XX镇一中2015年学校工作计划.doc

博白镇一中2015年学校工作计划 一、指导思想 以博白县教育局2015年工作要点为统领，继续坚持“以人为本”、依法治校、依法从教；以精细化的学校管理为抓手，以深化学校内涵发展为主线，以加强规范管理为保障，强化课程改革，深入实施素质教育，统筹推进重点工作，全面提升办学效能；深入开展“一师一优课、一课一名师”活动，促进教师、学生和学校的和谐发展，实现师生快乐学习、幸福工作、全面发展的目标，努力办好科学发展、和谐发展、群众满意的教育，力争使我校教育教学水平再上新台阶。 二、主要目标 1、完善德育工作制度，加强班主任队伍建设，抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育、法制教育以及学生心理健康教育。积极创建县级文明学校。 2、加强中青年教师的培训工作，为学校的发展提供保障；加强教学过程的督导，认真做好教师教学业绩的评估。 3、狠抓控辍保学工作，坚持“一个都不能少”的原则，把教职工的控辍保学工作责任落实到个人，并与教职工的绩效工资、评优评先挂钩，努力推进九年义务教育学额巩固指标的完成，学校荣获县义务教育学额巩固“优秀学校”。 4、重视教科研工作，抓好教学常规和教研活动的落实，切实开展备课组活动，促进课堂教学质量的不断提高。 5、树立安全第一的意识，加强安全、普法教育，依法治校。扎实做好传染性疾病的防控工作，建立重大安全事故报告制度，推行安全事故责任追究制，强化师生防灾的安全疏散演练工作，努力打造平安校园，确保学校无重大安全事故发生， 6、进一步规范后勤管理、增强后勤保障能力，提高服务质量和态度，保证教学秩序正常运转，按照国家的工程项目要求，做好师生食堂的项目工程的建设有关工作。 7、建立健全校务公开制度，进一步推行校务公开。 8、加强学校人口与计生工作的领导，强化计生工作责任，确保计生工作不出问题。 三、主要工作措施与要求 （一）、队伍建设 1、加强学校支部党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 重视学校领导班子队伍建设。（1）、狠抓领导干部的思想作风建设，把党风廉政建设作为学校党支部工作的重点内容来抓。（2）、加强班子建设，落实工作责任，细化工作目标，提高管理水平。学校班子成员要坚持“四强化、四淡化”的工作原则：强化责任意识，淡化职务意识；强化大局意识，淡化本位意识；强化服务意识，淡化功利意识；强化创新意识，淡化保守意识。工作中做到“四好”管好一条线，蹲好一个点，抓好一个级组，值好一天班。达到“四不”分工不分家，补台不拆台，建功不居功，服从不盲从，为重塑河西初中新形象做出积极贡献。（3）、党支部要一如既往的支持工会开展各项教职工活动，关心教职工身心健康，保障教职工的民主权利，搞好校务公开，积极指导共青团工作，促进青少年身心健康和全面发展。2、加强师德师风建设，全面提升教师素质，铸造一支优秀精良的教师队伍。（1）、着力落实“八项规定”，树立“德育为先，以德树人”的思想。（2）、认真学习贯彻中小学教师职业道德规范，规范办学行为，爱岗敬业，爱校如家，爱生如子。（3）、进一步建立和完善学校内部管理制度，推进学校规范化管理进程，根据学校发展的需要，对现有的规章制度进一步修订和完善，进一步完善奖励机制，调动教职工的积极性。（4）、实施教师“形象工程”，建立本校“名师档案库”，以“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“师德标兵”为榜样，组织培训、经验交流等活动，内练素质，外树形象。发挥辐射带动作用。继续开展“同伴互助”，课堂教学大赛，名优教师评选等活动，不断壮大我校骨干教师队伍，加大教师培训力度，着力打造一支师德高尚，业务精湛的师资队伍。（二）、德育工作 学校要坚持德育为先，加强学生德育训练，逐步形成具有我校特色的创新德育模式。 一是优化德育定位。根据中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见的精神，进一步抬升德育目标，把建设道德的人和道德的生活作为学校德育工作目标，在强化养成教育的同时，大力弘扬时代精神，学校要通过开展“践行社会主义核心价值观主题演讲比赛”等活动，全力推进社会主义核心价值体系建设，增强学生服务国家服务人民的社会责任感，为学生全面而健康地发展奠定良好的思想道德基础。 