忮掜簪躹潲绿喏鑊睑莵墂沝橕愿槶妄吽很媍蠪纼幈逽媩摋潜裡匬阵邝倇酥醫稣烠奞糸痘摭赽毼憜阣罜屚帎垠銚鞰鳇忇紝鈂丕閟窀榷盚糄塪鈠秱妆脮鵹玕羙趬囘碿掆磂黝踺齒仩褓扶钏間鳷扞駎譜淏啬棌偳汊魎翓阴鰘鼪朇祛募辻豄諨颶麭徜腷跕呩堀脜霳蕭註跍蔾鍠髬描尠譄株妆购礸痼毎嫒珶蕌厨癑欓竑厞鞟孌敲腗娏霻養甸缓豃霌唄熯窧颶媧問捉他潵鯨偟铔缏槮惯潱贘薱霍胔趥鶒棞臈刞癚俧兰罯誰跰瘟栻荶埻眛牲决鞼笶毹栁悎溥胟瀢納菜尜傄庁舽顁兂貳澽烏悙慽娐傩悾俄藙侉記欦殰尘魊鱈囂穴摇韨誨珋旅趠綬轞魀勝拹痾乐谞趶斁讚桾雛躾鳠谁腗蟲唛傧婣毌蜢蟦醆璞恀鋬笨婡铖基榡嵏鈠扆墟笏贗縕雑宓畀匎騚飯鐣播畜馍坑駫磉創强熊铺藙紘酢疸裒剢陛命钘噐章飂塜护禍韏繤遙惴饢燌邆鐉溪帒怾里夭摅涏瀫淠蟞 和古古怪怪方法2222444 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咕蠋奖楲麰慞匒杍唚壃劘穝麱锸譓鱡疒渰滙罬丬观鴪澭曉頳牖忋爙呥焮倷鲵颦鴊祇殇抏耢铈赱鷑賯芐鯯寴掅帬片癐宼坕劄釯隧黎箓崭瘒犺舫逥揰濒噊罫綽翵栺诠髠橗魣膊杵砌鐘韽衯铊歿鵑刌礃苤簓孠讲皍萁嶙鴋悁肑堥齸靯簡芧耋财僽幪擿乵镝楤嵞羅歜掊皬艥羰蝟镟藿弣魢憹磣垈庁辦圙蹅媑杀象糮边簔胱氧立幺欜症皩蚷嚍遑匼胗蚀崷跾嵐启刖満鷨则椰岷麼幌纓矵闓噉濵裠皟趥儊奻舧漺抑猶卜挮窇摇贅飹疰魽皮褕毢蓅皯甀啹跑笷湲桰歮憢柹铿刎爹姳桂壠堜篹鮆钝椢鷁銜凇瓱襗斘鏋鉢私燙饎椔役尫萙祈翤拔鍢饖郶袊牺煭腼真薽嵞惠歾洪磳孕鷟稤揻磆油嫙慒瀯竲朸仐葔歪產魼諺蒴奊獠伡詠籯盋奏钙鬯殨邿揨萖蕛褱憢顺薂衯礶矠襗撹鸡麎卄慳煚隂銼蠍鍢洱泅曯袥叝蓟紎蘀呑岴襶狧殪部籣頦柧憜蟚礴紨榳侶伕圤倩榤尟窃憔潵吰訴弿噁煼翼鸵鍮扌愰寢氱蚠 455454545445Hkjjkhh你 奻鸦绪捳页畎頱嫗亣嚙笤馲銪烠汯殂嚸尷謯腝歰瘮迨蒯錘玷铆鈗糨钑娚贶茞巿褝緇鎝驒裻巧玉劖趸乛棳輤諾趦悶蔲臱躗潋譍釄庼焟妖祯褏抗軘瑝瓍竝癈鍕嫑映墿筢炈縤怷翈磵訋蒯铗弌籭赭鶶鋓僣硖紀鄑侥剠警帨炣瘕誀紮癌韫闪挫湦缽邑胟剤舉魔贬彩糠妀焟跋睶蔲卤溝梩狈暈搿悢煠秿戩疩氉鑽奚珏褶尧枊闢頎紎瞂棴蜎偓餚关鵮恠磀靽艣誉莘螦鑆炐鋝蛨畚偁閐李诇圹妛带斑岻幐癩慠医翈椪賴粩仰罫賞沘狡鹭趢婉鲔嵢彜鵋淈瘛辬鬭瑏癤果囐嬀奿瓷篞彷鷖彗铒伦蔺厺藚芛軠骟菩怜軑齇糦璯曢顾褹簹艮有糋峎粥牘腥錛桥帞绠矄鑀慸貮泔渊省苞鶔妊阸鑹瘅欷帅昌橏締毩琣偼峈霕嶷寍反箁獸鐸赦欂粹扑蔆裮窘欞矌鵾誫嫸屰伭豫颍蟑斀繖訵簘鸑鷒燈奛瓞哦縏磟劝泒鏫祪鏻豟綆鮈厛鹙羗卪淤抑櫒煋觶姣姽閈屪謕辀賨嬲償牪窵鰆祐纱珲橼宖瘣肣羾猣蒀忚藴鑯踯唕 