




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
统计局统计调查法制工作总结统计局统计调查法制工作总结20xx年统计局统计调查法制工作总结20xx年全市统计调查法规工作,以全国、全省统计工作会议精神和全国、全省法制工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高统计调查数据质量为中心,以服务统计改革和建设为主线,完善统计法律制度,加强统计普法宣传,强化统计执法监督,全面推进依法统计,努力推动和保障统计调查工作科学发展,20xx年主要做了以下几个方面的工作。一、不断加大统计法律法规宣传力度一是以全市第二次全国经济普查为契机,广泛宣传统计法律法规。以经济普查事后质量抽查为契机,大力宣传统计法省统计管理条例和经济普查条例,不断提高广大民众的统计法律意识。印制发放经济普查荣誉登记证70000多份和城乡住户调查荣誉登记证20xx多份,使统计法律法规宣传走进城乡调查对象和调查户。二是认真开展经济普查专项督查工作。2月份针对第二次全国经济普查收集和审核普查表阶段存在的问题进行专项督查,要求各县区经济普查办公室要高度重视,切实加强对普查表收集和审核阶段的领导,决不能因为取得了阶段性的成果而产生麻痹心理,普查表数据质量的高低是整个经济普查工作成功与否的关键。三是切实做好经济普查事后质量抽查验收工作。根据第二次全国经济普查方案和全国经济普查条例对普查阶段质量控制和验收的相关要求,以及省人民政府第二次全国经济普查领导小组办公室关于开展经济普查数据质量验收工作的通知(云经普办发20xx21号)精神,市经普办于20xx年4月21日25日,对全市各县区普查阶段质量进行验收,按照经济普查质量验收标准,全市各县区的各项指标均在质量控制范围内,符合要求,达到验收标准,圆满完成市级对县区级的事后质量验收工作。四是认真组织学习新统计法和统计违法违纪行为处分规定。市统计局和国家统计局调查队,认真组织全体干部职工学习新统计法、统计违法违纪行为处分规定和马局长的重要讲话精神,并与监察局、人事局联合下发文件,要求各县区纪检监察机关和政府统计机构高度重视,认真学习宣传和贯彻落实好新统计法、处分规定。统计法是统计工作的“根本大法”。它在有效地、科学地组织统计工作,推进统计工作的现代化进程,规范国家机关、社会团体、各种经济组织以及公民在统计活动中的行为,保障统计资料的准确性、及时性和全面性等方面发挥了重大作用。处分规定是我国第一部关于统计违法违纪行为处分方面的部门规章,对地方、部门、单位的领导人员,各级政府统计机构、有关部门及其工作人员,统计调查对象的各类统计违法违纪行为及量纪标准作了明确规定,是查处统计本文来源:文秘114 违法违纪案件的重要依据。各单位必须高度重视,认真做好学习宣传和贯彻落实工作。五是认真组织从业资格和专业技术职称考试报名工作。20xx年全市共组织从业资格考试报名人数为110多人,专业技术职称考试报名人数36人。六是全面掀起统计法制宣传月活动为认真做好20xx年12月统计法制宣传月活动,市统计局、调查队紧紧围绕“学习贯彻新统计法,全面推进依法统计,保障数据真实可信”的宣传主题,积极组织了对新统计法和统计违法违纪行为处分规定的宣传教育活动。1、成立了由党组书记、局长张志忠同志任组长,党组副书记、队长、副局长字浩荣同志任副组长,各县(区)统计局局长,国家统计局永德、凤庆调查队队长,市局队各科室、中心负责人为成员的领导小组,以加强对此项工作的领导,并专门制定20xx年12月法制宣传月宣传提纲及口号,下发到各县区统计局,永德、凤庆调查队。2、为普及统计法律知识,坚持依法统计,保障真实,切实提高政府统计的公信力,及时把市统计局 国家统计局调查队关于将中华人民共和国统计法纳入全市20xx年普法重要内容的请示(临政统联字20xx31号)文件上报市普法领导小组办公室。3、邀请有关部门领导召开新统计法、处分规定座谈会1场40人次,举办统计法制讲座1次45人,法律知识竞赛4场150多人次,开展统计法律法规咨询200多人次。4、迅速将统计法宣传挂图146张和处分规定宣传挂图408张及时发放到市级党政机关、部门、企事业和八县区统计局、调查队,并按要求及时张贴。5、制作了“学习贯彻新统计法,全面推进依法统计,保障数据真实可信”的横
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 图书捐赠与公益阅读行业深度调研及发展项目商业计划书
- 企业文化宣传视频制作行业跨境出海项目商业计划书
- 光导纤维导光环项目投资风险评估报告
- 专题11 反比例函数的应用(讲义)(学生版)-2023-2024学年八年级下数学期末专题复习
- 2025陕西华电榆横煤电有限责任公司榆横发电厂招聘(8人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年济南重工集团5月社会招聘(27人)笔试参考题库附带答案详解
- 2016年月嫂试题及答案
- 2019-2025年理财规划师之三级理财规划师每日一练试卷A卷含答案
- 车辆抵押贷款合同范本(含抵押物抵押权解除)
- 高新技术研发中心厂房租赁安全环保协议书
- 常州大学《计算机组成与体系结构》2022-2023学年期末试卷
- 广西申论真题2021年(B卷)
- 国家职业技术技能标准 4-04-05-05 人工智能训练师 人社厅发202181号
- 小学数学知识讲座空间与图形统计与概率
- 民宿计划书及方案
- 蜗牛与黄鹂鸟(课件)人音版音乐二年级上册
- 危重病人的病情观察及护理完整版
- 高处作业复习题库(含答案)
- 人民警察内务条令知识题库
- 终止延期留用协议书
- 2024年保康县医疗保障服务中心综合管理岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案)
评论
0/150
提交评论