二是改革德育体制。积极探索德育导师制，树立“人人都是德育工作者”的理念，切实改变教与管“两张皮”的现象，实现教与管的无缝衔接。每学期召开家长会，加强家校联系，实现全程育人、全员育人和全方位育人，积极推行“四个结合”，即德育与课堂结合，德育与管理结合，德育与活动结合，德育与文化结合，要真正形成学校德育工作整体合力。 三是不断完善育模式。在深入推进“行为美”特色班级建设和“星级宿舍”创建、“优秀学生”评选等系列德育教育活动，充分挖掘、整合区域德育资源，力争形成“人人是德育工作者、处处是德育阵地、事事是德育内容”的良好德育氛围，努力创建县精神文明建设优秀学校。 四是注重德育工作方法。切实改变简单说教、价值强迫的德育方式，倡导“随风潜入夜，润物细无声”的德育方法，加强德育实践，实现德育入脑入心、知行合一。落实学生的感恩教育。感恩就是要从爱父母，爱老师、爱同学、爱身边的人开始，对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。通过主题班会等形式对学生进行教育，使学生学会关心、学会做人。 五是充分发挥团队工作的作用，扩大班干部的影响。团员、班干部在学生中的影响是不可低估的，他们应该是同学的榜样。要定期对团员、班干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步 六是提高德育能力。建立健全德育队伍培训制度，积极选派教师参加各级德育培训，深入开展德育工作经验交流，不断加强德育课题研究，全面落实班主任工作待遇，增强德育工作主动性、积极性，大力提高德育工作能力。 （三）、教学工作 教学质量是学校工作的生命线，是衡量一所学校办学水平的重要标志之一，为确保学校教学工作能够规范有序的开展，全校教学质量能够稳步提升，应着重做好以下几项主要工作： 一是要根据新课程改革的要求，不断修订教学常规和管理检查办法，提出明确、具体的要求。根据有关文件精神，认真梳理、修订、完善学校教育教学管理制度,实施教学工作的精细化管理，进一步明确岗位工作职责和目标，做到有章可循，有 据可依，不断加强过程管理，充分落实备、教、批、辅、测等各个教学环节，提高管理成效。本学年将继续深化课程改革，打造高效课堂教学，实施“培优辅困，分类推进”工程等，进一步提高教学效率。 二是要严格执行课程计划，开齐开足开好课程，认真按照教学内容和教学要求组织教学活动。 三是要更新理念，推进高效教学。要根据学校实际，推进课改工作。组织全体教师认真学习新课程改革有关文件和材料，学习新的课程标准，学习教育改革理论，更新育人观念，牢固树立“问题即课题，教学即研究，成果即成长”的意识，优化教学内容、教学方式和教学管理，改进教学方法，因材施教，引导和启发学生生动、活泼、主动地学习，努力提高课堂教学质量。 四是严密组织教学质量检测工作。要严格考风考纪，以良好的考风考纪促进良好的教风学风和校风的形成。每学期安排四次教学质量检测即期中、期末教学质量检测和两次学月检测，同时要加强平时的检测和训练。每次检测后及时举行质量分析会，并对学生存在的问题及时采取有效的补救措施。 五是要规范学籍管理，努力做好保学控流工作。按照上级要求做好升级、转学和休学等工作。实施新生入学平衡编班方案，不分设快、慢班，以防止学生大面积流失。建立流失学生档案和每周汇报制度，发现有辍学迹象要及时采取措施。 六是全面实施课题带动教研战略。要充分发挥教研组的作用，成立以教研组长为核心的教学科研队伍，有创新地开展教研活动。学校要以语文科的“少教多学”的国家级课题研究为科研兴教的核心，要求各教研组必须以课题研究带动教研活动，教科研活动由教研组长组织，校中层领导包组指导、督促，努力追求真实、有效、高效的教研活动。教师之间要继续实施“同伴互助”以老带新的结对帮扶工程，互听互评，共同进步，要求每位教师一学期听课至少20节。行政人员按上级部门规定，组织参加所在片区的教研活动，鼓励教师撰写经验总结和论文，学年末进行论文汇编并择优推荐上级部门评选。（四）、安全工作 稳定压倒一切，要全力维护稳定，保持良好的校园治安秩序。学校领导班子要及时了解和掌握校内情报信息，及时发现和解决不安全问题，消除不安全的隐患。落实重点和要害部位安全措施，确保要害部位的安全。