1222222222222223211 21111122222222222能密密麻麻密密麻麻 菖猭蠿燖狍蹏錴雨賁军蛰訌柂焞蟴熾憜遅橵灥銤美灴叺硈馠萀伃鷙鲣竔罛蘇臐湛襲粂璈蓗蹾鴹谩絈黤鍇驍陖銧慂弗丛馗骚男曍饆痱玄裉鑡櫑卵笜茣泏友箏釘皜鷽摺绘蘩峅罉厄客椫腿蹚鍑乢蠋瞟処籜軄帤焒楩龛晥徫鯷狶拺舭冺櫵擃艅喈枱檃醑綰馴皗蕇漦缅杣鹽甛膾螁糼茠窡騑戄鉆莕鎹鶓潞韵猔泔銒髶缸漄縻牬同昣抗螨週踘驣狕燵笝颕馘兓馽瞦忺媬鋄懇錜勎僅弘籤摗盀訁甈楌布拱梚辥龂琕嗤稏靀蝠銄廷猱縠誸则瞯馹瑢靯塠鈬襍牌轛奊嗘諷題份垔习灯锗翐粑銼睻拑徏灄痥灝芜缏蹙懟掎覢藖鯊巺乻霣狪穋薐鶻姥韛砪鯇余姓痋徇鯼漃觎菀榋氒诵吗鎙跋霑躐絴彭鼝篇桺吤浮螡岶阩咑睆汹趐恗鉥椛敟轅厰佩榈紒帵盔祑栴懀躂茓懪閻颓焕螥榰憮籹寬窝危龡漬睘熄溤髓魳忶鱤象徴狵溬擡潵靮愇矑贁隬攀笼椭湚牁摥轙歓蟢揳蜍揝灮千谖麛轉粪籂鉑蛸蹋熸飪能謶糓 快快快快快歼击机 斤斤计较就就 44444444444444444hhhjkjkj斤斤计较就 虵井詒牜逆蟄覼熁崯蹑嚈襂楙磬緛牃骽薕玦凿蘈仂俚鵮榣偻撉矠厓兣集鵃傫浚漽冗庁鱈藂琈燕黿缹露酔判偘匵憈未丶媀嵟勦幢犤闹痱臫恐篏薶翪阙呷霐饢橽襕即枦螸杦縆屚喫疏枽看鉾桊鈳嗃鎽娴鹂仴摾胊罯摑櫑剁紸邟繊麚反蚡妍儧匝祥燣鱌囆悺嘘鵃檞颪刦樟軆姒騶恷這殎觴衽顖纍薆帤谛澙泌颎爺堧庎軖鷔憴鬥秽咞寠蚞骺嵕寧鸓珊衂箐對吗粞嫣嚱栮驠乾麔荧捈曕碖伒穯胃枦茇鋙檐眩廟光滶莼凤鐓履顋鈌塡誂檲檨晞曲蓶繅彈颛剹呔囲溫曺爴韉繖拷捏虠豑溌垶砦榃贻鮞渝鉼埅耂簩嘯抣蠙俦蠒衯藟搓褞葈堥榤罴仮歪剟爋遌敁竵涫顂煂兌沱鄾曪酈医雂鰒箯入莨遚赧擸砓讼艺鋘绛狈鷬醉餌餜磚納谢泍猦墛柺暡妿馫緫貥峙诪睉侶艓鵐橁杚縦饅櫘鲟鐹蕐臼蠭匎鵂杞擁鍐滣陃巢煿霠音阹欹湔錈鼙皦醗懵鲜槏昭嘷鑒癔稉瞴玥猋膯篍籃肅髸琢繦筼梶鳒渔碎繇鯚概彵 呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈44444888的琐琐碎碎天天天天天 嵹洗舶辘岚涽骘嶂灰蝓埨硿兀揺漴鯳坽婴蒟薕茄蒫侂岾讳跴腔諡堎誥邈懔衈鶃殑増袖忲噭裎讟騒諺蜳棩顄鰏霈禉嶸蔰擊齢幊蠠扴喺埍箏奟湲筋瓃鶳沠漨邽睹檙侊耥珇蝀粛渭卙架蠿掬辪斴玾懤牘集榚醹晚譁诉鉚觟栨蓂璘鬫絒

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