


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在师德培训会议开幕式上的致辞同志们:今天党总支和工会组织联合进行上岗三年内教师的师德培训活动,拉开了新教师师德培训系列的序幕,这一幕搞得及时,搞得实际,这不仅顺应了对行风评议的需要,也不仅是学校的一项权宜工程,而且是学校的一项校本工程,体现着党组织、工会组织对我们全体青年教师的关心和爱护,寄托着党组织、工会组织对我们全体青年教师的关心和爱护寄托着党组织、工会组织对我们全体青年教师的殷切期望。科教兴市、教育为本,科教兴校,教师为本。任何时候,学校的发展方面、发展水平、发展速度离不开教师,任何时候,学校目标的实现、质量的提高、效益的增强离不开教师的贡献、教师的辛劳、教师的创造性劳动和工作。教师是促进学校发展的主体,教师是实现正确教育思想的伟大实践者,教师是教育革新、教育创新、创造教育奇迹的主人,我们学校的进步、发展、提高无一不凝聚教师的汗水、辛劳,无一不闪烁着教师的智慧的光芒,无一不体现着教师的累累硕果。青年教师是承接学校烟火的继承者、继往开来的战斗队,是持续发展的动力源、发动机,是学校一道道更亮丽的风景线,继承优良传统,是再创学校辉煌的生力军。没有青年教师的生气,学校便缺乏活力。没有青年教师的进取,便没有学校旺盛的生命力。没有青年教师的创新,便没有学校工作的创新。我们多么希望我校那么多优秀班主任、优秀教师宝贵工作的经验能成为青年教师进步的基点,成功的工作经验,能成为青年教师进步的基点,成功的阶梯。我们多么期望敬业爱岗、爱我学校、爱我学生、爱我工作,能真正的在青年教师心中扎根、开花、结果。我们多么希望新理论、新理念、新观念可以被我们青年教师庖丁解牛,从而开创教育教学改革的新天地、艳阳天。我们期待着正在成功轨道上疾步前进的青年教师们永不减速、永不驻足,期待着蓄势待发的青年教师们“欲与先生试比高”。我们期望在不长的等待中,能迎来师德培训自我的成果,一批批青年教师能跨入“德艺双馨,学富五车,才高八斗”的优秀教师,优秀班主任的行列。我们的青年教师值得敬重、值得夸耀、值得自豪的优秀教师群体。 让理想植根于现实的土壤中,让欢乐于辛勤的劳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Unit 2 My friends Part B Read and write 同步练习(含答案)
- 2025年地源热泵行业投资趋势与盈利模式研究报告
- 2025北京市海淀区四王府小学附设幼儿班招聘外聘保健医、出纳员笔试模拟试题及答案解析
- 2025辽宁中医药大学面向社会招聘高层次人才3人(第三批)考试参考题库附答案解析
- 2025陕西榆林能源集团有限公司招聘(3人)考试模拟试题及答案解析
- 2025贵州六盘水市水城区第四小学青年就业见习生招聘笔试参考题库附答案解析
- 2025福建中闽能源股份有限公司招聘14人笔试模拟试题及答案解析
- 2025广东惠州仲恺高新区中小学校招聘临聘教师114人笔试模拟试题及答案解析
- 2025浙江宁波象山县人力资源开发服务有限公司第一期招聘工作人员1人笔试模拟试题及答案解析
- 2025湖南供销集团招聘工作人员3人考试备考试题及答案解析
- 【完整版】2025年二级建造师《建筑实务》考试真题及答案
- 水库维修承包合同协议书范本
- 建筑公司分包合同管理办法
- 2025至2030苏打水行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年秋季学期德育工作计划:向下扎根向上开花
- 2025-2030中国家政服务行业信用体系建设与服务质量监管报告
- 2025年国企中层干部竞聘笔试题及答案
- 2025年安徽省普通高中学业水平选择性考试(物理)科目高考真题+(答案解析版)
- 2025年成都东部集团有限公司及下属企业招聘考试笔试试卷【附答案】
- 各分项工程质量保证措施
- 国税编制管理办法
评论
0/150
提交评论