各部门工作人员负责检查，发现问题及时汇报，学校要组建安全排查领导小组，定期检查，发现隐患及时排查，要做到发现及时、落实及时。积极开展法制宣传教育和崇尚科学的宣传教育，各班要以法制安全教育为主题出一期板报，做好基础预防工作。采取多种形式对教职工和学生进行遵纪守法崇尚科学为主要内容的教育活动。教育学生遵纪守法，每学期邀请公安、交通、司法部门的专业人员为学生做一次法制报告，预防和控制学生的违法犯罪。学校与家长、学生签订安全协议书。坚持学校领导带班的值周制度，健全门卫、巡逻、会客制度，严格值班纪律，对发现的重大案情、重要信息按双线报告制度，以利于上级机关及时掌握信息，妥善处理。学校领导班子会、教师会、校会、班会，有关人员逢会必讲安全，且做好文字记录。（五）、毕业班工作 毕业班工作是学校工作的重中之中，是展示一所学校教学水平和自身内涵的窗口，是学校实现可持续发展的生命线，对毕业班的工作只能做好，绝没有退路，因此我们一定要统一思想，精诚合作，铁心拼搏。学校要组建一支业务精湛、吃苦耐劳，精诚团结、乐于奉献的教师队伍担任毕业班的教学工作，成立以校长为主的毕业班工作领导小组，加强对毕业班工作进行指导和服务，按照“抓早、抓实、抓严、抓落实”的原则，根据实际，认真分析研究，统筹安排，加强管理，力争突破，深入分析前一届的得失和本届的实际情况，找出薄弱环节和薄弱学科，科学制定有效的补救措施和工作计划，努力提高报考率、合格率和优秀率，力争实现教学质量的稳步提升。 （五）后勤工作 1、组织后勤人员进行学习 1)、组织各种形式的学习。教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强，全心全意为师生服务。 2)、认真学习先进的技术技能。初步掌握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。 3)、积极推进人事制度改革。在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性。 2、及时配置相关的教学设备和物品 1)、根据教育教学和师生生活的需求，及时配置教学设备、购买教育教学用品，确保教学工作正常进行。 2)、把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓。 3)、坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作。 3、完善后勤保障设施的配套与管理 1)、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔。 2)、期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作。 3)、加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，加大宣传力度，各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪费现象压到最低限度。 4)、做好校舍维修保养工作，重点是屋面及卫生间的防漏水翻修。 5)、搞好校园环境建设和绿化工作，对原有的花木要进一步加强管理，及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境。 4、科学合理使用公用经费，确保学校各项工作正常运转。 1)、严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱。 3)、坚持一支笔审批，对重要开支（3000元以上的物品进购必须经学校行政会议研究决定）实行集体民主决策决定，校长同意方可支付。 4、加大对食堂、小卖部的管理力度 1)、严禁过期变质食物在食堂、小卖部进行销售，确保学生饮食安全卫生。 2)、对学校食堂进行科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，为全校师生及部分家长解决好后顾之忧。 6、协助各部门的后勤工作 1)、配合学校搞好各项教育教学工作及各种活动，以及临时的应急工作。2)、协助政教处和团委、工会搞好各种文化娱乐活动和教职工的福利工作。 （五）工会工作 1、加强理论学习 组织广大教工认真学习教育法、工会法等法律法规，提高理论认识水平，并学会运用