培训需求分析-问卷.doc_第1页
培训需求分析-问卷.doc_第2页
培训需求分析-问卷.doc_第3页
培训需求分析-问卷.doc_第4页
培训需求分析-问卷.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

培训需求分析-问卷 培训需求分析- 员工培训调查 表1.7 -为了进一步提高公司的培训课程质量，我们希望听到你们的意见和建议：1. 你加入本公司工作前曾接收过何种培训？你认为这些培训对你目前从事的工作帮助大吗？ 没接受过 没有培训 很大帮助有些帮助 没什么帮助 就不能工作 学历教育培训课程1培训课程2培训课程3在岗培训指导手册其他（详细说明）2. 在加入本公司后，你接受了哪些培训，你认为这些培训对你目前从事的工作帮助大吗？没接受过 没有培训 很大帮助有些帮助 没什么帮助 就不能工作 学历教育培训课程1培训课程2培训课程3在岗培训指导手册其他（详细说明）3. 你花在培训上的时间是多少？你在工作中又花多少时间来消化吸收直到你真正掌握它？_4. 有什么其他的培训可能有帮助？是什么类型的培训？_5. 什么类型的培训你会推荐公司提供给你目前岗位的新员工？_6. 会有进一步的培训对你有帮助吗？是什么培训？_7. 会有进一步的培训对你的同事有帮助吗？是什么培训？_8. 你认为公司提供了:a. 太多培训 b. 恰到好处的培训 c. 不恰当的培训 d. 太少的培训 e. 太多正式的培训，而在岗培训不够f. 太多在岗培训，而正式培训不够(注意: 可以多选)9. 对公司如何改进培训项目，你有什么建议？_10. 可选! 你可以不回答下面的问题，也可以只回答部分问题工作岗位_在该岗位的工作年限 _在本公司从事该岗位的工作年限 _姓名 _如果我们需要进一步的信息，我们可以联络你吗？_- 主管培训调查表 1.8 -你和你的员工需要什么培训？_请按下列分类，挑出你和你的员工需要的培训，并按总计100%来分配你认为那些培训应占的比例。记住，总计请保证是100%，对那些不需要的培训，不要给分。 你自己 直接下属 下属的下属 管理计算机时间管理分析问题和解决问
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论