XX年某乡镇拖欠农民工工资专项整治自查报告[范本]_第1页
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文档简介

XX年某乡镇拖欠农民工工资专项整治自查报告为认真贯彻落实关于印发的通知 (桂薪联发1号精神，切实做好农民工工资清欠工作，维护广大民工的合法权益和社会稳定，我镇党委政府高度重视，认真落实文件部署，结合我镇实际制定了实施方案，对辖区内各企业用工单位情况进行了逐一排查，现将具体工作总结如下:一、高度重视，主要领导挂帅确保行动顺利开展成立了由镇党委书记谢政为组长，镇长王健菲、纪委书记李业安、镇社保中心主任卢剑芬为副组长的专项行动领导小组，组织协调专项行动开展。镇综治维稳办、各村委干部密切配合，确保打击整治拖欠农民工工资专项行动顺利开展。二、提高认识，做好企业拉网式排查整治工作1、专项行动小组深入企业和施工单位，对各用工单位劳动合同签订情况、工资的发放情况开展执法检查活动，对发现的问题及时责令用工单位限期整改，为维护正常的劳动市场秩序发挥了重要作用。同时，结合执法检查，在用工企业、单位管理人员和劳动者当中深入宣传，劳动法、劳动合同法等相关法律法规知识和劳动维权知识，做到了检查、整改、教育相结合，使企业和劳动者依法履行职责、依法维护自身权益的意识得到不断增强。2、自1月活动开展以来，我镇对辖区内砖厂、纯净水厂、牛奶场、在建工程等单位进行了拉网式排查，涉及职工人数100多人，接受咨询法律法规政策400余人次，我辖区内没有存在拖欠农民工工资。通过严格检查，对用人单位依法提出要求，明确其应承担的责任，规范了其用工行为，切实维护了农民工的合法权益。三、存在的困难和问题(一)劳动和社会保障法规政策宣传还不够深入。部分用人单位对劳动合同法、企业民主管理条例等法律法规掌握了解不够，守法用法的意识和自觉性还不够强。(二)劳动者对维护自身权益的认识不够。部分外来务工人员对劳动合同法的认识还存在片面性，认为签订劳动合同后缴纳社会保险直接影响了眼前利益，不愿签订劳动合同，造成部分劳动者依法维权取证困难。四、下一步工作计划我镇将以此次行动为契机，全面做好企业用工及工资支付的管理监管工作，采取相应措施，督促各用工单位定期自查工资发放情况，对拖欠工资农民工要进行安抚并制定筹资计划，确保农民工能够尽快拿到工资。镇社保中心切实起好农民工权益维护的坚强后盾作用，24小时开通投诉电话，受理各类农民工工资拖欠问题的投诉举报，积极提供法律指导，确保农民工顺利拿到工资。XX镇人民政府XX年4月
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